Профсоюз «Учитель» обжалует новый порядок аттестации педагогов музыкальных школ Москвы
Юристами профсоюза «Учитель» подготовлен иск в Московский городской суд об отмене нового порядка аттестации педагогических работников музыкальных школ столицы и других учреждений, подведомственных Департаменту культуры города Москвы. Новый порядок аттестации принят 28 сентября прошлого года, он существенно изменил процедуру аттестации для получения первой или высшей категории.
По нашему мнению, требования для прохождения аттестации, закрепленные в новом Порядке, значительно превышают требования, установленные вышестоящим актом Правительства РФ и, следовательно, подлежат отмене как противоречащие вышестоящему нормативному акту.
Новое положение об аттестации изменило систему оценки достижений преподавателей с совокупной оценки результатов деятельности на бальную систему, в которой каждое достижение оценивается отдельно...
Дополнительные требования... превышают требования порядка аттестации, установленные федеральным нормативным актом – согласно нему, квалификационные категории устанавливаются исключительно на основе «результатов работы» кандидата. Также, Порядок закрепляет, что «результатами работы», подлежащими оценке, являются динамика положительных результатов обучения, участие обучающихся в конкурсах, олимпиадах и соревнованиях, активное участие претендента в учебно-методической работе и (или) профессиональных конкурсах.
Ни тестирование, на мотивационное письмо, ни записи уроков или отзывы учеников и родителей не подтверждают «результаты работы». Также, требования о предъявлении отзывов и предоставлении записи урока содержат в себе нарушения законодательства о защите персональных данных, так как для осуществления видеосъемки выступлений и уроков обучающихся необходимы согласия детей или родителей, а для валидации отзывов комиссия имеет право звонить родителям, которые не давали разрешения на получение таких звонков.
По нашему мнению, требования для прохождения аттестации, закрепленные в новом Порядке, значительно превышают требования, установленные вышестоящим актом Правительства РФ и, следовательно, подлежат отмене как противоречащие вышестоящему нормативному акту.
Новое положение об аттестации изменило систему оценки достижений преподавателей с совокупной оценки результатов деятельности на бальную систему, в которой каждое достижение оценивается отдельно...
Дополнительные требования... превышают требования порядка аттестации, установленные федеральным нормативным актом – согласно нему, квалификационные категории устанавливаются исключительно на основе «результатов работы» кандидата. Также, Порядок закрепляет, что «результатами работы», подлежащими оценке, являются динамика положительных результатов обучения, участие обучающихся в конкурсах, олимпиадах и соревнованиях, активное участие претендента в учебно-методической работе и (или) профессиональных конкурсах.
Ни тестирование, на мотивационное письмо, ни записи уроков или отзывы учеников и родителей не подтверждают «результаты работы». Также, требования о предъявлении отзывов и предоставлении записи урока содержат в себе нарушения законодательства о защите персональных данных, так как для осуществления видеосъемки выступлений и уроков обучающихся необходимы согласия детей или родителей, а для валидации отзывов комиссия имеет право звонить родителям, которые не давали разрешения на получение таких звонков.
Полезные ссылки
Ответить на вопросПригласить к дискуссииСледить за дискуссией
Образовательные вебинары
для педагогов
Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058
Информационно-коммуникационные технологии в образовании
2 КПК и 15 вебинаров
Медиация в школе. Работа с конфликтами
12 вебинаров
Организация работы с детьми с ОВЗ
5 вебинаров
Современный детский сад
4 вебинара
Организация проектной деятельности в школе
4 вебинара
Профориентация в школе
3 вебинара
 
Аникеенко Наталия Владимировна(эксперт сообщества)
#1, 30.03.2019
Хорошо, что профсоюз работает!
Лариса Павловна
#2, 30.03.2019
Ответ на сообщение #1 пользователя Аникеенко Наталия Владимировна
Потому что члены профсоюза активные, а не ожидающие, надеющиеся, прячущиеся за спины других.
Аникеенко Наталия Владимировна(эксперт сообщества)
#3, 30.03.2019
Ответ на сообщение #2 пользователя Лариса Павловна
Молодцы!::smile31::
Мезенцева Ирина Ивановна(эксперт сообщества)
#5, 30.03.2019
Сколько раз педагог должен доказывать, что он РАБОТАЕТ??? И КОМУ???........ которые сами не владеют ни ремеслом учителя, ни вообще каким либо ремеслом? Откуда они все ?? и кто их проверяет? на адекватность, на проф пригодность?
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#6, 30.03.2019
Браво профсоюзу, который существует в действительности, а не на бумаге!!!::smile28::::smile28::::smile28::
Похожие дискуссии:
- "Образовательный альманах" - публикации в печатном журнале для педагогов
- V Всероссийская конференция «Профессиональное развитие педагогов в открытой образовательной среде»
- АКЦИЯ: дарим вебинар!
- Аттестация
- Вебинар "Как дополнительно заработать педагогу?" на сайте "Совушка"
- Всероссийская онлайн-конференция «Кибербезопасность в школе»
- Глазам не верю...
- Исследование "Финансовое положение российского педагога-2019"
- Подскажите!
- Поздравьте, коллеги.