| 12+ Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70917 Лицензия на образовательную деятельность №0001058 |
Пользовательское соглашение Контактная и правовая информация |
Кадровое делопроизводство
Аудитория
Тип
Документ
Документ установленного образца – диплом
Документ на бумаге
Стоимость документа включена в стоимость обучения
Документ на бумаге
Стоимость документа включена в стоимость обучения
Формат
Объём
Начало
В любое время
Стоимость
24300 рублей27000 рублей
-10%
-10%
Программа
Дополнительная профессиональная образовательная программа «Кадровое делопроизводство» (далее - Программа) разработана в соответствии с требованиями Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Приказа Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам», Приказа Минтруда России от 06.10.2015 N 691н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», Приказа Минтруда России от 06.05.2015 N 276н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией», а также других нормативных правовых актов
Специалист по кадровому делопроизводству контролирует документационное сопровождение процессов управления персоналом.
Составляет штатное расписание, должностные инструкции, ведёт трудовые книжки, оформляет приказы о зачислении в штат, переводе, увольнении, а также следит за соответствием кадровой документации нормам трудового законодательства РФ.
Дополнительно в зону ответственности специалиста по кадровому делопроизводству входит подготовка отчётной и справочной документации для предоставления в госорганы.
Чтобы работать на этой должности, нужно знать порядок оформления, регистрации и хранения документов по персоналу.
В ходе реализации данной дополнительной профессиональной образовательной программы, предусматривается изучение слушателями:
- основных понятий кадрового делопроизводства;
- основ трудового законодательства и кадрового управления;
- нормативно-правовых основ кадрового управления;
- организации работы кадровой службы;
- правил ведения документов в кадровом делопроизводстве (трудовой договор, трудовая книжка, книги учета) с учетом ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов» (с изменениями на 14 мая 2018 года);
- способов учета различных операций с кадрами.
Подробную информацию вы можете найти на сайте:
https://eduregion.ru/
Специалист по кадровому делопроизводству контролирует документационное сопровождение процессов управления персоналом.
Составляет штатное расписание, должностные инструкции, ведёт трудовые книжки, оформляет приказы о зачислении в штат, переводе, увольнении, а также следит за соответствием кадровой документации нормам трудового законодательства РФ.
Дополнительно в зону ответственности специалиста по кадровому делопроизводству входит подготовка отчётной и справочной документации для предоставления в госорганы.
Чтобы работать на этой должности, нужно знать порядок оформления, регистрации и хранения документов по персоналу.
В ходе реализации данной дополнительной профессиональной образовательной программы, предусматривается изучение слушателями:
- основных понятий кадрового делопроизводства;
- основ трудового законодательства и кадрового управления;
- нормативно-правовых основ кадрового управления;
- организации работы кадровой службы;
- правил ведения документов в кадровом делопроизводстве (трудовой договор, трудовая книжка, книги учета) с учетом ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов» (с изменениями на 14 мая 2018 года);
- способов учета различных операций с кадрами.
Подробную информацию вы можете найти на сайте:
https://eduregion.ru/
Другие образовательные программы этой компании
