Для должностей в сфере образования законодательством установлены требования к образовательному цензу (ч. 1 ст. 331 ТК РФ, ч. 1 ст. 46 , ч. 2 ст. 52 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ).
Для того чтобы определить требования к квалификации по определенной должности используйте:
В указанных документах встречается такое требование, как наличие образования по определенному направлению подготовки или образования по направлению деятельности.
Как установить соответствие образования направлению подготовки
Если в требованиях к должности установлено, что работник должен иметь образование по определенному направлению подготовки, то необходимо установить, имеет ли работник такое образование.
Сначала определите специальность (квалификацию), которая присвоена работнику в дипломе или ином документе об образовании.
Теперь необходимо обратиться к документу, который содержит перечень направлений подготовки (специальностей, квалификаций). По этому документу определите, к какому направлению подготовки относится специальность (квалификация) работника.
В законодательстве отсутствует норма, которая предписывает в таких случаях использовать конкретный документ. Мы рекомендуем пользоваться документами, в которых упоминаются различные направления подготовки:
Допустим, специальность или направление подготовки (квалификация), которая указана в документе об образовании, отнесены к укрупненной группе и направлениям подготовки классификатора. В этом случае можно считать, что работник или кандидат на должность имеет образование по этому направлению подготовки.
Перечни направлений подготовки содержат списки направлений подготовки, по которым образовательные организации готовят специалистов.
Перечни утверждает Минобрнауки России. Перечни делятся в зависимости от уровня подготовки, например бакалавриат, специалитет, магистратура.
Периодически перечни, которые потеряли свою актуальность, заменяют на новые.
После утверждения нового перечня и отмены старого образовательные организации начинают подготовку по специальностям, которые указаны в новом перечне. В документах об образовании указывают специальность (квалификацию) в соответствии с перечнем направлений подготовки, который действовал на момент начала обучения.
Совет:для эффективного поиска посмотрите дату выдачи документа об образовании
Специальность (квалификацию), которая указана в документе об образовании работника, сравните с специальностями (квалификациями), которые указаны в действующим перечне.
Если в таком перечне указание на специальность (квалификацию) из документа об образовании отсутствует, определите, какой перечень действовал до него, и попробуйте найти специальность (квалификацию) в нем.
Если и там отсутствует искомая специальность, перейдите к более раннему перечню.
Применение переходников
При замене старых перечней на новые некоторые специальности (квалификации) переименовывают.
Для этого Минобрнауки России устанавливает соответствие специальностей (квалификаций) которые установлены в старом перечне, специальностям, которые установлены в новом перечне.
Например, у работника в документе об образовании указана определенная специальность. В действующем перечне такой специальности нет. Но переходником установлено соответствие специальности (квалификации) работника одной из специальностей, которая в действующем перечне есть.
В этом случае считайте, что работник имеет образование по тому направлению подготовки, к которому отнесена специальность из действующего перечня.
Как установить соответствие образования направлению деятельности
Образованием по направлению деятельности следует считать образование, профиль которого совпадает с профилем работы.
Рекомендуем признавать соответствие при полном совпадении квалификации по диплому с наименованием преподаваемого предмета. Например, признавайте соответствующим должности учителя физики того работника, у которого документ об образовании подтверждает наличие квалификации «Физик» по направлению подготовки «Физика». ЕКС работников образования допускает в качестве условия назначения на должность учителя наличие образования в области, соответствующей преподаваемому предмету.
Другой подобный пример описан в письме Минобрнауки России от 10 августа 2015 г. № 08-1240 . Признают соответствующим должности «учитель русского языка» или «учитель истории» того работника, у которого документ об образовании подтверждает наличие квалификации «Филолога. Преподавателя русского языка» или «Историка. Преподавателя истории».
Совет:если наименование квалификации по диплому не полностью совпадает с профилем работы, например, с наименованием преподаваемого предмета назначьте работника на должность через рекомендацию аттестационной комиссии и направьте его для получения дополнительного профессионального образования