Творческий отпуск педагогов
Дорогие коллеги, расскажите, был ли кто из вас в творческом отпуске? как оформляли, платили ли вам?
может быть, кто-то планирует?
поделитесь вашим мнением по данному вопросу, буду благодарна всем за информацию)
может быть, кто-то планирует?
поделитесь вашим мнением по данному вопросу, буду благодарна всем за информацию)
Дискуссию начал(а) Кузнецова Анастасия Викторовна14.02.2017 4902
Опубликовано в группе «Копилка советов для педагогов»
Ответить на вопросПригласить к дискуссииСледить за дискуссией
Образовательные вебинары
для педагогов
Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058
Информационно-коммуникационные технологии в образовании
2 КПК и 15 вебинаров
Медиация в школе. Работа с конфликтами
12 вебинаров
Организация работы с детьми с ОВЗ
5 вебинаров
Современный детский сад
4 вебинара
Организация проектной деятельности в школе
4 вебинара
Профориентация в школе
3 вебинара
 
Кузнецова Анастасия Викторовна
#1, 14.02.2017
много об этом читала, но из знакомых учителей никто не оформлял. а в интернете пишут, что большинство педагогов, которые ушли в творческий отпуск, потом не возвращаются обратно в школу...
Кобзарева Елена Александровна(эксперт сообщества)
#2, 14.02.2017
Ответ на сообщение #1 пользователя Кузнецова Анастасия Викторовна
https://hr.hse.ru/holiday7 Человек просто находит себя в другой области, наверное поэтому и не возвращается.
Отредактировано 14-02-2017 22:16
Кузнецова Анастасия Викторовна
#3, 14.02.2017
Ответ на сообщение #2 пользователя Кобзарева Елена Александровна
в некоторых источниках пишут, что отпуск может быть оплачиваемым, на усмотрение организации
Кобзарева Елена Александровна(эксперт сообщества)
#4, 14.02.2017
Ответ на сообщение #3 пользователя Кузнецова Анастасия Викторовна
Я с таким не сталкивалась, у нас не оплачивается. Это отпуск с сохранением рабочего места, но без оплаты. Если ты не выходишь на работу через год, пишешь заявление на увольнение. А вообще по этому поводу должен быть определенный закон в "Трудовом кодексе".::smile31::
Корчагина Ирина Вилорьевна
#6, 14.02.2017
Ответ на сообщение #3 пользователя Кузнецова Анастасия Викторовна
Я думаю, руководители не заинтересованны платить за творчество, если это затрагивает работу. Хотя...::smile48:: Мы должны успевать творить в процессе своей трудовой деятельности.
Дзюрич Елена Алексеевна
#31, 16.02.2017
Ответ на сообщение #3 пользователя Кузнецова Анастасия Викторовна
Именно на усмотрение администрации, а у нее всегда один ответ: "Нет средств".
Кузнецова Анастасия Викторовна
#41, 16.02.2017
Ответ на сообщение #31 пользователя Дзюрич Елена Алексеевна
это точно(
Корчагина Ирина Вилорьевна
#5, 14.02.2017
Здравствуйте! Никогда не была в таком отпуске и мало об этом знаю.::smile48::
Кожевникова Елена Владимировна
#7, 15.02.2017
Добрый день! Ничего даже не слышала о творческом отпуске. Спасибо за приглашение в дискуссию, интересно об этом узнать.
Кузнецова Анастасия Викторовна
#15, 15.02.2017
Ответ на сообщение #7 пользователя Кожевникова Елена Владимировна
приятно, что тема оказалась полезной)::smile1::
Забелина Маргарита Владимировна(эксперт сообщества)
#8, 15.02.2017
Насколько я знаю, творческий отпуск могут оформить учителя имеющие стаж работы 15 лет. Он не оплачивается, но место работы сохраняется.
Кузнецова Анастасия Викторовна
#14, 15.02.2017
Ответ на сообщение #8 пользователя Забелина Маргарита Владимировна
стаж работы - 10 лет. в последующем тоже можно через 10 лет брать. можно делить отпуск, например использовать 6 месяцев.
Забелина Маргарита Владимировна(эксперт сообщества)
#19, 15.02.2017
Ответ на сообщение #14 пользователя Кузнецова Анастасия Викторовна
Если я уйду в отпуск, то наверное не выйду обратно. Настроилась доработать до пенсии, и можно отдыхать.
Кузнецова Анастасия Викторовна
#25, 15.02.2017
Ответ на сообщение #19 пользователя Забелина Маргарита Владимировна
терпения вам и успехов!
Забелина Маргарита Владимировна(эксперт сообщества)
#33, 16.02.2017
Ответ на сообщение #25 пользователя Кузнецова Анастасия Викторовна
Спасибо!::smile30::
Богуславская Светлана Владимировна
#9, 15.02.2017
Такой отпуск можно взять после каждых 10 лет работы в школе, он не оплачивается, в стаж педагогический не входит для выслуги лет, но в общий стаж войдет.
Кузнецова Анастасия Викторовна
#16, 15.02.2017
Ответ на сообщение #9 пользователя Богуславская Светлана Владимировна
про стаж не знала...спасибо)
Веремейцева Тамара Ивановна
#10, 15.02.2017
Какой там творческий отпуск! Моя мечта обычный отпуск отбыть так. чтобы никто не звонил и не дёргал!
Забелина Маргарита Владимировна(эксперт сообщества)
#13, 15.02.2017
Ответ на сообщение #10 пользователя Веремейцева Тамара Ивановна
Согласна!::smile12::
Кузнецова Анастасия Викторовна
#17, 15.02.2017
Ответ на сообщение #10 пользователя Веремейцева Тамара Ивановна
это точно)но в творческий хочется...
Лариса Павловна
#11, 15.02.2017
НИКТО из учителей не был в таком отпуске потому, что такого вида отпуска просто НЕ существует. Есть длительный отпуск педработников сроком до 1 года (см. ст.335 ТК РФ). Я была в таком отпуске в 2012-2013г., а потом вернулась на работу. Никаких выплат не было, но 100 руб. за метод. литературу(всего 1200 руб) мне удалось отстоять (оказалось, что никому никогда не платили!).
Отредактировано 15-02-2017 15:46
Давид
#12, 15.02.2017
знаю, что есть такой отпуск, неоплачиваемый, но наверное никогда не пойду. мне и 2 месячного отпуска хватает пока. когда начнется эмоциональное выгорание, возможно и пойду, но пока не собираюсь и не планирую.
Давид
#20, 15.02.2017
Ответ на сообщение #18 пользователя Кузнецова Анастасия Викторовна
8 лет, понятно, что мало еще. но пока держусь)))
Смирнова Маргарита Александровна
#21, 15.02.2017
Приказ Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. N 644 "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года"
Обзор документа
Предоставление педагогическим работникам длительных отпусков до 1 года: новый порядок.
Сотрудники, замещающие посты, поименованные в разделе I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы. Разработан порядок предоставления таких отпусков.
В соответствии с ним продолжительность непрерывной педагогической работы устанавливается организацией в соответствии с записями в трудовой книжке или на основании других надлежащим образом оформленных документов, подтверждающих факт непрерывной педагогической работы.
Как и прежде, при предоставлении отпуска учитывается, в частности, фактически проработанное время. При этом уточнено, что такие периоды суммируются, если продолжительность перерыва между увольнением и поступлением на работу составляет не более 3 месяцев.
Также учитывается время, когда работник находился в отпуске по уходу за ребёнком. Этот срок возрос до 3 лет (ранее - до 1,5 лет).
За работниками, находящимися в отпуске, сохраняется место работы (должность), объем учебной нагрузки (при условии, что за этот период не уменьшилось количество часов по учебным планам, графикам, образовательным программам или количество обучающихся, учебных групп (классов)).
Прежний порядок признан утратившим силу.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 июня 2016 г. Регистрационный № 42532.
ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/hotlaw/federal/751929/#ixzz4YlzuHdAg
Обзор документа
Предоставление педагогическим работникам длительных отпусков до 1 года: новый порядок.
Сотрудники, замещающие посты, поименованные в разделе I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы. Разработан порядок предоставления таких отпусков.
В соответствии с ним продолжительность непрерывной педагогической работы устанавливается организацией в соответствии с записями в трудовой книжке или на основании других надлежащим образом оформленных документов, подтверждающих факт непрерывной педагогической работы.
Как и прежде, при предоставлении отпуска учитывается, в частности, фактически проработанное время. При этом уточнено, что такие периоды суммируются, если продолжительность перерыва между увольнением и поступлением на работу составляет не более 3 месяцев.
Также учитывается время, когда работник находился в отпуске по уходу за ребёнком. Этот срок возрос до 3 лет (ранее - до 1,5 лет).
За работниками, находящимися в отпуске, сохраняется место работы (должность), объем учебной нагрузки (при условии, что за этот период не уменьшилось количество часов по учебным планам, графикам, образовательным программам или количество обучающихся, учебных групп (классов)).
Прежний порядок признан утратившим силу.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 июня 2016 г. Регистрационный № 42532.
ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/hotlaw/federal/751929/#ixzz4YlzuHdAg
Кузнецова Анастасия Викторовна
#24, 15.02.2017
Ответ на сообщение #21 пользователя Смирнова Маргарита Александровна
спасибо за такую информацию!::smile0::
Смирнова Маргарита Александровна
#27, 15.02.2017
Ответ на сообщение #24 пользователя Кузнецова Анастасия Викторовна
В жизни всякие бывают ситуации, иногда такой отпуск - спасение. Мне приходилось брать такой отпуск, но по состоянию здоровья.
Кузнецова Анастасия Викторовна
#42, 16.02.2017
Ответ на сообщение #27 пользователя Смирнова Маргарита Александровна
такова наша жизнь...здоровья вам и успехов!
Смирнова Маргарита Александровна
#46, 16.02.2017
Ответ на сообщение #42 пользователя Кузнецова Анастасия Викторовна
Спасибо!::smile30::::smile31::
Любовь Александровна Попова(эксперт сообщества)
#22, 15.02.2017
Десять лет назад я вынуждена была взять такой отпуск, так как боялась сокращения. Честно сказать, для многих это было бы полезно в плане здоровья. Мозги встают на место и появляется желание творить. А не возвращаются только те, чьё призвание не педагогика. Я же себя больше нигде не вижу, поэтому, когда после 9 месяцев появилось место в школе, вернулась туда без оглядки. Зарплату я не получала, лишь коммунальные. В льготный стаж это время тоже не вошло,но это не главное. Но мне, действительно, этот отпуск помог сохранить здоровье.
Кузнецова Анастасия Викторовна
#23, 15.02.2017
Ответ на сообщение #22 пользователя Любовь Александровна Попова
наверное, именно для того, чтобы отдохнуть, набраться сил и здоровья)успехов вам!
Седова Ольга Анатольевна
#28, 15.02.2017
Почему же он называется творческим?
Лариса Павловна
#34, 16.02.2017
Ответ на сообщение #28 пользователя Седова Ольга Анатольевна
Да не называется он "творческим"! Это длительный отпуск педработников сроком до 1 года (см. ст.335 ТК РФ). Анастасия Викторовна ошиблась.
Отредактировано 16-02-2017 17:27
Кузнецова Анастасия Викторовна
#38, 16.02.2017
Ответ на сообщение #34 пользователя Лариса Павловна
творческим его называют между собой, в некоторых интернет-источниках он тоже так называется.я же и спрашивала, кто какой информацией владеет.тут попалась информация, что одна учительница взяла этот отпуск, и ушла в творчество - увлеклась пошивом штор. и так её это затянуло, что она не захотела возвращаться обратно в школу. открыла свой салон.
Давыдова Любовь Буваевна
#29, 15.02.2017
Я брала такой отпуск в 2004 году на один год, по состоянию здоровья. Отпуск был неоплачиваемый. Уехала в Москву, так как наш климат мне не подходил. В школу через год не вернулась .Прожила 10 лет в Москве, работала в семьях, занималась репетиторством. В 2013 году меня вызвали работать в другую школу ,где сейчас работаю. В декабре прошла аттестацию на первую категорию.
Кузнецова Анастасия Викторовна
#39, 16.02.2017
Ответ на сообщение #29 пользователя Давыдова Любовь Буваевна
вы -молодец!
Давыдова Любовь Буваевна
#45, 16.02.2017
Ответ на сообщение #39 пользователя Кузнецова Анастасия Викторовна
::smile30::::smile31::
Терентьева Ольга Ивановна(эксперт сообщества)
#30, 16.02.2017
Про отпуск сроком на год слышала. Что он называется творческим, не знала. Спасибо за информацию! Может в будущем и воспользуюсь. Что касается оплаты, то и сейчас зарплата на низком уровне, так что терять особенно нечего. А отдохнуть, поправить здоровье, привести мысли в порядок... Почему бы и нет?
Лариса Павловна
#35, 16.02.2017
Ответ на сообщение #30 пользователя Терентьева Ольга Ивановна
Да не называется он "творческим"! Это длительный отпуск педработников сроком до 1 года (см. ст.335 ТК РФ). Анастасия Викторовна ошиблась.
Отредактировано 16-02-2017 17:27
Терентьева Ольга Ивановна(эксперт сообщества)
#37, 16.02.2017
Ответ на сообщение #35 пользователя Лариса Павловна
Спасибо за уточнение!
Дзюрич Елена Алексеевна
#32, 16.02.2017
В нашей школе только один педагог уходила в творческий отпуск, но по окончании всё-таки вернулась в школу. Её не оплачивали.
Лариса Павловна
#36, 16.02.2017
Анастасия Викторовна, вы ввели в заблуждение учителей, назвав длительный отпуск педработников сроком до 1 года (см. ст.335 ТК РФ) "творческим"! Творческий отпуск у артистов, художников, музыкантов! У УЧИТЕЛЕЙ ТАКОГО ОТПУСКА НЕТ!!!
Отредактировано 16-02-2017 17:26
Кузнецова Анастасия Викторовна
#40, 16.02.2017
Ответ на сообщение #36 пользователя Лариса Павловна
извиняюсь, кого ввела в заблуждение. я не хотела, простите(((читала, что он так называется. у нас на работе его так называют.
Кузнецова Анастасия Викторовна
#43, 16.02.2017
Ответ на сообщение #36 пользователя Лариса Павловна
не стоит так агрессивно реагировать. для того и создаются обсуждения, чтобы люди могли обменяться информацией и обсудить.да, все мы можем ошибаться. я не исключение.спасибо вам, Лариса Павловна, что дали разъяснения. если бы не было создана эта дискуссия, я бы и дальше продолжала его так называть. для себя я почерпнула много полезного по данной теме, и надеюсь, что не только мне она показалась актуальной.я не пропустила ни один ответ, все внимательно читала.более опытные делятся информацией с незнающими. и это очень хорошо)еще раз благодарю вас за подробную информацию::smile1::
Лариса Павловна
#44, 16.02.2017
Ответ на сообщение #43 пользователя Кузнецова Анастасия Викторовна
Анастасия Викторовна, это не агрессия, а исправление ошибки. Рада, что вы меня услышали. ::smile0::
Авхадеева Раиса Ивановна
#47, 17.02.2017
Почему отпуск называется творческим? Изначально предполагалось, что учитель его будет использовать для обобщения и внедрения своего опыта в массы, т. е. инновационного: описывать методики, разрабатывать или оформлять раздаточный материал, диссертации и т. д. У нас в школе только один учитель был в таком отпуске много лет назад.
Светлана Александровна Максимова
#48, 26.07.2017
Я брала такой отпуск после 10 лет работы, правда, отгуляла только полгода. Отпуск не оплачивался, зато место сохранялось. Я хотела поменять место жительства и работы. Кое-где поработала и поняла, что в школе очень даже неплохо. Вернулась домой и в школу. Коллеги восприняли мой отпуск крайне негативно.
Светлана Александровна Максимова
#49, 26.07.2017
Кроме того, насколько я знаю, этот отпуск в ТК прописан для того, чтобы избежать профессиональное выгорание. Очень полезная вещь) Жаль, что не пользуемся.
Похожие дискуссии:
- 60 летний юбилей школы
- Всем ли платят "сельские"?
- Новый год стучится в двери к нам...
- Оплата за работу на ОГЭ и ЕГЭ
- Оценка в школе.Удобна ли вам старая система оценивания по 5-бальной шкале?
- Педагогические журналы
- Пришкольный участок
- Советы по адаптации к началу рабочего года!
- Участие в конкурсах - это обязанность педагога или дело добровольное?
- Я- учитель начальных классов