Критерии эффективности работы заместителя директора по воспитательной работе

Уважаемые коллеги! Как у вас определяется эффективность работы замдиректора по ВР? Существуют ли надбавки за эффективность? По каким критериям это оценивается? Если завуч работает еще и учителем, платят ли ему учительский ФСН?