12+  Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70917
Лицензия на образовательную деятельность №0001058
Пользовательское соглашение     Контактная и правовая информация
 
Педагогическое сообщество
УРОК.РФУРОК
 

Учителя-пенсионеры

- У нас в школе работают учителя-пенсионеры. И каждый год у них нагрузка выше ставки. А мы, молодые специалисты, остаемся без часов по предмету и ведем, кому что дадут. Должны ли нас в первую очередь обеспечить уроками, а потом уже их, пенсионеров? И, вообще, до скольких лет им положено работать в школе?

- Учителя-пенсионеры и молодые специалисты пользуются равными правами и гарантиями. Это значит, что у пенсионера не могут забрать или уменьшить нагрузку только потому, что он пенсионер. Также в законе нет ограничений по возрасту для работы в школе.

(Ответ правового инспектора труда Яруллина С.Р. с сайта Башкирской республиканской организации профсоюза работников народного образования)
Дискуссию начал(а) Лариса Павловна08.07.2018 3498

УРОК

Образовательные вебинары
для педагогов

Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058

Ответы
Перминова Елена Федоровна(эксперт сообщества)
#1, 08.07.2018
ОтветитьОцените ответ:2
Учителя имею равные права. У нас в школе директор старается всем дать ставку, а остальные часы на педсовете. Администрация учитывает кто как работает, участие в конкурсах, олимпиадах.....
Лариса Павловна
#3, 08.07.2018
ОтветитьОцените ответ:4
Ответ на сообщение #1 пользователя Перминова Елена Федоровна
Старается, потому что ставку дать должен.

Отредактировано 08-07-2018 09:47

Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#2, 08.07.2018
ОтветитьОцените ответ:2
Нагрузку у нас дают всем! Возраст не учитывают. Хочешь работать, работай!
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#4, 08.07.2018
ОтветитьОцените ответ:1
У нас тоже ставка всем. Последнее время почти у всех свыше ставки, у кого нет возможности - отказываются.
Суркова Г.А.
#5, 08.07.2018
ОтветитьОцените ответ:3
Я знаю, что в одной школе пенсионерам дают всё меньше и меньше уч. нагрузку. Таким образом намекают, что надо уходить с работы. Пенсионеры тоже недовольны. В нашей школе всем стараются дать полную нагрузку.
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#6, 08.07.2018
ОтветитьОцените ответ:4
Ответ на сообщение #5 пользователя Суркова Г.А.
У нас пенсионеров немного, но молодым "фору дадут".
Потамошнева Наталья Алексеевна(эксперт сообщества)
#7, 08.07.2018
ОтветитьОцените ответ:4
Права равны, нет разницы между коллегами по возрасту. Только человеческий фактор.
Перминова Елена Федоровна(эксперт сообщества)
#8, 08.07.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #7 пользователя Потамошнева Наталья Алексеевна
::smile2::
Телепенина Татьяна Федоровна
#9, 08.07.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #7 пользователя Потамошнева Наталья Алексеевна
Полностью с Вами согласна!
Панкова Татьяна Владимировна(эксперт сообщества)
#10, 08.07.2018
ОтветитьОцените ответ:2
У нас в школе все равны. Наоборот, пенсионеры стараются много часов не набирать!
Красноперова Марина Рудольфовна
#11, 08.07.2018
ОтветитьОцените ответ:3
Если в школе нагрузки не хватает и надо выбирать между пенсионером и молодым учителем, то часы отдадут молодому учителю, а пенсионеру то, что останется.
Ружицкая Вероника Александровна
#12, 08.07.2018
ОтветитьОцените ответ:8
А у нас и выбирать не приходится - коллектив пожилой. Многие пенсионеры рады бы уйти на пенсию, да работать некому. Это проблема сельской школы. На минус играет инфраструктура села (лично нашего) - оторванность "от мира", нет жилья молодым специалистам, некуда вечером пойти. Вот так и гибнут школы. Где-то на высоком уровне кричат, что они думают об образовании. Лично я по своей школе этого не вижу. Очень внимательно смотрела, со всех сторон разглядывала, ну не вижу и все! Думаю, что наша школа (с такой проблемой) не одна в России.
Ботнева Мария Юрьевна
#13, 08.07.2018
ОтветитьОцените ответ:5
Пенсионеры они разные бывают. Есть такие, которые фору молодым дадут, а есть и молодые, такие, что пора бы на пенсию. Ставку должны, конечно, дать всем.
Касьяненко Алла Ивановна
#14, 08.07.2018
ОтветитьОцените ответ:1
У нас сельская школа.70% из них учителя-пенсионеры.Молодые специалисты если и приходят в школу, то не все задерживаются.Подчас уходят, потому что вступают в конфликты с детьми, родителями, со своими коллегами.Поэтому администрации не всегда приятно всё "разгребать". Пенсионеры, они в большей части покладистее. Да к тому же, у нас родители выбирают преподавателей. Обращаются с письменным заявлением к директору, о назначении того или другого учителя. Всё зависит от профессионализма и опыта.Хотя, наверное, в других школах всё происходит по-своему.

Отредактировано 08-07-2018 16:07

Антонова Надежда Николаевна(эксперт сообщества)
#15, 08.07.2018
ОтветитьОцените ответ:5
А причём здесь возраст???Есть пенсионеры у которых можно поучиться.

Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#16, 08.07.2018
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #15 пользователя Антонова Надежда Николаевна
Вы правы!
Тихова Татьяна Алексеевна
#17, 10.07.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #15 пользователя Антонова Надежда Николаевна
У пенсионеров всегда есть чему поучиться! Идея наставничества имеет место быть, молодые кадры нужно готовить на замену, не отталкивать их от школы, поэтому и с нагрузкой можно немного уступить в их пользу.
Антонова Надежда Николаевна(эксперт сообщества)
#18, 16.07.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #16 пользователя Ивлиева Наталия Алексеевна
Молодёжь приходит и уходит. Работать так , как мы работаем, они не смогут.
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#19, 16.07.2019
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #18 пользователя Антонова Надежда Николаевна
У нас молодёжь приходит и пока держится! Мы им помогаем и "оберегаем"!