Категория. Какая?

Роза Михайловна, самостоятельно то можно, но как без подписи директора? Он же не подпишет, если произошла ссора.

Вы сообщите в управление образования о том,что директор отказалась поставить свою подпись.Там выяснят,чем он это мотивирует.В таком случае может поставить и его заместитель.В управлении образования точно решат в Вашу пользу, так как Вы "Отличник народного просвещения".А это высокая педагогическая награда,получают ее не случайно,а за выдающиеся успехи.Всего Вам доброго в решении своей проблемы.

У нас с прошлого года директор не подписывает ни один документ на аттестацию. К портфолио прикладываете электронные копии грамот, дипломов и т.д.

При присвоении квалификационной категории учителю не только выдается копия приказа, но и обязательно делается запись в трудовой книжке о присвоении соответствующей категории.

А справку- подтверждение о результатах деятельности?

Никаких подписей начальства - только копии ваших грамот и пр. Ни портфолио, ни др. директор не подписывает.

В каждом регионе свои требования! У нас директор обязательно подписывает аналитические справки.

А может быть так? Аттестация на соответствие занимаемой должности является обязательной. Проводится один раз в 5 лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационной категории (первой или высшей).
Аттестации не подлежат педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее 2 лет и др.
Основанием для проведения аттестации является представление работодателя. Далее проведение письменного квалификационного испытания. Основанием для начала административной процедуры является наступление календарной даты, утверждённой графиком аттестации, доведённой до сведения педагогических работников, подлежащих аттестации с целью подтверждения соответствия их занимаемой должности.
В ходе проведения письменного квалификационного испытания у педагогических работников проверяются профессиональные знания, а также знания законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, которые педагогический работник должен применять при выполнении им должностных обязанностей.
Срок исполнения процедуры аттестации составляет 2 часа.
Принятие решения о соответствии занимаемой должности.

Всё правильно!

Согласна!

Слова о том, что аттестация - личное дело, говорят педагогам все и всюду! Но это только слова.... А копни глубже,- оказывается, на каждой грамоте директор должен расписаться и печать шлёпнуть. А директор говорит, что он отвечает только за местные конкурсы и грамоты и не должен расписываться под дипломами, выданными интернет-порталами. А если ещё глубже копнуть.... то мнение директора школы и его рекомендации учитываются в первую очередь. Если директор не захочет, чтобы вас аттестовали, то комиссия вас не аттестует, будь оно трижды ваше личное дело!!!!! ::smile15::::smile10::

Директор прав. Он "шлепает", как Вы выразились, печать только там, где им был издан приказ. Это правило такое! А не прихоть директора. Все аттестационные материалы проверяет директор на достоверность. Потому что он "визирует", а если эксперты найдут неточности (это я так мягко выражаюсь, по-русски - враньё) то первый вопрос будет к аттестуемому...,конечно, но директору придется оправдываться: почему не владеет ситуацией?!
Аттестация дело личное, повторюсь. И это не слова-слова. У этой сложной процедуры есть свои требования, которые надо учитывать.::smile28::

Смею предположить, что не было. Потому что при переходе в другую школу категория "идет" за Вами, если она "не просрочена".

Да я понимаю, просто неясно почему о "принятии на работу без категории" говорится в случае перехода в новую школу.

Подождем, может автор прояснит. Интересная ситуация и печальная.