Работай больше - получай меньше: новая реформа угрожает зарплатам «зажиточных» алтайских учителей
C 1 сентября 2019 года в Алтайском крае вводится новая система оплаты труда школьных учителей. Предполагается, что она будет включать в себя три компонента вместо нынешних 12. Самое же главное для педагогов заключается в том, что выиграют от очередной реформы только те из них, кто имеет низкие доходы и небольшую нагрузку.
Накануне депутаты фракции «Единая Россия» в краевом Заксобрании обсудили грядущий переход на новую систему оплаты труда школьных учителей. С информацией перед депутатами выступил министр образования и науки Алтайского края Максим Костенко, говорится на сайте АКЗС.
Он заявил, что ведомство провело глубокий анализ дифференциации оплаты труда и выделило семь групп. Исследование показало, что примерно 20% педагогов получает меньше 15 тысяч рублей. Свыше 23 тысяч рублей получают чуть больше половины учителей. Средняя зарплата по отрасли составляет 23 600 рублей. Также Костенко сообщил, что по итогам I квартала текущего года зарплата выросла на 3%, по предварительным подсчетам к концу года она в среднем вырастет на 6%.
Средняя зарплата алтайских учителей вырастет до 29 тысяч рублей - министр образования
В ходе обсуждения было отмечено, что сейчас оплата складывается из 12 факторов. Максим Костенко пояснил, что с переходом на новую систему оплата будет иметь только три составляющих: оклад, стимулирующую и компенсационную части. В связи с этим выиграют учителя, имеющие самый низкий доход - им будет существенно увеличена зарплата, а более 50% педагогов, получающих среднюю зарплату и выше, работающих с большей нагрузкой и на несколько ставок, окажутся в невыгодном положении.
«Перейти на новую систему невозможно без увеличения фонда оплаты труда. Губернатор поручил нам и министерству финансов изыскать дополнительные возможности, чтоб выстроить справедливую трехфакторную систему формирования заработной платы», - подчеркнул министр. Он отметил, что сейчас идет согласование документов о внесении изменений в бюджет региона министерством образования и науки, министерством финансов Алтайского края с федеральным центром.
Кроме того, министр заверил, что будут приложены все усилия для внедрения системы уже с началом нового учебного года - 2019/2020.
Накануне депутаты фракции «Единая Россия» в краевом Заксобрании обсудили грядущий переход на новую систему оплаты труда школьных учителей. С информацией перед депутатами выступил министр образования и науки Алтайского края Максим Костенко, говорится на сайте АКЗС.
Он заявил, что ведомство провело глубокий анализ дифференциации оплаты труда и выделило семь групп. Исследование показало, что примерно 20% педагогов получает меньше 15 тысяч рублей. Свыше 23 тысяч рублей получают чуть больше половины учителей. Средняя зарплата по отрасли составляет 23 600 рублей. Также Костенко сообщил, что по итогам I квартала текущего года зарплата выросла на 3%, по предварительным подсчетам к концу года она в среднем вырастет на 6%.
Средняя зарплата алтайских учителей вырастет до 29 тысяч рублей - министр образования
В ходе обсуждения было отмечено, что сейчас оплата складывается из 12 факторов. Максим Костенко пояснил, что с переходом на новую систему оплата будет иметь только три составляющих: оклад, стимулирующую и компенсационную части. В связи с этим выиграют учителя, имеющие самый низкий доход - им будет существенно увеличена зарплата, а более 50% педагогов, получающих среднюю зарплату и выше, работающих с большей нагрузкой и на несколько ставок, окажутся в невыгодном положении.
«Перейти на новую систему невозможно без увеличения фонда оплаты труда. Губернатор поручил нам и министерству финансов изыскать дополнительные возможности, чтоб выстроить справедливую трехфакторную систему формирования заработной платы», - подчеркнул министр. Он отметил, что сейчас идет согласование документов о внесении изменений в бюджет региона министерством образования и науки, министерством финансов Алтайского края с федеральным центром.
Кроме того, министр заверил, что будут приложены все усилия для внедрения системы уже с началом нового учебного года - 2019/2020.
Ответить на вопросПригласить к дискуссииСледить за дискуссией
Образовательные вебинары
для педагогов
Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058
Информационно-коммуникационные технологии в образовании
2 КПК и 15 вебинаров
Медиация в школе. Работа с конфликтами
12 вебинаров
Организация работы с детьми с ОВЗ
5 вебинаров
Современный детский сад
4 вебинара
Организация проектной деятельности в школе
4 вебинара
Профориентация в школе
3 вебинара
 
Аникеенко Наталия Владимировна(эксперт сообщества)
#2, 27.03.2019
Не поняла, в чем суть новой оплаты.
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#3, 27.03.2019
Ответ на сообщение #2 пользователя Аникеенко Наталия Владимировна
Думаю, чтобы средняя зарплата алтайских учителей возросла до 29 тысяч рублей, вместо 23 600 рублей сейчас!
Власова Инна Александровна
#7, 27.03.2019
Ответ на сообщение #3 пользователя Ивлиева Наталия Алексеевна
Наталия Алексеевна, у нас и 23600 нет сейчас.
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#11, 27.03.2019
Ответ на сообщение #7 пользователя Власова Инна Александровна
Я так и думала, что меньше! Это так чиновники написали и думают, что так и есть!
Власова Инна Александровна
#13, 27.03.2019
Ответ на сообщение #11 пользователя Ивлиева Наталия Алексеевна
Кабы после новой системы оплаты еще в больший минус не уйти. Поживем - увидим.
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#14, 27.03.2019
Ответ на сообщение #13 пользователя Власова Инна Александровна
Всё возможно!!!
Власова Инна Александровна
#15, 27.03.2019
Ответ на сообщение #14 пользователя Ивлиева Наталия Алексеевна
Не хотелось бы!
Елена Сергеевна(эксперт сообщества)
#4, 27.03.2019
Так перейти всем строго на ставку
Аникеенко Наталия Владимировна(эксперт сообщества)
#5, 27.03.2019
Ответ на сообщение #4 пользователя Елена Сергеевна
Я это же хотела написать.
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#6, 27.03.2019
Ответ на сообщение #4 пользователя Елена Сергеевна
А где учителей на свободные ставки найдут?????????????
Власова Инна Александровна
#8, 27.03.2019
Ответ на сообщение #4 пользователя Елена Сергеевна
Да, если бы эта ставка оплачивалась по - человечески...
Власова Инна Александровна
#9, 27.03.2019
Ответ на сообщение #6 пользователя Бурых Елена Владимировна
Очереди нет.
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#10, 27.03.2019
Ответ на сообщение #9 пользователя Власова Инна Александровна
::smile7::::smile7::
Смирнова Маргарита Александровна
#12, 27.03.2019
Ответ на сообщение #4 пользователя Елена Сергеевна
А тогда кто учить-то будет? Можно подумать, что учителям очень нравится на 1,5-2ставки работать?
Власова Инна Александровна
#16, 27.03.2019
Ответ на сообщение #12 пользователя Смирнова Маргарита Александровна
Жизнь заставляет.
Елена Сергеевна(эксперт сообщества)
#17, 27.03.2019
Ответ на сообщение #6 пользователя Бурых Елена Владимировна
А это наши проблемы???? Может тогда по другому говорить будут о том как работается учителю??
Елена Сергеевна(эксперт сообщества)
#18, 27.03.2019
Ответ на сообщение #8 пользователя Власова Инна Александровна
Ну так повысят же зарплату тем кто имеет мало часов
Елена Сергеевна(эксперт сообщества)
#19, 27.03.2019
Ответ на сообщение #12 пользователя Смирнова Маргарита Александровна
Нет. Не нравится. Но если б большинство не взваливало на себя эти ставки, то, возможно, лёд бы тронулся
Елена Сергеевна(эксперт сообщества)
#20, 27.03.2019
Ответ на сообщение #12 пользователя Смирнова Маргарита Александровна
А про то "кто учить будет" пусть начальство думает
Ботнева Мария Юрьевна
#21, 28.03.2019
Ответ на сообщение #4 пользователя Елена Сергеевна
Согласна на все 100%! Приличные зарплаты мы имеем, только имея непомерную нагрузку. У меня, например, 31 час. Зарплата выходит со всеми вытекающими(высшая, классное и т.п.) около 24 тыс. Три выпускных класса, математика. На следующий год зарплата упадет, так как будет 24 часа. Но ставка ниже прожиточного уровня - это издевательство над педагогами.
Власова Инна Александровна
#22, 28.03.2019
Ответ на сообщение #18 пользователя Елена Сергеевна
Думаю, что это будет только в отчетах.
Елена Сергеевна(эксперт сообщества)
#23, 28.03.2019
Ответ на сообщение #22 пользователя Власова Инна Александровна
Ну если на ставку оплата меньше прожиточного минимума, то доплачивают. Ведь так? Вот и пусть бы доплачивали, но и работать только 18 ч. В остальное время можно найти чем заняться. Хотя это мне легко рассуждать, а по факту никто так не захочет
Елена Сергеевна(эксперт сообщества)
#24, 28.03.2019
Ответ на сообщение #21 пользователя Ботнева Мария Юрьевна
Именно издевательство!
Но тем, что мы взваливаем на себя больше работы, делаем себе медвежью услугу.
Но тем, что мы взваливаем на себя больше работы, делаем себе медвежью услугу.
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#26, 28.03.2019
Ответ на сообщение #6 пользователя Бурых Елена Владимировна
В том то и дело, что на ставку перейдут, а остальные часы вести будет некому....
Власова Инна Александровна
#30, 28.03.2019
Ответ на сообщение #26 пользователя Беласик Людмила Николаевна
На ставку не получится работать, новых учителей не прибавится.
Власова Инна Александровна
#31, 28.03.2019
Ответ на сообщение #23 пользователя Елена Сергеевна
Фактически так не получится.
Смирнова Маргарита Александровна
#32, 28.03.2019
Ответ на сообщение #19 пользователя Елена Сергеевна
В этом году пришлось взвалить на себя больше, чем надо, очень тяжело. Но жалко детей, они-то чем виноваты, что не хватает учителей. Может не надо соглашаться?
Смирнова Маргарита Александровна
#33, 28.03.2019
Ответ на сообщение #20 пользователя Елена Сергеевна
У нас в этом году начальство целый год думает, а физику уже 7 мес ведут не специалисты.
Елена Сергеевна(эксперт сообщества)
#34, 28.03.2019
Ответ на сообщение #32 пользователя Смирнова Маргарита Александровна
Каждый выбирает сам.
Но тут надо решать кого жальче - себя и свою семью или детей в школе
Но тут надо решать кого жальче - себя и свою семью или детей в школе
Елена Сергеевна(эксперт сообщества)
#35, 28.03.2019
Ответ на сообщение #30 пользователя Власова Инна Александровна
Я отказалась. И знаете, удивительно, но нашлись ;)
Елена Сергеевна(эксперт сообщества)
#36, 28.03.2019
Ответ на сообщение #33 пользователя Смирнова Маргарита Александровна
Ну я же сказала, что каждый решает сам. Но мало кто оценит эти жертвы...
Смирнова Маргарита Александровна
#37, 28.03.2019
Ответ на сообщение #34 пользователя Елена Сергеевна
Согласна, я всегда старалась брать ставку, отказалась, но время шло, а уроки не проводились (не нашлись желающие), пришлось пожалеть детей
Смирнова Маргарита Александровна
#39, 28.03.2019
Ответ на сообщение #36 пользователя Елена Сергеевна
::smile7::не оценят
Власова Инна Александровна
#40, 28.03.2019
Ответ на сообщение #35 пользователя Елена Сергеевна
В этом году к нашей школе присоединили 2 филиала. Наши учителя туда выезжают и проводят уроки немецкого яз., информатики. Другие коллеги выежают в соседние села - физика, история. Если не выезжать, дети останутся без аттестатов. Конечно, дело лично каждого - брать лишнюю нагрузку, у каждого своя причина - дети - студенты, ипотеки, кредиты и др. Я никуда не выезжаю, ставка моя 22 часа + классное руководство.
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#41, 28.03.2019
Ответ на сообщение #30 пользователя Власова Инна Александровна
Да, учителя не появятся...
Елена Сергеевна(эксперт сообщества)
#46, 29.03.2019
Ответ на сообщение #37 пользователя Смирнова Маргарита Александровна
Ну это форс-мажор. Всякое бывает...
Однако, большинство работает на износ постоянно! А администрация даже не выносит вакансии, ведь тогда не получится все так "радужно" со средней зарплатой... Я не конкретно про Вашу ситуацию, а в целом
Однако, большинство работает на износ постоянно! А администрация даже не выносит вакансии, ведь тогда не получится все так "радужно" со средней зарплатой... Я не конкретно про Вашу ситуацию, а в целом
Елена Сергеевна(эксперт сообщества)
#47, 29.03.2019
Ответ на сообщение #41 пользователя Беласик Людмила Николаевна
У нас "появляются" ::smile9:: Приходят выпускники или старшекурсники педвузов. Возможно, кто-то не надолго, понятно что без опыта... Но приходят! Педвузы не пустуют
Елена Сергеевна(эксперт сообщества)
#48, 29.03.2019
Ответ на сообщение #6 пользователя Бурых Елена Владимировна
Вы знаете, специально посмотрела вакансии на сайте комитета образования. И нет их... Значит почему то администрации выгодно "никого больше не находить" ...
А ещё многие коллеги сами не отдают лишнее... Ещё и возмущены, если дают только ставку! У Вас таких нет?
А ещё многие коллеги сами не отдают лишнее... Ещё и возмущены, если дают только ставку! У Вас таких нет?
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#49, 29.03.2019
Ответ на сообщение #48 пользователя Елена Сергеевна
Есть, ведь ставка - слёзы.
Елена Сергеевна(эксперт сообщества)
#50, 29.03.2019
Ответ на сообщение #49 пользователя Бурых Елена Владимировна
Я уже писала, что каждый выбирает сам. Можно взять ставку, будут все равно до минимума доплачивать, а остальное время заниматься репетиторством (как вариант), а можно взять две и получать меньше, но администрации хорошо и "детей жалко". Да ещё и работать не в полную силу, потому что реально хорошо работать с большим количеством часов просто невозможно физически... Так что каждый решает сам
Власова Инна Александровна
#53, 29.03.2019
Ответ на сообщение #41 пользователя Беласик Людмила Николаевна
Желающих и правда нет. Требуются учителя русского яз и литературы уже который год. Увы..
Власова Инна Александровна
#54, 29.03.2019
Ответ на сообщение #41 пользователя Беласик Людмила Николаевна
Эта информация на сайте нашей школы "висит" уже давно. В конце этого учебного года собираются уходить два учителя начальных классов - 1-ая -на заслуженный отдых, 2-ая - собирается переезжать по семейным обстоятельствам.
Отредактировано 29-03-2019 11:31
Власова Инна Александровна
Комментарий был удалён пользователем 29 мар 2019 в 11:28
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#56, 29.03.2019
Ответ на сообщение #50 пользователя Елена Сергеевна
У нас городок маленький, столько репетиторов без надобности, и далеко не каждый родитель может себе его позволить. У нас многие дети идут в средне-специальные учебные заведения не из-за плохих оценок, а потому что у родителей на высшее денег нет.
Елена Сергеевна(эксперт сообщества)
#57, 29.03.2019
Ответ на сообщение #56 пользователя Бурых Елена Владимировна
Ну вот уже фраза "столько репетиторов" подразумевает, что дефицита педагогов у Вас в городке нет. Соответственно, незачем взваливать на себя много часов
Власова Инна Александровна
#58, 29.03.2019
Ответ на сообщение #57 пользователя Елена Сергеевна
У нас в основном занимаются репетиторством учителя - пенсионеры. Учителя, работающие в школе - берут за час репетиторства копейки, совесть брать больше не позволяет.
Отредактировано 29-03-2019 12:53
Власова Инна Александровна
#59, 29.03.2019
Ответ на сообщение #37 пользователя Смирнова Маргарита Александровна
У нас такая же ситуация по школам.
Власова Инна Александровна
#60, 29.03.2019
Ответ на сообщение #47 пользователя Елена Сергеевна
Мы живем в селе, никто сюда не рвется: ни выпускники ни старшекурсники. Правда, с начала учебного года выпускница педуниверситета поработала. Ее хватило на 1 четверть, уволилась. Администрация была вынуждена из 4-ех первых классов сделать три.
Лариса Павловна
#64, 29.03.2019
Ответ на сообщение #46 пользователя Елена Сергеевна
Невыгодно администрации выносить вакансии. Чем меньше учителей (с большой нагрузкой), тем выше средняя зарплата по школе, тем выше зарплата директора и завучей. Получается: выносить вакансии - уменьшать себе, администрации, зарплату.
Елена Сергеевна(эксперт сообщества)
#67, 29.03.2019
Ответ на сообщение #64 пользователя Лариса Павловна
Ну так о чём и речь... А то "работать некому", "детей жалко"...
Своих почему-то не жалко...
Своих почему-то не жалко...
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#71, 29.03.2019
Ответ на сообщение #47 пользователя Елена Сергеевна
У меня выпускница была на практике, сказала в школу не приду::smile42::
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#72, 29.03.2019
Ответ на сообщение #53 пользователя Власова Инна Александровна
Список ширится...
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#73, 29.03.2019
Ответ на сообщение #54 пользователя Власова Инна Александровна
И у нас вакансии есть.
Власова Инна Александровна
#80, 29.03.2019
Ответ на сообщение #73 пользователя Беласик Людмила Николаевна
Везде так по всей стране.
Власова Инна Александровна
#81, 29.03.2019
Ответ на сообщение #72 пользователя Беласик Людмила Николаевна
Да. Сейчас в нашей школе около 15 человек пенсионеров. Если надумают уйти, вот будет проблема...
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#82, 29.03.2019
Ответ на сообщение #81 пользователя Власова Инна Александровна
У нас тоже много пенсионеров на 4 этаже из 12 учителей 10 пенсионеры. Как уйдем дружно...::smile45::
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#83, 29.03.2019
Ответ на сообщение #80 пользователя Власова Инна Александровна
Не зря уже об этом заговорили. В августе 2018 не хватало только 1%
Власова Инна Александровна
#86, 30.03.2019
Ответ на сообщение #82 пользователя Беласик Людмила Николаевна
::smile49::
Власова Инна Александровна
#87, 30.03.2019
Ответ на сообщение #83 пользователя Беласик Людмила Николаевна
Странная у них статистика...
Власова Инна Александровна
#90, 30.03.2019
Ответ на сообщение #21 пользователя Ботнева Мария Юрьевна
Еще какое издевательство! Посадить бы ИХ на эту зарплату...
Власова Инна Александровна
#91, 30.03.2019
Ответ на сообщение #39 пользователя Смирнова Маргарита Александровна
Но какой выход?
Смирнова Маргарита Александровна
#92, 30.03.2019
Ответ на сообщение #91 пользователя Власова Инна Александровна
У нас в школе начали работать наши выпускники, хочется верить, что задержатся.
Елена Сергеевна(эксперт сообщества)
#94, 30.03.2019
Ответ на сообщение #71 пользователя Беласик Людмила Николаевна
Ну дистанционно будут учиться. Сейчас это популярно
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#95, 30.03.2019
Ответ на сообщение #86 пользователя Власова Инна Александровна
::smile45::::smile45::::smile45::
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#96, 30.03.2019
Ответ на сообщение #87 пользователя Власова Инна Александровна
считают плохо::smile4::
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#97, 30.03.2019
Ответ на сообщение #94 пользователя Елена Сергеевна
точно::smile7::
Власова Инна Александровна
#99, 30.03.2019
Ответ на сообщение #92 пользователя Смирнова Маргарита Александровна
Наша выпускница уехала в город после 1-ой четверти.
Власова Инна Александровна
#101, 30.03.2019
Ответ на сообщение #71 пользователя Беласик Людмила Николаевна
Многие так и делают, главное, что диплом на руках, остальное - мелочи.
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#102, 31.03.2019
Ответ на сообщение #101 пользователя Власова Инна Александровна
Найдут работу с дипломом.
Власова Инна Александровна
#104, 31.03.2019
Ответ на сообщение #102 пользователя Беласик Людмила Николаевна
Да, без проблем.
Смирнова Маргарита Александровна
#105, 31.03.2019
Ответ на сообщение #99 пользователя Власова Инна Александровна
Тяжело, зарплата маленькая, чем заинтересовать молодых учителей?
Власова Инна Александровна
#106, 01.04.2019
Ответ на сообщение #105 пользователя Смирнова Маргарита Александровна
Если бы знать ответы на все вопросы...
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#107, 04.04.2019
Ответ на сообщение #104 пользователя Власова Инна Александровна
Это точно...
Реутова Екатерина Витальевна
#25, 28.03.2019
В большинстве регионов сейчас оплата по «новой» системе имеет только три составляющих: оклад, стимулирующую и компенсационную части. Ваши 12 компонентов перераспределят в эти три. Оклад должен быть увеличен, и если у вас нагрузка больше чем на ставку, то и оклад возрастёт в процентном отношении. Классное руководство, тетради, кабинет и т.п. уйдёт в компенсационную часть. Она тоже будет фиксированной. Затык только со стимулом, в нашей школе многие учителя его вообще не получают, потому что критерии для его начисления просто не касаются их должностных обязанностей... Несправедливо! Так что на общем собрании коллективно разрабатывайте критерии, по которым никто не будет обижен.
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#27, 28.03.2019
Ответ на сообщение #25 пользователя Реутова Екатерина Витальевна
У нас комиссия заседает по надбавкам.
Реутова Екатерина Витальевна
#28, 28.03.2019
Ответ на сообщение #27 пользователя Беласик Людмила Николаевна
У комиссии все равно должны быть критерии начисления этих надбавок, разве нет?
Власова Инна Александровна
#29, 28.03.2019
Ответ на сообщение #25 пользователя Реутова Екатерина Витальевна
Критерии на общем собрании у нас не разрабатывают, этим занимается комиссия - школьные методисты, председатели трудового коллектива и профсоюза, завучи и т.п., в общей сложности 9-10 человек. Мнение коллектива не учитывается.
Смирнова Маргарита Александровна
#38, 28.03.2019
Ответ на сообщение #28 пользователя Реутова Екатерина Витальевна
У нас есть и комиссия и критерии, только нечего делить, второй месяц нет денег
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#42, 28.03.2019
Ответ на сообщение #28 пользователя Реутова Екатерина Витальевна
Да, у нас ЭТО называется "Показатели эффективности"
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#43, 28.03.2019
Ответ на сообщение #38 пользователя Смирнова Маргарита Александровна
::smile14::::smile14::::smile14::
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#44, 28.03.2019
Ответ на сообщение #29 пользователя Власова Инна Александровна
Почему, у нас поменяли немножко, но там есть пункты, где я никогда не поставлю баллы, т.к. они ко мне не относятся...
Смирнова Маргарита Александровна
#45, 28.03.2019
Ответ на сообщение #29 пользователя Власова Инна Александровна
Ирина Александровна, а где вы утверждаете разработанные критерии?
Власова Инна Александровна
#51, 29.03.2019
Ответ на сообщение #44 пользователя Беласик Людмила Николаевна
Да, согласна с Вами. У нас такая же система.
Власова Инна Александровна
#52, 29.03.2019
Ответ на сообщение #45 пользователя Смирнова Маргарита Александровна
Утверждают члены рабочей комиссии в школе, которые назначены администрацией.
Власова Инна Александровна
#61, 29.03.2019
Ответ на сообщение #38 пользователя Смирнова Маргарита Александровна
У нас каждый месяц разное начисление по стимулирующему, правда, пока платят.
Смирнова Маргарита Александровна
#63, 29.03.2019
Ответ на сообщение #52 пользователя Власова Инна Александровна
А у нас положение обсуждалось учителями, после внесения дополнений утверждалось на общем собрании
Власова Инна Александровна
#65, 29.03.2019
Ответ на сообщение #63 пользователя Смирнова Маргарита Александровна
Хорошо Вам! ::smile2:: Можно позавидовать!
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#74, 29.03.2019
Ответ на сообщение #51 пользователя Власова Инна Александровна
Может вернутся к старой системе оплаты.
Смирнова Маргарита Александровна
#75, 29.03.2019
Ответ на сообщение #65 пользователя Власова Инна Александровна
Может и не очень хорошо, но хотя бы все понятно
Власова Инна Александровна
#77, 29.03.2019
Ответ на сообщение #74 пользователя Беласик Людмила Николаевна
Вы думаете, кто нас спросит?..
Власова Инна Александровна
#78, 29.03.2019
Ответ на сообщение #74 пользователя Беласик Людмила Николаевна
Вы думаете, кто нас спросит?..
Власова Инна Александровна
#79, 29.03.2019
Ответ на сообщение #75 пользователя Смирнова Маргарита Александровна
Если бы вернули тарифную сетку, но увы...
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#84, 29.03.2019
Ответ на сообщение #77 пользователя Власова Инна Александровна
Тарифная сетка наверное все бы устроила.
Смирнова Маргарита Александровна
#85, 29.03.2019
Ответ на сообщение #79 пользователя Власова Инна Александровна
Вот если бы увеличили оклад...
Власова Инна Александровна
#88, 30.03.2019
Ответ на сообщение #84 пользователя Беласик Людмила Николаевна
Скорее всего да.
Власова Инна Александровна
#89, 30.03.2019
Ответ на сообщение #85 пользователя Смирнова Маргарита Александровна
Поживем - увидим.
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#98, 30.03.2019
Ответ на сообщение #88 пользователя Власова Инна Александровна
Да, устроила бы всех!::smile7::::smile7::::smile7::
Власова Инна Александровна
#100, 30.03.2019
Ответ на сообщение #98 пользователя Беласик Людмила Николаевна
::smile2::::smile2::::smile2::
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#103, 31.03.2019
Ответ на сообщение #100 пользователя Власова Инна Александровна
::smile7::::smile7::::smile7::::smile1::
Ботнева Мария Юрьевна
#62, 29.03.2019
Вчера на педсовете директор озвучил: нам нужны русоведы, иностранцы и физкультурники. Это областной центр, а что делается в самой области - подумать страшно.
Власова Инна Александровна
#66, 29.03.2019
Ответ на сообщение #62 пользователя Ботнева Мария Юрьевна
А в отчетах все прекрасно!
Елена Сергеевна(эксперт сообщества)
#68, 29.03.2019
Ответ на сообщение #66 пользователя Власова Инна Александровна
Ну у нас все отчёты на высоте...
Власова Инна Александровна
#69, 29.03.2019
Ответ на сообщение #68 пользователя Елена Сергеевна
Хоть где-то "стабильность".
Елена Сергеевна(эксперт сообщества)
#70, 29.03.2019
Ответ на сообщение #69 пользователя Власова Инна Александровна
Только кому нужна такая "стабильность"....
Власова Инна Александровна
#76, 29.03.2019
Ответ на сообщение #70 пользователя Елена Сергеевна
Явно не учителям.
Воропаева Лилия Алексеевна(эксперт сообщества)
#108, 09.04.2019
"Максим Костенко пояснил, что с переходом на новую систему оплата будет иметь только три составляющих: оклад, стимулирующую и компенсационную части". Разве здесь есть что-то новое?
Воропаева Лилия Алексеевна(эксперт сообщества)
#109, 09.04.2019
"Максим Костенко пояснил, что с переходом на новую систему оплата будет иметь только три составляющих: оклад, стимулирующую и компенсационную части"? И что? Реально, думаю, ничего не изменится.
Отредактировано 09-04-2019 13:54
Владимир
Комментарий был удалён пользователем 03 июл 2019 в 08:52
Похожие дискуссии:
- "Не место красит человека..."
- Васильева и Кравцов рассказали о будущем школьного образования
- Всероссийские осенние каникулы
- Зарплата учителя с 2010 года выросла в два раза
- Нужны ли учителю совмещения?
- Профсоюз « Учитель» выступил с просьбой об освобождении педагогов старше 55 лет от работы на ЕГЭ
- Разъяснили наконец!Ольга Васильева сообщила о новых педагогических должностях.
- Российским школьникам могут запретить приносить еду из дома.
- Спасибо за поздравления!
- Электронный журнал и персональные данные педагогов.