Уважаемые коллеги! Как у вас определяется эффективность работы замдиректора по ВР? Существуют ли надбавки за эффективность? По каким критериям это оценивается? Если завуч работает еще и учителем, платят ли ему учительский ФСН?

В СМИ объявлено о всероссийском конкурсе на звание лучшего учителя. Премия победителю - 200 000 рублей. Считаю, что это сумма также унизительна, как и зарплаты учителей. А как считаете вы?