Мониторинговая карта учителя
В школе введена мониторинговая карта оценки эффективности труда учителя для установления дополнительной стимулирующей части заработной платы. Эту карту мы заполняем периодами, т.е когда выделяется финансирование. Оценочный балл невысокий. Многие педагоги возмущаются. А как у вас в школах?
Дискуссию начал(а) Брюхова Елена Владимировна22.10.2018 2435
Опубликовано в группе «Учителя начальных классов»
Ответить на вопросПригласить к дискуссииСледить за дискуссией
Перминова Елена Федоровна(эксперт сообщества)
#1, 22.10.2018
В сентябре не было, да она и небольшая была!!!
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#3, 22.10.2018
У нас нет этой карты, мы заполняем на восьми листах свои показатели за месяц.
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#4, 22.10.2018
Мы заполняем за полгода. Выплачивают ежемесячно.
Черепанцева Людмила Юрьевна(эксперт сообщества)
#5, 22.10.2018
Для установления дополнительной стимулирующей части заработной платы у нас таблица эффективности, заполняем уже, наверное, 3 год ежемесячно. Параметров много: от % охвата питанием в столовой (хотя при чём здесь учителя?!) до исполнительской дисциплины. А мониторинговая, наверное, тот же принцип, только с другим названием?.. Хочется пойти в таксисты...
Брюхова Елена Владимировна
#7, 23.10.2018
У нас раньше 1 балл оплачивался в 20 рублей, а потом в 10 рублей. Как будет в этот раз не знаем, всё зависит от количества баллов, заполненных в мониторинговых картах и количества этих карт. Чем только не занимается учитель... Вывод: учитель может работать в любой сфере ...
Похожие дискуссии:
- Ваша любимая и не любимая обязанность как классного руководителя
- Все профессии важны, все профессии нужны...
- Всероссийская олимпиада для учителей начальных классов "Мой первый учитель"
- Зонирование учебного кабинета в условиях реализации стандартов нового поколения.
- Какие традиционные конкурсы проходят в вашем учебном заведении в преддверии Нового года?
- Конкурсы для учащихся
- Меня интересует тема " Трудные дети, пути нахождения контакта с ними"
- Мониторинги
- Поздравление
- Репутация педагога
