Планирование будущей карьеры

Планирование будущей карьеры Вопросы : Карьера, ее виды и варианты построения Особенности карьерных стратегий: «Профессионалы и любители» Индивидуальный план развития карьеры Планирование карьеры

Карьера? Карьера – это результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом.

Виды/типы карьеры Горизонтальная (квалификационная) Вертикальная (статусная)

Варианты построения карьеры: Простая вертикаль Простая внутренняя горизонталь Смешанный горизонтально-вертикальный Резкий поворот Плавный поворот Профессиональное совершенствование Оптимальная стабильность Организационная ориентированность. Собственный бизнес Независимость.

Этапы развития карьеры Завершение карьеры Стабилизация карьеры Карьерный рост Карьерный старт

Профессионалы и любители: отличия

Индивидуальный план развития карьеры Выбор профессионального образования Прохождение практики Выбор места работы Постоянное непрерывное обучение

Советы для развития карьеры Выберите, в чём Вы хотите быть профессионалом, в какой сфере Вы хотите состояться и начните в этом направлении двигаться Ответьте себе на принципиальный вопрос: «Откуда я хочу уйти на пенсию?» Нормально поменять образование, если имеющееся не движет Вами и не срабатывает Иметь индивидуальный план развития При отсутствии опыта работы – делать акцент на имеющихся социальных активностях, навыках, знаниях и опыте деятельности, Иметь рекомендательные письма

Планирование карьеры: 6 шагов Самоанализ и самооценка.  Карьерные предпочтения и ожидания.  Карьерные эксперименты.  Принятие решения и выбор карьерного пути.  Завершение планирования карьеры: составление карьерного плана.  Выбор подходящего варианта для реализации своей стратегии построения карьеры. 

Резюме: что такое и как правильно его составить?

Что такое резюме? Резюме – это документ, который содержит информацию о профессиональном опыте, знаниях, умениях и навыках соискателя вакансии Цель резюме: представить человека, как уже состоявшегося или будущего специалиста, который хочет работать в той или иной профессиональной сфере.

Деловое (тематическое) Хронологическое Видеорезюме (резюме‐ инфографика) Комбинированное (гибридное) Виды резюме

Особенности и основные части резюме: Максимальный объём: 1‐2 печатных страницы А4 Основная информация о соискателе: Ф.И.О., город проживания, телефон, эл. адрес Опыт работы, имеющий отношение к желаемой должности, достижения При отсутствии опыта работы: курсы, тренинги, проекты Образование (если учитесь – год окончания вуза), включая дополнительное образование – тренинги, курсы и т.п. Дополнительная информация: навыки, относящиеся к желаемой должности (важно при отсутствии опыта работы). Возможно, указание инвалидности Конкретная желаемая должность Желаемая зарплата (если уверены, сколько «стоите», как специалист) Фотография (если её можно подписать «я на работе»)

Типичные ошибки при составлении резюме: Текстовые ошибки Недостаточное количество информации или её избыток Объём превышает 2 стр. А4 Отождествление резюме с трудовой книжкой Размещение неподходящей фотографии

Собеседование Собеседование – это беседа, интервью, в ходе которого определяется, подходит ли тот или иной кандидат для занятия определённой должности

Ситуационное Структурированное Поведенческое (по компетенциям) Стресс‐интервью Виды собеседования

Телефонное Дистанционное Скайп‐интервью Формы собеседования Индивидуальное Личное Групповое

Правила собеседования Не опаздывайте Если опаздываете – предупредите об этом Будьте опрятны и чисты Поздоровайтесь Не садитесь, пока Вас не пригласят Не приводите с собой «команду поддержки» Будьте готовы рассказать о себе Будьте открыты

Этапы интервью Рассказ о себе Ответы на вопросы, Выполнение заданий рекрутера Вопросы соискателя к рекрутеру Завершение собеседования