12+  Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70917
Лицензия на образовательную деятельность №0001058
Пользовательское соглашение     Контактная и правовая информация
 
Педагогическое сообщество
УРОК.РФУРОК
 

Вычитать и делить: почему учителя годами не видят премий

Система стимулирующих выплат вызывает больше всего вопросов у работников образования. Несмотря на большую дополнительную работу, награды и достижения, учителя не видят премий месяцами и годами — в одних случаях они остаются в кармане директоров, в других — оседают у чиновников, в-третьих — расходуются на иные нужды, например, оплату долгов и штрафов. Все герои материала попросили не раскрывать их настоящих имен.
Министерству просвещения о проблеме распределения стимулирующих выплат известно. В прошлом году глава ведомства Ольга Васильева подчеркивала, что «с этим идет очень большая работа». «Распределение поощрительной надбавки должно быть очень прозрачным и справедливым», — говорила она.
Да только воз и ныне там.
Дискуссию начал(а) Беласик Людмила Николаевна23.06.2019 711

УРОК

Образовательные вебинары
для педагогов

Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058

Ответы
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#1, 23.06.2019
ОтветитьОцените ответ:8
«Распределение поощрительной надбавки должно быть очень прозрачным и справедливым» - мечта!!!
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#3, 23.06.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #1 пользователя Ивлиева Наталия Алексеевна
Прозрачность только в мечтах...
Беласик Людмила Николаевна
Комментарий был удалён пользователем 23 июн 2019 в 22:03
Беласик Людмила Николаевна
Комментарий был удалён пользователем 23 июн 2019 в 22:04
Беласик Людмила Николаевна
Комментарий был удалён пользователем 23 июн 2019 в 22:02
Воробьева Оксана Павловна(эксперт сообщества)
#11, 24.06.2019
ОтветитьОцените ответ:5
Ответ на сообщение #1 пользователя Ивлиева Наталия Алексеевна
согласна с вами, Наталия Алексеевна!::smile7::::smile7::::smile7::
Тимченко Насима Шарифяновна
#2, 23.06.2019
ОтветитьОцените ответ:7
Юрист Евгений Корчаго, глава коллегии адвокатов «Корчаго и партнеры», а также член Совета при председателе Совфеда по взаимодействию с институтами гражданского общества подчеркнул, что педагоги могут пожаловаться не только в профсоюзы, но и в прокуратуру, инспекцию по труду, суд и Следственный комитет. Как-бы дело за нами...
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#7, 23.06.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #2 пользователя Тимченко Насима Шарифяновна
Хорошее дело!::smile1::
Лариса Павловна
#15, 25.06.2019
ОтветитьОцените ответ:4
Ответ на сообщение #2 пользователя Тимченко Насима Шарифяновна
"Российские педагоги" и "пожаловаться" в профсоюзы, прокуратуру, инспекцию по труду, суд - это как "чёрный" и "снег": несовместимо; хотя иногда, в крайне редких случаях, - возможно.

Отредактировано 25-06-2019 10:20

Кленова Ирина Владимировна
#8, 24.06.2019
ОтветитьОцените ответ:7
А у нас это все шито-крыто. Когда коллеги просят обнародовать результаты стимулирования, администрация объясняет, что по линии психологии - это не корректно.
Воробьева Оксана Павловна(эксперт сообщества)
#14, 24.06.2019
ОтветитьОцените ответ:6
Ответ на сообщение #8 пользователя Кленова Ирина Владимировна
у нас подводит итоги комиссия, куда входят представители от учителей, профсоюза и администрации::smile50::
Лариса Павловна
#17, 25.06.2019
ОтветитьОцените ответ:5
Ответ на сообщение #8 пользователя Кленова Ирина Владимировна
Классная отмазка: так можно долго дурачить учителей и творить свои грязные делишки. "Настоящих буйных" нет у вас?
Милагина Марина Васильевна
#9, 24.06.2019
ОтветитьОцените ответ:6
У нас есть любимчики, которым премия выплачивается почти всегда и остальные... В этом учебном году премию не получили все учителя.
Ирина Анатольевна(эксперт сообщества)
#10, 24.06.2019
ОтветитьОцените ответ:7
Ответ на сообщение #9 пользователя Милагина Марина Васильевна
Я вообще в эту лотерею не играю! Иногда материалы стоят больше, чем эта выплата. А времени сколько уходит?! Потом методисты начинают выкручиваться:" За районный конкурс будет премия, за городской не будет". Потом наоборот, как вы поняли, от результата зависит. ::smile5::
Воробьева Оксана Павловна(эксперт сообщества)
#12, 24.06.2019
ОтветитьОцените ответ:5
Ответ на сообщение #10 пользователя Ирина Анатольевна
::smile49::
Воробьева Оксана Павловна(эксперт сообщества)
#13, 24.06.2019
ОтветитьОцените ответ:6
Ответ на сообщение #9 пользователя Милагина Марина Васильевна
а у нас все получают, только разную::smile48::
Лариса Павловна
#16, 25.06.2019
ОтветитьОцените ответ:4
20 июня 2019 Люблинский суд г.Москвы отказал в иске двум коллегам из школы № 1256. Математик Фотеева С.Е. и химик Крутова С.А. уволились из школы 30.08.2018. При увольнении им не выплатили стимулирующие за 2017/18 уч.год. Они обратились в суд с иском о выплате положенных стимулирующих (более 100 тыс.руб. у каждой) и моральном вреде. Заседания откладывались и переносились несколько раз. Выступали свидетели, учителя, которые подтвердили, что другие учителя при увольнении получили эти выплаты. Суд (судья Кененов) отказал обеим в связи с тем, что "все решает директор", это не обязанность, а право директора.
Полагутина Юлия Геннадьевна
#18, 25.06.2019
ОтветитьОцените ответ:4
Ответ на сообщение #16 пользователя Лариса Павловна
Всю жизнь с протянутой рукой... Вкалываешь, а потом выпрашиваешь. На усмотрение директора. ЦАРЬ и БОГ! В ножки поклониться, чтобы оплата была... Одни требования - а оплаты за усилия - 0. Никакой правовой защиты, все на усмотрение руководителей.
Шулина Оксана Владимировна
#19, 26.06.2019
ОтветитьОцените ответ:4
А у нас это все шито-крыто. Когда коллеги просят обнародовать результаты стимулирования, администрация объясняет, что по линии психологии - это не корректно.
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#22, 26.06.2019
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #19 пользователя Шулина Оксана Владимировна
Потёмки...::smile45::
Антонова Надежда Николаевна(эксперт сообщества)
#20, 26.06.2019
ОтветитьОцените ответ:2
У нас всё по честному: работаешь - получи, а нет и спросу нет.::smile2::
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#21, 26.06.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #20 пользователя Антонова Надежда Николаевна
Вот это уровень!::smile2::
Антонова Надежда Николаевна(эксперт сообщества)
#25, 02.07.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #21 пользователя Беласик Людмила Николаевна
Это действительно так и есть.Все заработали: получить премию -5 тыс и более или ничего::smile50::
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#26, 02.07.2019
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #25 пользователя Антонова Надежда Николаевна
::smile2::::smile2::::smile2::::smile2::::smile2::::smile30::::smile30::::smile30::::smile30::
Беласик Людмила Николаевна
Комментарий был удалён пользователем 02 июл 2019 в 20:28
Антонова Надежда Николаевна(эксперт сообщества)
#28, 04.07.2019
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #26 пользователя Беласик Людмила Николаевна
::smile23::::smile23::::smile23::
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#29, 04.07.2019
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #28 пользователя Антонова Надежда Николаевна
::smile30::::smile30::::smile31::::smile30::::smile31::::smile30::::smile31::
Дмитриева Оксана Леонидовна
#23, 27.06.2019
ОтветитьОцените ответ:3
У нас тоже всё прозрачно. Только одно непонятное гнетет: из стимулирующих ну жно добавить сначала техническим работникам до МРОТа, а потом делить на всех.И порой это бывают не копейки::smile13::
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#24, 27.06.2019
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #23 пользователя Дмитриева Оксана Леонидовна
::smile14::::smile13::::smile45::