Десятиклассник (15 лет) написал программный продукт, который используется некой интернет компанией. Является ли он сам правообладателем данного продукта или его родители (законные представители)? Может ли он официально оформить трудовое соглашение с компанией?
| 12+ Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70917 Лицензия на образовательную деятельность №0001058 |
Пользовательское соглашение Контактная и правовая информация |
Сложность вопроса:
42%
Да, является правообладателем.
Может заключить трудовое соглашение.
Нет, он сам не может являтся правообладателем, так как несовершеннолетний.
Нет, не может заключить трудовое соглашение.
Нет, он сам не может являтся правообладателем, так как несовершеннолетний.
Да, может заключить трудовое соглашение.
Да, он сам может являтся правообладателем.
Нет, не может заключить трудовое соглашение, так как несовершеннолетний.
Комментарий к правильному ответу:
В Российской Федерации автором может быть толь ко физическое лицо, творческим трудом которого соз дано произведение. Автором произведения считается лицо, указанное в качестве автора на оригинале или эк земпляре произведения, до тех пор пока не будет доказано иное.
В соответствии с ч. 3 ст. 63 ТК РФ трудовой договор может быть заключен и с подростком, достигшим возраста 14 лет. При этом необходимо соблюдение следующих условий:
- работник, достигший возраста 14 лет, является учащимся;
- работа, на которую трудоустраивается подросток, относится к категории легкого труда, не причиняющего вреда здоровью;
- выполнение работы должно производиться только в свободное от учебы время и не нарушать процесс учебы;
- на заключение трудового договора с таким работником получено согласие родителя (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства.