ВСЕРОССИЙСКИЕ КОНКУРСЫ
Бесплатные конкурсы для учителей. Сертификаты и призы участникам!
Материал опубликовал
Лазарев Игорь Геннадьевич63
Преподаю физику и информатику. Имею высшую категорию. Работаю в школе 15 лет. Веду классное руководство. Являюсь организатором факультативов.
Ярославская обл., Переславль-Залесский
Материал размещён в группе «Нормативно-правовая документация»
5

Продолжительность удлиненного отпуска педагогов установили в зависимости от должности


Здесь будет изображение: /data/edu/files/m1438604208.jpg (1696x877)

Правительство РФ опубликовало новое постановление о ежегодных удлинённых оплачиваемых отпусках работников образовательных организаций. Продолжительность такого отпуска установили в соответствии с должностями педагогов и руководителей образовательных организаций.

Документ подготовлен Минобрнауки в соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» и во исполнение поручений Правительства.

Так, постановлением Правительства РФ от 1 октября 2002 года №724 был установлен удлинённый отпуск продолжительностью 42 и 56 дней. Продолжительность удлинённого отпуска устанавливалась в соответствии с местом работы педагогического работника.

Новым постановлением продолжительность удлинённого отпуска устанавливается по должностям педагогических работников и руководителей образовательных организаций в соответствии с законом и номенклатурой должностей педагогических работников и руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства от 8 августа 2013 года №678. 

«При этом продолжительность удлинённого отпуска для педагогических работников образовательных организаций – 42 и 56 дней – не изменяется», – уточняется в справке к документу.

Постановлением №724 была также установлена продолжительность удлинённого отпуска в отношении некоторых категорий работников организаций, которые федеральным законом отнесены по роду деятельности к организациям, занимающимся обучением (научные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организации, занимающиеся лечением, оздоровлением и (или) отдыхом, организации социального обслуживания и другие юридические лица, далее – обучающие организации).

В случае приведения в соответствие с законом наименований и уставов организаций с учётом их организационно-правовой формы и получения (переоформления) лицензии на образовательную деятельность право на ежегодный основной удлинённый оплачиваемый отпуск сохраняется за большинством педагогических работников таких обучающих организаций.

«При этом со вступлением в силу настоящего постановления работники обучающих организаций, чья деятельность не связана с реализацией на основе лицензии образовательных программ и напрямую не соотносится с педагогической деятельностью, лишаются права на удлинённый отпуск», – говорится в сообщении на сайте кабмина.

Постановление Правительства №724 и постановления, которыми в него вносились изменения, признаются утратившим силу. Проект постановления одобрен Российской трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

Источник: ссылка

Опубликовано в группе «Нормативно-правовая документация»


Поблагодарить автора 5 Добавить в избранное
! Пожаловаться

Комментарии (0)

Чтобы написать комментарий необходимо авторизоваться.