12+  Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70917
Лицензия на образовательную деятельность №0001058
Пользовательское соглашение     Контактная и правовая информация
 
Педагогическое сообщество
УРОК.РФУРОК

Оплата труда педагогов, работающих в летнем пришкольном лагере

В первый месяц лета многие школы организуют пришкольный лагерь для детей. Работают в этом лагере обычно педагоги школ и зачастую безвозмездно. Зарплату по основной должности они, конечно, получают, а вот за работу в пришкольном лагере - нет.
Дискуссию начал(а) Медведева Татьяна Петровна14.06.2018 1841
Опубликовано в группе «В помощь учителю»

УРОК

Образовательные вебинары
для педагогов

Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058

Ответы
Акилова Сабира Саитсалимовна
#1, 14.06.2018
ОтветитьОцените ответ:1
У нас сохраняют зарплату тем, кто в лагере остается работать
Медведева Татьяна Петровна(эксперт сообщества)
#2, 14.06.2018
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #1 пользователя Акилова Сабира Саитсалимовна
Это зарплата по основной должности?
Акилова Сабира Саитсалимовна
#3, 14.06.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #2 пользователя Медведева Татьяна Петровна
Да. Их позже отправляют в отпуск, чтобы они поработали в лагере. Плюс стимулирующие

Отредактировано 14-06-2018 15:47

Медведева Татьяна Петровна(эксперт сообщества)
#4, 14.06.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #3 пользователя Акилова Сабира Саитсалимовна
Ну, вот чья эта идея с лагерями??? Как учитель мечтает об отпуске...и на тебе - ЛАГЕРЬ ::smile14::
Елена Сергеевна(эксперт сообщества)
#5, 14.06.2018
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #3 пользователя Акилова Сабира Саитсалимовна
Но оплата по основной нагрузке и в лагере должна быть разная. Ведь если у человека мало часов в учебное время, а в лагере приходится работать фактически весь день, то оплата не соответствует
Медведева Татьяна Петровна(эксперт сообщества)
#6, 14.06.2018
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #5 пользователя Елена Сергеевна
::smile7::::smile7::::smile7::
Каракай Лариса Павловна
#11, 15.06.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #5 пользователя Елена Сергеевна
Конечно, не соответствует, поэтому должны доплачивать, если работа в лагере оформлена как дополнительная; либо полностью платить зарплату воспитателя (но не платить зарплату учителя), если работа оформлена как перевод.
Медведева Татьяна Петровна(эксперт сообщества)
#13, 15.06.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #11 пользователя Каракай Лариса Павловна
Должны, но, как всегда, никто не оплачивает. Одна отговорка: "У вас рабочие дни"
Каракай Лариса Павловна
#15, 15.06.2018
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #13 пользователя Медведева Татьяна Петровна
Ну, мы же позволяем им не оплачивать нам. Если рабочие дни, то нечего нас отвлекать от работы учителя школы какой-то работой воспитателя лагеря. Что именно должен делать учитель в каникулярное время - указано в приказе Минорнауки. Я отказываюсь от дополнительной бесплатной работы. Будете принуждать - пожалуюсь в Госинспекцию труда.

Отредактировано 15-06-2018 17:45

Медведева Татьяна Петровна(эксперт сообщества)
#16, 15.06.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #15 пользователя Каракай Лариса Павловна
::smile1::::smile1::::smile1::::smile31::
Трушина Светлана Юрьевна
#7, 14.06.2018
ОтветитьОцените ответ:2
В нашей школе у воспитателей и директора лагеря просто сохраняется та заработная плата , которая была в течение года.
Акилова Сабира Саитсалимовна
#8, 14.06.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #7 пользователя Трушина Светлана Юрьевна
У нас тоже самое
Каракай Лариса Павловна
#10, 15.06.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #7 пользователя Трушина Светлана Юрьевна
Учителя дают письменное согласие, чтобы их из "учителей" "школы" переводили в "воспитатели" "лагеря"?

Отредактировано 15-06-2018 12:51

Каракай Лариса Павловна
#12, 15.06.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #7 пользователя Трушина Светлана Юрьевна
Сохранять - мало, должна быть хотя бы доплата. Но для этого нужно требовать оформления договоров (о дополнительной работе или переводе).
Медведева Татьяна Петровна(эксперт сообщества)
#14, 15.06.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #12 пользователя Каракай Лариса Павловна
::smile7::::smile7::::smile7::
Шулина Оксана Владимировна
#9, 14.06.2018
ОтветитьОцените ответ:0
Ага!
Ружицкая Вероника Александровна
#17, 15.06.2018
ОтветитьОцените ответ:3
Наш директор в этом плане - умница, четко следит за переработкой и в течение года дает отгулы педагогам, постоянно напоминает, сколько осталось отгулов, чтобы они не пропали.
Медведева Татьяна Петровна(эксперт сообщества)
#19, 15.06.2018
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #17 пользователя Ружицкая Вероника Александровна
Вот пример, как должно быть ::smile1::
Наталья Владимировна
#18, 15.06.2018
ОтветитьОцените ответ:1
У нас все просто. Учебную нагрузку отрабатываем в лагере и всё.
Медведева Татьяна Петровна(эксперт сообщества)
#20, 15.06.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #18 пользователя Наталья Владимировна
Хоть и просто, но не правильно ::smile17::
Наталья Владимировна
#21, 16.06.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #20 пользователя Медведева Татьяна Петровна
В положении о лагере сказано, что согласно нагрузке. Отрабатываем положеное время. Например 20ч. умножаем на 4 недели=80ч. делим на 7ч. работы в лагере. значит 10 дней отрабатывает, остальное время в кабинетах.
Медведева Татьяна Петровна(эксперт сообщества)
#22, 16.06.2018
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #21 пользователя Наталья Владимировна
Раз положение так гласит, значит, так и должно быть ::smile7::
Еремина Юлия Евгеньевна
#23, 25.06.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Зарплата идёт не по основной ставке. На лето все становятся воспитателями, со всеми вытекающими
Медведева Татьяна Петровна(эксперт сообщества)
#24, 25.06.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #23 пользователя Еремина Юлия Евгеньевна
Т. е у вас на этот период составляется договор?
Марина Сергеевна
#25, 07.08.2018
ОтветитьОцените ответ:1
у нас оплата по тарификации и рабочий день тоже строго по нагрузке
Медведева Татьяна Петровна(эксперт сообщества)
#26, 08.08.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #25 пользователя Марина Сергеевна
Я правильно вас поняла, если у вас в день три урока, в лагере вы тоже работаете три часа?
Марина Сергеевна
#27, 08.08.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #26 пользователя Медведева Татьяна Петровна
Вы работаете как и в каникулярное время, ваша нагрузка пропорционально делится на 5 рабочих дней. Например: 25ч в неделю нагрузка, тогда получаем 25/5=5ч в день, или 24 часа нагрузка, тогда 24/5=4,8ч в день, т.е. 4 ч 48мин
Медведева Татьяна Петровна(эксперт сообщества)
#28, 09.08.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #27 пользователя Марина Сергеевна
Спасибо за разъяснение
Марина Сергеевна
#29, 09.08.2018
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #28 пользователя Медведева Татьяна Петровна
незачто ::smile10::
Terra Majeski
#30, 30.05.2019
ОтветитьОцените ответ:0
Все денежные средства, выделенные на организацию пришкольного лагеря, в карманах директора и приближенных к нему лиц. За счет бесплатного труда учителей можно выделить премии Администрации, директору и чиновникам Управления образования. Мягко говоря неприятно, а по-русски говоря, противно, когда такая ситуация, и она не меняется.

Отредактировано 30-05-2019 10:34