Федеральный мониторинг «Бумажный бум: выявление избыточной документации и неоплачиваемой отчётности»

В октябре – ноябре 2018 г. Совет молодых педагогов при Центральном Совете Профсоюза провёл в форме анкетирования федеральный мониторинг «Бумажный бум: выявление избыточной документации и неоплачиваемой отчётности», участие в котором приняли 18 038 педагогических работников (9 467 учителей, 6 946 воспитателей и 1 625 педагогов дополнительного образования) из 80 (94 %) субъектов Российской Федерации. По результатам анкетирования было установлено, что менее 30 % опрошенных педагогических работников выполняют должностные обязанности, связанные с составлением и заполнением документации, на условиях дополнительной оплаты(!), в то время как подавляющее большинство респондентов выполняют эту работу бесплатно. Так, например, меньшинство опрошенных учителей получают дополнительную оплату, предусмотренную законодательством Российской Федерации для выполнения дополнительной работы, за: – дублирование ведения журнала обучающихся и в электронной, и в бумажной форме – 3 813 (26,6 %) опрошенных учителей, выполняющих соответствующую дополнительную работу; – дублирование ведения дневников обучающихся и электронной, и в бумажной форме – 1 873 (13 %); – составление технологических карт уроков – 2 783 (19,4 %); – проведение письменного анализа результатов конкретных видов деятельности обучающихся – 3 288 (22,9 %); – составление отчётов о результатах работы с конкретными категориями обучающихся – 3 229 (22,5 %); – составление планов и (или) отчётов о реализации методической темы – 2 564 (17,9 %); – составление отчётов (в том числе фотоотчётов) о реализации календаря образовательных событий – 2 772 (19,3 %); – составление отчётов о результатах реализации образовательных программ – 2 267 (15,8 %); – составление планов и (или) отчётов о подготовке к государственной итоговой аттестации – 2 289 (15,9 %); – составление отчётов о кратковременных дежурствах в организации – 725 (5 %); – составление отчётов о ходе выполнения правил по охране труда и пожарной безопасности – 1 490 (10,4 %); – сбор и (или) обработку информации о несовершеннолетних лицах, проживающих на территории микрорайона – 3 036 (21,1 %); – составление отчётов в целях получения стимулирующих выплат – 3 706 (25,8 %). Необходимо отметить, что при анкетировании не учитывалось составление и заполнение документации учителями, осуществляющими на условиях дополнительной оплаты классное руководство, руководство методическими объединениями и т. д. Результаты данного мониторинга были представлены Профсоюзом в Минпросвещения России (письмо Профсоюза (Куприянова Т.В.) от 5 марта 2019 г. № 149 «О результатах изучения Профсоюзом условий составления и заполнения педагогическими работниками отчётной и иной документации», направленное в адрес директора Департамента развития педагогических кадров и контроля управления ресурсами Минпросвещения России М.Б. Хлопотных... По состоянию на 31 декабря 2018 г. из 59 соглашений на региональном уровне, заключённых между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими государственное управление в сфере образования, и региональными (межрегиональными) организациями Профсоюза, а также представленных к этому времени на уведомительную регистрацию в Центральный Совет Профсоюза, в 29 (49 %) соглашениях были закреплены обязательства сторон по профилактике составления и заполнения педагогическими работниками отчётной и иной документации. (Из Информации о деятельности Профсоюза в 2018 г. по профилактике составления и заполнения педагогическими работниками избыточной документации. Приложение № 1 к постановлению Исполкома Профсоюза от 3 апреля 2019 г. № 16–7)

21 April 2019
Ответы

много цифр, не успеваю переварить. Вот только самая первая,30% получают денюшку, вызывает тёмные мысли о коррупции, Как раз такая доля директоров имеют родственников-учителей, ага?::smile4::

21 April 2019

И где только такие выплаты осуществляются? Например,дублирование ведения журнала обучающихся и в электронной, и в бумажной форме – 3 813 (26,6 %) опрошенных учителей, выполняющих соответствующую дополнительную работу. Это где дополнительно оплачивают? Или проведение письменного анализа результатов конкретных видов деятельности обучающихся – 3 288 (22,9 %), а точнее анализы входных, полугодовых и итоговых работ.Нам говорят, что это наша прямая обязанность вести такой мониторинг.

21 April 2019

Платят там, где требуют платить. Попросите директора показать (федеральный, региональный) документ, где написано об обязанности учителя вести 2 журнала. Учитель должен вести 1 журнал - значит, за второй должны доплачивать, или учитель вправе отказаться вести второй. У Вас кто-то добивался доплаты? Кто-то отказался вести второй журнал?.. "2. Учителям, педагогическим работникам за заполнение и ведение электронного мониторинга «Наша новая школа» - 20%. 11. Учителям, педагогическим работникам за ведение и заполнение электронных журналов, электронных дневников - 15%" (из «Положения об оплате труда работников МКОУ "Начальная общеобразовательная школа № 17" станицы Зольской 06.11.2013) "6. Порядок оплаты за работу с Электронным Журналом 6.1. Оплату за работу с электронным журналом производить в соответствии с «Положением об оплате труда ГБОУ СОШ №962 г. Москвы» (п. 3.3.) из базовой части ФОТ (неаудиторная занятость). 6.2. При оплате работы с электронным журналом учитывать принцип дифференциации и объем учебной нагрузки работника ГБОУ СОШ № 761. 6.3. Выплаты осуществлять в диапазоне от 3 до 8 тыс. рублей." (из "Положения о ведении электронного журнала" 01.11.2013).

21 April 2019
Ответ

Наши надбавки уходят по другому назначению, где нужней и важней.::smile33::::smile33::::smile33::

21 April 2019
Ответ

Алла Ивановна, точно, правды не узнать... Будем к отпуску готовиться::smile33::::smile33::::smile33::

22 April 2019
Ответ

Людмила Николаевна! Так это я не нас с Вами отдыхающих показала. Это не мы. ::smile4:: Мы вот такие::smile39::::smile39::::smile39:: в отпуске!!!

22 April 2019
Ответ

::smile49:: или такие...::smile49::

22 April 2019
Ответ

::smile1::::smile53::::smile30::::smile23::

22 April 2019
Ответ

::smile28::::smile28::::smile28::::smile28::::smile28:: ...Пусть сегодня у вас будет тысяча причин для УЛЫБКИ и ни одной для ГРУСТИ...

23 April 2019

Цифры, цифры, цифры... ::smile51::

21 April 2019

Профсоюз собрался решить проблему, а для этого нужно увидеть её...

21 April 2019
Ответ

Проблема, действительно, огромная.

21 April 2019
Ответ

Зашкаливающяя....

22 April 2019
Ответ

Именно!!!::smile7::::smile7::::smile7::

22 April 2019
Ответ

::smile7::::smile7::::smile7:: не поднимая головы, не гладя по сторонам, не замечая жизни... все этих бумагах.

22 April 2019

Мы не добивались оплаты за ведение электронных журналов, потому что не знали, что за это могут платить. Спасибо, что просветили. Но оплачивать нам это никто не будет. У нас одна отговорка - в бюджете денег нет, скажите спасибо, что вашу школу не закрыли ( у нас 70 детей и 13 педагогов, все грозят закрыть).

23 April 2019

Это где дополнительно оплачивают?

23 April 2019