12+  Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70917
Лицензия на образовательную деятельность №0001058
Пользовательское соглашение     Контактная и правовая информация
 
Педагогическое сообщество
УРОК.РФУРОК
 

Лето классного руководителя.

Добрый день, коллеги. У большинства педагогов наступил долгожданный отпуск, но только не у классных руководителей!!! Перед летними каникулами мы все, конечно, провели с детьми инструктажи по ТБ по различным направлениям ( на воде, дороге, ж\д, в лесу, и т.п.) Дети расписались в протоколах. Родителям раздали ( под подпись) памятки подобного же содержания. Но, к сожалению, несчастные случаи с детьми всё равно происходят. И администрации школ, вероятно с подачи вышестоящих органов, начинают посылать классным руководителям задания. Где-то выпал ребёнок из окна - разошлите родителям памятку про окна, произошло ДТП - про поведение на дороге и т.д. Нет возможности разослать памятки- звоните лично. В конце мая мы провели всю необходимую работу с детьми и родителями. Мы постоянно родителям должны напоминать об их обязанности следить за детьми??? Отпуск (полноценный) нам не положен?
Дискуссию начал(а) Рыкова Наталья Викторовна07.07.2022 666
Опубликовано в группе «Классные руководители»

УРОК

Образовательные вебинары
для педагогов

Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058

Ответы
Гочиашвили Марина Отариевна
#1, 07.07.2022
ОтветитьОцените ответ:6
Совершенно с вами согласна, Наталья Викторовна! Все инструкции розданы и детям и родителям! Отпуск начался и на 2 месяца следует забыть слова "школа" и "работа". Отдыхайте на здоровье и расслабляйтесь!!!
Легоцкая Вера Сергеевна(эксперт сообщества)
#2, 07.07.2022
ОтветитьОцените ответ:4
Коллеги, у нас то же самое.
Власова Инна Александровна
#3, 07.07.2022
ОтветитьОцените ответ:4
Ответ на сообщение #2 пользователя Легоцкая Вера Сергеевна
И у нас.
Потамошнева Наталья Алексеевна(эксперт сообщества)
#4, 08.07.2022
ОтветитьОцените ответ:4
И везде, вероятно)))Конкурсы, опросы, памятки ::smile41::
Андрей Анатольевич
#5, 08.07.2022
ОтветитьОцените ответ:9
Рассылку учителям всяких писем по электронной почте, побуждающих к работе, в период отпуска нужно запретить.
Легоцкая Вера Сергеевна(эксперт сообщества)
#6, 08.07.2022
ОтветитьОцените ответ:7
Ответ на сообщение #5 пользователя Андрей Анатольевич
Ой, нужно! И не только в период отпуска. Я за!
Лариса Павловна
#9, 10.07.2022
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #5 пользователя Андрей Анатольевич
Хорошо бы, но кто запретит? Поэтому опять: защити себя сам (если нет нормального профсоюза в школе) или продолжай работать весь отпуск. Выбирают второе - и почему-то недовольны...

Отредактировано 10-07-2022 14:24

Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#7, 10.07.2022
ОтветитьОцените ответ:1
24/7 так решили::smile8::
Лариса Павловна
#8, 10.07.2022
ОтветитьОцените ответ:3
А почему Вы соглашаетесь работать во время отпуска, причём бесплатно?
Выполнение трудовых обязанностей во время отпускного периода НЕ установлено на законодательном уровне, так как отпуск – это законное время для полноценного отдыха.
"Кто везёт - на том и едут". А кто везёт? Безотказный [классный руководитель].

Отредактировано 10-07-2022 14:14

Потамошнева Наталья Алексеевна(эксперт сообщества)
#10, 12.07.2022
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #8 пользователя Лариса Павловна
Грустная правда!
Лариса Павловна
#12, 13.07.2022
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #10 пользователя Потамошнева Наталья Алексеевна
Зачем грустить? Лучше помнить о двух лягушках в горшке с молоком.
Потамошнева Наталья Алексеевна(эксперт сообщества)
#13, 13.07.2022
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #12 пользователя Лариса Павловна
50:50Тонем
Лариса Павловна
#11, 13.07.2022
ОтветитьОцените ответ:1
"Мы постоянно родителям должны напоминать об их обязанности следить за детьми??? Отпуск (полноценный) нам не положен?"? - А какие ответы вы слышите от директора, Наталья Викторовна?
Рыкова Наталья Викторовна
#14, 13.07.2022
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #11 пользователя Лариса Павловна
Нам рассылки с такими просьбами обычно присылают заместители или социальный педагог. А потом благодарят за оперативность выполнения и "за понимание".
Лариса Павловна
#15, 14.07.2022
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #14 пользователя Рыкова Наталья Викторовна
Так и вы, классные руководители, можете написать или позвонить директору и задать эти вопросы! На каком основании меня беспокоят? Вашего приказа не было!
Т.е., к бесплатной работе в период отпуска вас привлекает не работодатель, а кто-то другой, - а вы, классные руководители, всё выполняете - ради благодарности? Жуть. А техничка вам не пишет? Ничего не просит сделать?

Отредактировано 14-07-2022 17:56