01.10.2017 - вебинар!

Да я планирую послушать. Было бы хорошо, если бы они сделали запись, чтобы можно было посмотреть всем в любое время.

Для Алтайского края тоже не самое подходящее время для просмотра. Коллеги, поделитесь, пожалуйста, этой информацией с вебинара.

https://www.youtube.com/watch?v=BT9Hp8P1IF8&feature=youtu.be - ссылка на запись

СПАСИБО!

Елена Викторовна, на вебинаре был только звук, и то плохой (сам юрист Вконтакте удивляется, как его могли понять, запись удалил) и рядом - чат, где учителя задавали вопросы, а он отвечал. Что мне удалось расслышать: главное- знать содержание своего труд. договора и должностной инструкции; всё, что за пределами (пришкольный лагерь, ЕГЭ, классное руководство и пр.) - дополнительная работа, которая только с вашего письменного согласия и за доплату. Если есть изменения, например, в тарификации, в должностной инструкции, то предупреждать должны за 2 месяца; не предупредили - обращаться в органы: это самое лёгкое дело, не требует расследования, за него берутся с радостью. Если что-то не устраивает в должностной инструкции (не секрет, что директор может впихнуть в неё всё, что угодно), то можно оспорить её (в профсоюз-в комиссию по труд. спорам-в труд. инспекцию на экспертизу- в суд (но затратно и долго)), а не нарушать сразу. Подчиняемся только приказам директора. Оплата классного руководства и тетрадей - не из стимулирующих, если не платят - обращаться в суд, но помнить: вернуть деньги можно только за год. За тетради платить должны всем, а не только учителям рус. яз. и математики (это доп. работа); не платят? пишите директору: прошу оплатить, т.к. я проверяю и приложить копии нескольких проверенных тетрадей; отказывается платить? - не проверяйте тетради, возмущенные родители могут пойти к директору; не платят - имеете право не делать. Если недостаточное финансирование школы: директор может оспаривать в суде, добиваться выделения дополнит. финансирования. Студенту-заочнику: не брать отпуск за свой счёт, как требует директор, а принести/выслать директору справку-вызов, и он должен отправить вас в учебный отпуск в течение 3 дней, не отпустить не может. ЕГЭ: должно быть письменное согласие, приказ, доплата; даже то, что платят, - это очень мало, люди со стороны ни за что бы не пошли за такие деньги ни в ППЭ, ни в лагерь. Какой конспект - указано в локальном акте. Не спрашивайте директора устно: на каком основании вы это требуете? - только в письменном виде. Не соглашайтесь на устный договор - только письменный. Всё дополнительное - только с вашего письменного разрешения (с отпуска, например, вызывают, требуют прийти, никто, кроме вас!); если вы такое согласие не давали, но к работе приступили - то это пассивное соглашательство. Аудиозапись урока детьми - не запрещена, если для себя. для учёбы (есть постановление ВС); но если ученик плохо ведёт себя на уроке, ругается, то есть смысл учителю сделать аудиозапись, и затем привлекать. Дежурство: сколько у вас уроков - столько и дежурите, больше заставить не имеют право. Вот краткий конспект.

Cпасибо за информацию.

Огромное спасибо, Лариса Павловна! Все четко и содержательно!

Наталья Александровна, а вам тоже платят в окладе лишь 50 руб. за метод. лит-ру, как и моей знакомой из Кондинского р-на ХМАО? Или только им так платят...