Прокуратура отстояла право камчатского учителя на надбавку за классное руководство

Усть-Камчатская межрайонная прокуратура Камчатского края провела проверку по обращению педагога о нарушении трудовых прав.
Установлено, что в период работы в муниципальном бюджетном образовательном учреждении «Средняя школа № 4 поселка Ключи» женщина осуществляла классное руководство.

В соответствии с федеральным законодательством и внутренними локальными нормативными актами ей полагались ежемесячные выплаты компенсационного характера к должностному окладу педагогического работника, являющегося классным руководителем.

В декабре прошлого года учитель уволилась по собственному желанию, не получив законные надбавки на общую сумму почти 19 тысяч рублей.

Согласно части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В нарушение требования закона, ежемесячные надбавки выплачены бывшему работнику школы лишь после вмешательства прокуратуры.
По результатам проверки в отношении директора заместитель межрайонного прокурора на самостоятельном участке в поселке Ключи вынес постановление по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ (неполная выплата в установленный срок выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).

Руководитель учреждения полностью признала свою вину в нарушении трудовых прав подчиненного работника.

Учитывая, что надбавка выплачена, ранее за нарушение трудового законодательства директор школы к административной ответственности не привлекалась, Государственная инспекция труда назначила ей административное наказание в виде предупреждения.