Дефицит учителей в школах скоро может стать национальной катастрофой. Когда это поймут чиновники?
Коллеги, прочитала статью в интернете, делюсь ее содержанием с вами.
Накануне учебного года дефицит учителей в школах ощущается наиболее остро. Директора делают все возможное, чтобы закрыть вакансии. Учителя вынуждены брать лишние часы. Совсем недавно министр просвещения констатировала, что в России учитель перегружен больше, чем в других странах.
Лично я, по семейным обстоятельствам, в мае оказался без работы. Мне дефицит учителей даже помог. Работу удалось найти буквально за полчаса. Я зашел на сайт с вакансиями и позвонил по указанным там номерам. Все, трудоустроен! Молчу о зарплате. В моей ситуации сейчас главное иметь работу.
На том же сайте (это официальный сайт нашего регионального комитета образования, я живу в Курской области) я посчитал, что требуется: 40 учителей русского языка и литературы, 42 учителя математики и 75 преподавателей иностранного языка. Общее количество вакансий более 300. Мне кажется, что это настоящая катастрофа.
Но чиновники сохраняют полное спокойствие. Министр просвещения надувает щеки и регулярно успокаивает президента, отчитывается в Думе и в Совете Федерации, что, дескать, все под контролем. Уверенными шагами движемся в десятку стран, где лучшее образование. Вот и программа «Земский учитель» на подходе. Скоро отбоя не будет от желающих получить миллион и поехать работать в сельскую местность.
А ведь уже сегодня, очевидно, что тенденция на нехватку учителей становится серьезной социальной проблемой.
Средний возраст работающих в школах преподавателей 52 года. Причем, обратите внимание на следующие цифры, которые приводит Счетная палата:
Результатом проведенной оптимизации стало сокращение с 2001 года числа сельских школ – с 46 до 24 тыс., городских – с 23 до 18 тыс. единиц.
Не трудно посчитать, что у нас всего сокращено около 27 000 тысяч школ. Даже если взять, что в среднем в сокращенных школах работало по 20 учителей, то получится 540 000 тысяч учителей. Очень простой вопрос – куда они делись? Почему вообще возник дефицит на фоне такого беспрецедентного сокращения?
А все просто. В России учитель не идет работать в школу. Он, если есть выслуга лет, оформляет пенсию. Или просто уходит из профессии. Совсем недавно встретил коллегу, которая после оптимизации школы ушла работать в «Пятерочку». График «2 через 2». Зарплата выше. И никаких тебе тетрадей, планов, отчетов и т.д. Только глаза у нее показались мне грустными. Видно, что человек любил свою работу и детей.
Сегодня, очевидно, что учитель в школу просто так не придет. Времена «Доживем до понедельника» канули в лету. Профессия перестала быть престижной и уважаемой. Ставка учителя не большая. Часть зарплаты, так называемые стимулирующие, платится не понятно за что и не во всех регионах. Давление на учителя с каждым годом усиливается. Вот уже не за горами тотальная аттестация по новым правилам. Только учителя привыкли к прежней форме, им резко меняют правила. А проблема в том, что ни прежняя аттестация, ни новая ума учителям не добавляют. Добавляются только проблемы.
Необходимо в срочном порядке менять политику по отношению к учителям. Ясно, что «майские указы», принятые в 2012 году, свою задачу не выполнили. Иначе не было бы такого массового ухода учителей из школы. Нужно срочно менять социальный статус учителя. Профессия должна стать привлекательной и, конечно, высокооплачиваемой.
Проблема в том, что наших чиновников не переделаешь. Они, на протяжении уже многих лет, рапортуют о том, что пресловутая «средняя» зарплата в системе образования регулярно растет. Проблемы с кадрами, если и есть, то носят локальный характер. А в остальном…все хорошо, все хорошо. Российский учитель всем доволен, работу свою любит, и проблем у него почти нет. Президент их слушает и соглашается.
С таким отношением чиновников к проблеме нехватки учительских кадров ситуацию не изменить. С каждым годом она будет только ухудшаться. Если сейчас счет вакансий идет на десятки тысяч, то скоро уже в школах будет не хватать нескольких сотен тысяч учителей. Вот это будет уже настоящая социальная катастрофа. И снова некого будет винить.
Накануне учебного года дефицит учителей в школах ощущается наиболее остро. Директора делают все возможное, чтобы закрыть вакансии. Учителя вынуждены брать лишние часы. Совсем недавно министр просвещения констатировала, что в России учитель перегружен больше, чем в других странах.
Лично я, по семейным обстоятельствам, в мае оказался без работы. Мне дефицит учителей даже помог. Работу удалось найти буквально за полчаса. Я зашел на сайт с вакансиями и позвонил по указанным там номерам. Все, трудоустроен! Молчу о зарплате. В моей ситуации сейчас главное иметь работу.
На том же сайте (это официальный сайт нашего регионального комитета образования, я живу в Курской области) я посчитал, что требуется: 40 учителей русского языка и литературы, 42 учителя математики и 75 преподавателей иностранного языка. Общее количество вакансий более 300. Мне кажется, что это настоящая катастрофа.
Но чиновники сохраняют полное спокойствие. Министр просвещения надувает щеки и регулярно успокаивает президента, отчитывается в Думе и в Совете Федерации, что, дескать, все под контролем. Уверенными шагами движемся в десятку стран, где лучшее образование. Вот и программа «Земский учитель» на подходе. Скоро отбоя не будет от желающих получить миллион и поехать работать в сельскую местность.
А ведь уже сегодня, очевидно, что тенденция на нехватку учителей становится серьезной социальной проблемой.
Средний возраст работающих в школах преподавателей 52 года. Причем, обратите внимание на следующие цифры, которые приводит Счетная палата:
Результатом проведенной оптимизации стало сокращение с 2001 года числа сельских школ – с 46 до 24 тыс., городских – с 23 до 18 тыс. единиц.
Не трудно посчитать, что у нас всего сокращено около 27 000 тысяч школ. Даже если взять, что в среднем в сокращенных школах работало по 20 учителей, то получится 540 000 тысяч учителей. Очень простой вопрос – куда они делись? Почему вообще возник дефицит на фоне такого беспрецедентного сокращения?
А все просто. В России учитель не идет работать в школу. Он, если есть выслуга лет, оформляет пенсию. Или просто уходит из профессии. Совсем недавно встретил коллегу, которая после оптимизации школы ушла работать в «Пятерочку». График «2 через 2». Зарплата выше. И никаких тебе тетрадей, планов, отчетов и т.д. Только глаза у нее показались мне грустными. Видно, что человек любил свою работу и детей.
Сегодня, очевидно, что учитель в школу просто так не придет. Времена «Доживем до понедельника» канули в лету. Профессия перестала быть престижной и уважаемой. Ставка учителя не большая. Часть зарплаты, так называемые стимулирующие, платится не понятно за что и не во всех регионах. Давление на учителя с каждым годом усиливается. Вот уже не за горами тотальная аттестация по новым правилам. Только учителя привыкли к прежней форме, им резко меняют правила. А проблема в том, что ни прежняя аттестация, ни новая ума учителям не добавляют. Добавляются только проблемы.
Необходимо в срочном порядке менять политику по отношению к учителям. Ясно, что «майские указы», принятые в 2012 году, свою задачу не выполнили. Иначе не было бы такого массового ухода учителей из школы. Нужно срочно менять социальный статус учителя. Профессия должна стать привлекательной и, конечно, высокооплачиваемой.
Проблема в том, что наших чиновников не переделаешь. Они, на протяжении уже многих лет, рапортуют о том, что пресловутая «средняя» зарплата в системе образования регулярно растет. Проблемы с кадрами, если и есть, то носят локальный характер. А в остальном…все хорошо, все хорошо. Российский учитель всем доволен, работу свою любит, и проблем у него почти нет. Президент их слушает и соглашается.
С таким отношением чиновников к проблеме нехватки учительских кадров ситуацию не изменить. С каждым годом она будет только ухудшаться. Если сейчас счет вакансий идет на десятки тысяч, то скоро уже в школах будет не хватать нескольких сотен тысяч учителей. Вот это будет уже настоящая социальная катастрофа. И снова некого будет винить.
Ответить на вопросПригласить к дискуссииСледить за дискуссией
Образовательные вебинары
для педагогов
Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058
Информационно-коммуникационные технологии в образовании
2 КПК и 15 вебинаров
Медиация в школе. Работа с конфликтами
12 вебинаров
Организация работы с детьми с ОВЗ
5 вебинаров
Современный детский сад
4 вебинара
Организация проектной деятельности в школе
4 вебинара
Профориентация в школе
3 вебинара
 
Легоцкая Вера Сергеевна(эксперт сообщества)
#1, 24.08.2019
Инна Александровна, все уже почувствовали нехватку кадров по всей стране. Страшновато от этого. Чиновники подумают об этом, когда вернутся с моря. Вернее, сделают вид, что подумают.
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#2, 24.08.2019
Ответ на сообщение #1 пользователя Легоцкая Вера Сергеевна
::smile28::::smile28::::smile28::
Власова Инна Александровна
#7, 25.08.2019
Ответ на сообщение #1 пользователя Легоцкая Вера Сергеевна
Это точно, сделают вид.
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#3, 24.08.2019
Дефицит учителей растет, но проблема не решается, наверное не нужны сильно, если бы нужны были, проблему давно решили.
Смирнова Лариса Анатольевна(эксперт сообщества)
#4, 25.08.2019
А нужны ли чиновникам учителя? Конечно, детей надо учить, но кое где уже перешли на дистанционное обучение. Представьте себе картину: в стране будет 1 учитель по каждому предмету и уроки дети будут смотреть по телевизору. Огромная экономия бюджета! И школы закрыть можно.
Андрей Анатольевич
#11, 25.08.2019
Ответ на сообщение #4 пользователя Смирнова Лариса Анатольевна
И будет в стране одна Росгвардия, чтобы недовольных в автозаки закидывать.
Лариса Павловна
#30, 26.08.2019
Ответ на сообщение #11 пользователя Андрей Анатольевич
И зарплаты им, и автозаки, и прочее...
Полезные ссылки
Андрей Анатольевич
#35, 26.08.2019
Ответ на сообщение #30 пользователя Лариса Павловна
Печальная перспектива. И главное им всё равно - старики, дети, инвалиды... На отменённые пенсии наверняка и Росгвардию содержат.
Лариса Павловна
#37, 26.08.2019
Ответ на сообщение #35 пользователя Андрей Анатольевич
Выполняют приказ?
Андрей Анатольевич
#38, 27.08.2019
Ответ на сообщение #37 пользователя Лариса Павловна
Конечно, они получили инструкции, что и как надо делать, с одной целью: запугать людей, чтобы не митинговали и не возмущались.
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
#39, 27.08.2019
Ответ на сообщение #38 пользователя Андрей Анатольевич
А вы уверены, что все протестующие " белые и пушистые"? А когда в охраняющих порядок летят камни?
Андрей Анатольевич
#43, 27.08.2019
Ответ на сообщение #39 пользователя Лихина Елена Викторовна
Я уверен, что, если на митинг вышли 60 тыс. чел., то с ними, Елена Викторовна, с их мнением, необходимо считаться, а не закидывать всех подряд в автозаки. Люди вышли на митинг после того, как с выборов сняли всех оппозиционных кандидатов, это нормально? А ещё я уверен, что девушке, которую схватили за то, что она заступилась в словесной форме за инвалида, не было необходимости наносить удар по печени.
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
#44, 27.08.2019
Ответ на сообщение #43 пользователя Андрей Анатольевич
Митинг был санкционированный?
Власова Инна Александровна
#48, 29.08.2019
Ответ на сообщение #4 пользователя Смирнова Лариса Анатольевна
К этому и идем.
власова Наталья Николаевна
#5, 25.08.2019
Хирурги одной из больниц подали заявления об увольнении и обосновали свое решение несоответствиями между обязанностями и оплатой, а чиновники называют их действия "местными разборками" и созданная комиссия "беседует с врачами по одному и за закрытыми дверями". Проблемы не решаются, а глушатся чиновниками.
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
#6, 25.08.2019
Ответ на сообщение #5 пользователя власова Наталья Николаевна
::smile2::::smile2::::smile2::
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#8, 25.08.2019
Ответ на сообщение #5 пользователя власова Наталья Николаевна
::smile7::::smile2::
Лариса Павловна
#24, 26.08.2019
Ответ на сообщение #5 пользователя власова Наталья Николаевна
Типичная реакция рос. чиновников на попытки специалистов защитить себя и свои права. Ещё и комиссия "беседует с врачами по одному и за закрытыми дверями": давят.
Тихова Татьяна Алексеевна
#26, 26.08.2019
Ответ на сообщение #24 пользователя Лариса Павловна
Почему только " рос. чиновников "? Во всём мире чиновники так поступают, стандартная схема реагирования на проблемы.
Лариса Павловна
#28, 26.08.2019
Ответ на сообщение #26 пользователя Тихова Татьяна Алексеевна
Нет, не стандартная. Вы исследовали эту проблему во всех странах мира? И везде чинуши перевирают и обвиняют гражданина вместо того, чтобы слушать и решать проблему? Почему-то мне не верится, это типично рос. тенденция, причём последних лет.
Отредактировано 26-08-2019 18:30
Власова Инна Александровна
#31, 26.08.2019
Ответ на сообщение #5 пользователя власова Наталья Николаевна
Власти Алтайского края пошли дальше. Они пытаются всеми способами решить серьезную проблему нехватки врачей и другого медицинского персонала. Минздрав планирует, в частности, вернуть в профессию пенсионеров и организовать досрочный выход на работу декретниц.
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
#32, 26.08.2019
Ответ на сообщение #28 пользователя Лариса Павловна
Да бросьте, Лариса Павловна!!! Помните случаи убийства темнокожих американцев полицейскими? И? Все по закону!
Лариса Павловна
#33, 26.08.2019
Ответ на сообщение #32 пользователя Лихина Елена Викторовна
Да как же бросить, Елена Викторовна? Разве мы об убийствах да полицейских ведём речь? Мы - о реакции чиновников на проблемы специалистов. (А о нашей полиции читаете?..)
Лариса Павловна
#34, 26.08.2019
Ответ на сообщение #31 пользователя Власова Инна Александровна
Признают проблему и пытаются решать - и то уже хорошо. Правда, способы - так себе. Реально повысить зарплату медперсоналу почему-то в голову Минздрава не приходит...
Лариса Павловна
#36, 26.08.2019
Ответ на сообщение #5 пользователя власова Наталья Николаевна
Молодцы хирурги - решили уволиться все. Учителям далеко до них. Есть результат: "Массовым увольнением врачей занялась прокуратура Свердловской области. В ближайшее время, сообщается на сайте ведомства, сотрудники прокуратуры поедут в Нижний Тагил, чтобы встретиться со всеми заинтересованными сторонами — «как с работниками, заявившими о нарушении их трудовых прав, так и с руководством медицинских учреждений». Прокуратура обещает провести проверку «по вопросам начисления заработной платы и стимулирующих выплат».
Тихова Татьяна Алексеевна
#40, 27.08.2019
Ответ на сообщение #28 пользователя Лариса Павловна
"Почему-то мне не верится, это типично рос. тенденция, причём последних лет." Все правильно, я и говорю, мировая практика.
власова Наталья Николаевна
#41, 27.08.2019
Ответ на сообщение #40 пользователя Тихова Татьяна Алексеевна
Латают кадровую дырку в одном месте, а нужно принимать решение по всей стране.
власова Наталья Николаевна
#42, 27.08.2019
Ответ на сообщение #31 пользователя Власова Инна Александровна
Повысим пенсионный возраст и ...вернем пенсионеров на работу. Пусть умрут на рабочем месте. При четырехдневной рабочей неделе. Мы живем в театре абсурда.
Власова Инна Александровна
#45, 27.08.2019
Ответ на сообщение #34 пользователя Лариса Павловна
Вполне понятное сверх финансирование одних секторов, космические локальные зарплаты. «Голодный» паек для всего остального.
Власова Инна Александровна
#46, 27.08.2019
Ответ на сообщение #42 пользователя власова Наталья Николаевна
Четырехдневную рабочую неделю следует рассматривать как неизбежное продолжение пенсионной реформы. Это как в плохой шахматной партии: попытка выправить одну ошибку ведет к следующей, еще серьезнее. Кстати, какой день будет объявлен третьим выходным? Пятница? Нет, лучше понедельник. Помните, в фильме «Бриллиантовая рука»: «Им бы понедельники взять и отменить".
Отредактировано 27-08-2019 16:44
Шарандина Валентина Владимировна(эксперт сообщества)
#9, 25.08.2019
Как сказал Павел Верещагин: "...За державу обидно!"...
Андрей Анатольевич
#10, 25.08.2019
В сложившейся ситуации уже не политику по отношению к учителям надо менять, а власть, для которой нормой стало "враньё и воровство".
Смирнова Лариса Анатольевна(эксперт сообщества)
#19, 25.08.2019
Ответ на сообщение #10 пользователя Андрей Анатольевич
Согласна, Андрей Анатольевич, хорошо живут в тех странах, где есть смена власти. Тогда властители побаиваются, что пришедшая смена может наказать за враньё и воровство.
Смирнова Лариса Анатольевна(эксперт сообщества)
#20, 25.08.2019
Ответ на сообщение #10 пользователя Андрей Анатольевич
Согласна, Андрей Анатольевич, хорошо живут в тех странах, где есть смена власти. Тогда властители побаиваются, что пришедшая смена может наказать за враньё и воровство.
Лариса Павловна
#25, 26.08.2019
Ответ на сообщение #20 пользователя Смирнова Лариса Анатольевна
Да ну! А как же стабильность?..::smile0::
Шарандина Валентина Владимировна(эксперт сообщества)
#12, 25.08.2019
Ситуация в нашей школе: на 01.09 НЕТ учителей (свободная вакансия, как будем закрывать - не понятно, но уроки вести НАДО!): Учитель физики, астрономии, химии, биологии, информатики - это только те, кого просто нет!!! У двух учителей иностранного (на 500 учеников) в сумме 92 часа!!! У трёх учителей начальных классов по 2 класса (на двух сменах)!!! У трёх учителей русского языка (на всю основную и старшую школу) в сумме 114 часов!!! Почте у всех учителей 2 ставки (коэффициент совмещения 1,8). Средний возраст - 49 лет! Средняя зарплата - 16000!!! ... К НОВОМУ УЧЕБНОМУ ГОДУ ГОТОВЫ!!!!!!!!
Шарандина Валентина Владимировна(эксперт сообщества)
#13, 25.08.2019
Ответ на сообщение #12 пользователя Шарандина Валентина Владимировна
А теперь умножьте это на масштабы страны.... Три дня назад была на областной педконференции: с высокой трибуны вещали "... Трудности есть, но динамика роста положительная!..." И дружно хлопали в ладоши....
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#14, 25.08.2019
Ответ на сообщение #12 пользователя Шарандина Валентина Владимировна
Валентина Владимировна, это у вас в городской школе нет учителей! А что тогда говорить о глубинках???
власова Наталья Николаевна
#15, 25.08.2019
Ответ на сообщение #12 пользователя Шарандина Валентина Владимировна
И при таких нагрузках будут требовать реализацию ФГОС, проекты (очень актуально для 9 классов, нам сказали что защита будет учитываться в аттестате), индивидуальный подход... А еще пробники, допуски, устное собеседование... Предложите на затыкание дыр в расписании поработать чиновникам из департамента и управления образования. Почему они никак не поймут, что думать и действовать надо на опережение, а о кадрах заботиться? Свежий пример: учитель из года в год вела математику в физико-математическом лицее, выпускала каждый год 9 и 11 классы, была классным руководителем, попросила этот год без классного руководства - отказали. И она ушла. На ее место взяли молодого специалиста. Кто выиграл?
Власова Инна Александровна
#16, 25.08.2019
Ответ на сообщение #12 пользователя Шарандина Валентина Владимировна
УЖАС!!!!!!!!!!!!!
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#17, 25.08.2019
Ответ на сообщение #15 пользователя власова Наталья Николаевна
Можно пожелать удачи молодому учителю! И очень обидно за учителя со стажём!!!::smile21::
Шарандина Валентина Владимировна(эксперт сообщества)
#18, 25.08.2019
Ответ на сообщение #15 пользователя власова Наталья Николаевна
Уже хорошо, что хотя бы нашли этого молодого специалиста! .... А за преподавателя с опытом обидно до слез.... Не ценят у нас и не любят кадры... Вот уйдет "старая гвардия"... - не дай мне Бог этого увидеть!....
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
#21, 25.08.2019
Ответ на сообщение #12 пользователя Шарандина Валентина Владимировна
Жуть!!!
Лариса Павловна
#22, 26.08.2019
Ответ на сообщение #15 пользователя власова Наталья Николаевна
Директор выиграл: "Будет только так, как я сказал!" и платить можно меньше (если есть добавка за стаж). О кадрах заботятся, только не о педагогических, медицинских, научных и др.
Лариса Павловна
#23, 26.08.2019
Ответ на сообщение #12 пользователя Шарандина Валентина Владимировна
В телевизоре на это сказали бы: клевета! выдумка иностранного агента! ::smile0::
Тихова Татьяна Алексеевна
#27, 26.08.2019
Ответ на сообщение #15 пользователя власова Наталья Николаевна
Не факт, что молодой специалист доработает до конца учебного года, тогда снова вспомнят об ушедшей коллеге...
Лариса Павловна
#29, 26.08.2019
Ответ на сообщение #27 пользователя Тихова Татьяна Алексеевна
Боюсь, не вспомнят. Да и зачем?..
Власова Инна Александровна
#49, 29.08.2019
Ответ на сообщение #12 пользователя Шарандина Валентина Владимировна
У нас в новом учебном году прибыло 2 молодых специалиста на весь район.
Власова Инна Александровна
#50, 29.08.2019
Ответ на сообщение #12 пользователя Шарандина Валентина Владимировна
Не хочет молодежь ехать в деревню/село.
Отредактировано 29-08-2019 14:52
Смирнова Лариса Анатольевна(эксперт сообщества)
#51, 29.08.2019
Ответ на сообщение #22 пользователя Лариса Павловна
Лариса Павловна, Вы правы, директор продемонстрировал свою власть и ничего больше.
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
#52, 29.08.2019
Ответ на сообщение #22 пользователя Лариса Павловна
Как выясняется, о медицинских кадрах тоже не заботятся...
Суслопарова Людмила Юрьевна(эксперт сообщества)
#53, 02.09.2019
Ответ на сообщение #12 пользователя Шарандина Валентина Владимировна
Какие страшные цифры! А ещё не так давно в Министерстве говорили, что никакого дефицита кадров в школах нет. Всё в норме. Проблема надуманная. Не знают или не хотят знать?????
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
#54, 02.09.2019
Ответ на сообщение #53 пользователя Суслопарова Людмила Юрьевна
Просто уже скрыть не получается!
Похожие дискуссии:
- "Культурный норматив"
- "Этот День Победы"
- Васильева: почти в 25 процентах школ страны созданы комфортные условия детям с ОВЗ.
- И на нашей улице праздник. В нашей школе два золотых медалиста.
- Какие классные журналы у Вас в школе электронные или бумажные?
- Минпросвещения России предлагает.
- Новая революция в образовании.
- Правительство заложило 15 млрд рублей на переобучение учителей в ближайшие шесть лет.
- С Днём Знаний!
- Учитель - родители