Как выбрать старосту класса?

Методом подбора, если в вашем классе нет лидера, а даже если есть тем более - считаю задача классного руководителя найти току опоры, развивать тоже ее надо, но нельзя как нас любят все на одного "сваливать"

Методом подбора, если в вашем классе нет лидера, а даже если есть тем более - считаю задача классного руководителя найти точку опоры для каждого, развивать тоже ее надо, но нельзя - как нас любят - все на одного "сваливать"

Инструкция
1
Сперва попросите своих одноклассников или одногруппников подумать, кто из них хочет стать руководителем коллектива. Если желающих нет, постарайтесь заинтересовать своих сверстников, поведав им о множестве привилегий старосты. Например, повышенная стипендия, снисходительное отношение преподавателей, уважение высшего руководства, возможность опаздывать на занятия и пр. Конечно, придется и выполнять широкий круг обязанностей, позабыв про лень и безалаберность.
2
У каждого, кто захочет быть старостой, спрашивайте о мотивациях, которые побудили его принять подобное решение. Это позволит вам понять, кто из ребят сможет качественно выполнять вверенные обязанности. Лучше всего доверять подобную миссию ученикам или студентам, которые хорошо учатся, редко болеют и пропускают занятия, обладают лидерскими качествами и не боятся ответственности и общения.


Когда определится конечное число кандидатов на этот пост, проголосуйте всем коллективом за ту личность, которая наиболее достойна стать предводителем группы. Кто набрал большинство голосов, тот и станет новой главой. Человек, находящийся на втором месте по количеству голосов, обычно назначается заместителем старосты на время его (ее) отсутствия или болезни.
4
Если никто не соглашается выдвигать свою кандидатуру в старосты коллектива, придется обратиться к классному руководителю или куратору и попросить его самостоятельно ввести назначения на пост. Опытный педагог, как правило, быстро определит, кому из ребят наилучшим образом подойдет роль формального лидера. В этом случае одно веское слово ответственного за ваш коллектив взрослого заменит процедуру голосования.
5
Если староста не справляется со своими обязанностями или больше не желает быть ответственным за дела коллектива, его всегда можно переизбрать.

У меня в классе староста была выбрана самовыдвижением. Спасибо ей огромное, за постоянную помощь мне и одноклассникам, её неравнодушие и трудолюбие.

В обязанности старосты входит: организация дежурства в классе; мониторинг успеваемости одноклассников; информирование о школьных и внешкольных мероприятий, касающихся учеников класса; контроль органов самоуправления в коллективе учеников.
::smile0::Староста имеет следующие права: организовывать классные собрания для обсуждения и решения проблем коллектива или совместного с другими учениками обсуждения концепции участия в тех или иных мероприятиях; давать поручения членам коллектива класса, контролировать их исполнение и требовать отчёта по ним; заниматься организацией участия класса в школьных и внешкольных мероприятиях; принимать решения, касающиеся хозяйственных вопросов жизни класса; контролировать дежурство учеников; представлять интересы классного коллектива в школьных общественных организациях; участвовать в итоговом обсуждении успехов класса в текущем учебном году.

Я практикую выборы старосты каждую неделю. Не удивляйтесь, я сама была крайне удивлена результативности. Каждый ученик в течении года 2-3 раза был в этой должности. Обязанности старосты утверждаем, в конце недели принимаем отчет, высказываем пожелания и замечания, даем оценку работе, Староста сам передаем должность следующему. Сначала решили ради эксперимента попробовать с детьми такую форму работы. В итоге им и мне понравилось. Теперь продолжаем.