12+  Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70917
Лицензия на образовательную деятельность №0001058
Пользовательское соглашение     Контактная и правовая информация
 
Педагогическое сообщество
УРОК.РФУРОК

Кадровое делопроизводство

Аудитория
Тип
Курс профессиональной переподготовки
Документ
Документ установленного образца – диплом
Документ на бумаге
Стоимость документа включена в стоимость обучения
Формат
Дистанционный
Объём
520 часов
Начало
В любое время
Стоимость
18495 рублей20550 рублей
-10%
Программа
Дополнительная профессиональная образовательная программа «Кадровое делопроизводство» (далее - Программа) разработана в соответствии с требованиями Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Приказа Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам», Приказа Минтруда России от 06.10.2015 N 691н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», Приказа Минтруда России от 06.05.2015 N 276н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией», а также других нормативных правовых актов

Специалист по кадровому делопроизводству контролирует документационное сопровождение процессов управления персоналом.

Составляет штатное расписание, должностные инструкции, ведёт трудовые книжки, оформляет приказы о зачислении в штат, переводе, увольнении, а также следит за соответствием кадровой документации нормам трудового законодательства РФ.

Дополнительно в зону ответственности специалиста по кадровому делопроизводству входит подготовка отчётной и справочной документации для предоставления в госорганы.

Чтобы работать на этой должности, нужно знать порядок оформления, регистрации и хранения документов по персоналу.

В ходе реализации данной дополнительной профессиональной образовательной программы, предусматривается изучение слушателями:
- основных понятий кадрового делопроизводства;
- основ трудового законодательства и кадрового управления;
- нормативно-правовых основ кадрового управления;
- организации работы кадровой службы;
- правил ведения документов в кадровом делопроизводстве (трудовой договор, трудовая книжка, книги учета) с учетом ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов» (с изменениями на 14 мая 2018 года);
- способов учета различных операций с кадрами.

Подробную информацию вы можете найти на сайте:

https://eduregion.ru/