Ведомственные награды Минобрнауки России: кого и в каком порядке награждают

Ведомственные награды – это форма поощрения и общественного признания достижений.

Минобрнауки России может наградить ведомственными наградами за выдающиеся достижения или заслуги и многолетний добросовестный труд или службу в сфере ведения Минобрнауки России (п. 1.2 и 1.3 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223).

К ведомственным наградам относятся:

Знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации;
медаль К.Д. Ушинского;
медаль Л.C. Выготского;
почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»;
почетное звание «Почетный работник науки и техники Российской Федерации»;
почетное звание «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации»;
нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»;
Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации;
Они предусмотрены пунктом 1 приказа Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223.

Награждение ведомственными наградами носит последовательный характер. В большинстве случаев для того, чтобы получить более высокую награду, необходимо получить награду, которая ей предшествует. Например, чтобы получить Почетное звание Минобрнауки России, необходимо иметь Почетную грамоту Минобрнауки России.

Если работник имеет ведомственную награду Минобрнауки России, то это могут учесть при его аттестации.

Также ведомственная награда может влиять на условия оплаты труда работника. Если это предусматривают системы оплаты труда, которые действуют в образовательной организации, ведомственная награда может быть основанием для доплаты (ст. 135 ТК РФ).

Условия для награждения
Минобрнауки России установило требования кандидатам на ведомственную награду, к сроку и условиям для награждения.

1. Требования к кандидатам

Требования к ведомственным наградам можно разделить на два вида:

общие требования;
требования, которые установлены к определенной награде.
К общим требованиям можно отнести те, которые необходимо соблюдать для получения любой ведомственной награды независимо от ее вида. Их два:

1) кандидат должен иметь профессиональные заслуги в соответствующей сфере деятельности.

Их подтверждает наличие сведений о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую или служебную деятельность (п. 1.12.2 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223);

2) у кандидата не должно быть:

– неснятых дисциплинарных взысканий и

– не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости

(п. 1.12.3 и 1.12.4 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223).

Требования, которые установлены к определенной награде, необходимо соблюдать, чтобы получить конкретный вид ведомственной награды. Они установлены дополнительно к общим требованиям. Такими требованиями могут быть, например, наличие необходимого стажа или иной ведомственной награды.

2. Требование к сроку для награждения

Ведомственной наградой за новые заслуги можно наградить не ранее чем через два года после предыдущего награждения (п. 3.4 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223).

3. Требование к количеству наград

Одним и тем же видом ведомственной награды наградить нельзя (п. 3.6 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223).

Ситуация: можно ли получить дубликат ведомственной награды Минобрнауки России или удостоверения к ней в случае утраты
Порядок награждения
Минобрнауки России утвердило единый порядок, в котором представляют к ведомственным наградам. Исключение – порядок, в котором представляют к награждению Знаком отличия Минобрнауки России.

Этап 1. Принятие решения о возбуждении ходатайства о награждении

Решение о ходатайстве для награждения ведомственной наградой принимает коллектив по месту основной работы или службы.

Решение рассматривают коллегиальные органы организации или органа:

коллегия;
ученый совет;
научный совет;
научно-технический совет;
педагогический совет;
общее собрание коллектива.
Об этом говорится в пункте 2.1 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223.

Число лиц, которых можно представить к награждению, зависит от общей штатной численности организации (органа):

если она менее 200 человек, то организация (орган) может представить к награждению не более одного человека в год;
если она превышает 200 человек, то – не более одного человека от каждых 200 работающих в год.
Если к награждению представляет орган исполнительной власти субъекта РФ, который осуществляет управление в сфере ведения Минобрнауки России, количество представляемых к награждению лиц определяют от общего числа работающих в подведомственных ему организациях в субъекте РФ.

Если наступает юбилейная дата организации, число лиц, которых можно представить к награждению, можно увеличить в два раза. Юбилейной датой следует считать 50 лет, 55 лет и каждые последующие 5 лет со дня образования организации.

Об этом говорится в пункте 2.3 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223.

Этап 2. Оформление ходатайства

Ходатайство оформляют на наградном листе. В нем указывают:

конкретные заслуги кандидата;
сведения о личном вкладе в сферу деятельности организации, органа или Министерства образования и науки РФ.
Если организация представляет несколько кандидатур, то ходатайство оформляют общим списком (п. 2.4 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223).

К наградному листу прилагают:

справку об общем количестве штатных работников, которые работают в организации или органе;
решение коллегиального органа организации, которая представляет работника к награждению;
список печатных трудов (при ходатайстве о награждении медалью К.Д. Ушинского или медалью Л.С. Выготского). Также указывают издательства, даты издания и количество печатных листов;
сведения о дате образования организации или органа, если работника представляют в связи с юбилеем организации.
Об этом говорится в пункте 2.5 и пункте 2.3 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223.

Этап 3. Внесение представления к награждению

По общему правилу представления к награждению ведомственными наградами вносят:

министр образования и науки РФ;
заместители министра образования и науки РФ;
руководители федеральных государственных органов;
заместители руководителей федеральных государственных органов;
высшие должностные лица субъектов РФ;
руководители органов исполнительной власти субъектов РФ, которые осуществляют управление в сфере ведения Минобрнауки России;
руководители научных организаций, организаций, осуществляющих образовательную деятельность, иных организаций, которые подведомственны Минобрнауки России.
(П. 2.6 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223.)

Исключения касаются только ситуации, когда награждают:

лиц, которые замещают государственные должности РФ;
федеральных государственных служащих и работников Минобрнауки России, Рособрнадзора, Федерального агентства по делам молодежи, федеральных государственных служащих и работников иных федеральных органов.
Документы для их награждения вносят:

руководители структурных подразделений Минобрнауки России;
руководитель Рособрнадзора;
руководитель Федерального агентства по делам молодежи.
(П. 2.12 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223.)

В зависимости от места работы кандидата документы о награждении направляют непосредственно в Минобрнауки России или через иные организации (органы) (п. 2.7–2.12 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223).

Место работы кандидата
Куда направлять документы
Организация, осуществляющая образовательную деятельность, научная или иная организация, которая подведомственна Минобрнауки России
Непосредственно в Минобрнауки России
Филиал организации, осуществляющей образовательную деятельность, научной или иной организации, которая подведомственна Минобрнауки России
В Минобрнауки России через головную организацию.

Головная организация направляет документы, если работник отвечает требованиям Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223

Организация, осуществляющая образовательную деятельность, научная или иная организация, которая находится в ведении иных федеральных органов государственной власти
В Минобрнауки России через федеральный орган государственной власти по подведомственности.

Этот орган направляет документы, если работник отвечает требованиям Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223

Организация, осуществляющая образовательную деятельность, научная или иная организация, которая находится в ведении субъекта РФ
В орган исполнительной власти субъекта РФ, который осуществляет управление в сфере ведения Минобрнауки России.

Орган исполнительной власти рассматривает документы о награждении коллегиально. Если кандидат отвечает требованиям Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223, то документы направляют в Минобрнауки России.

Документы направляют с приложением решения коллегиального органа, в котором указывают:

фамилию, имя и отчество кандидата;
его должность;
место работы;
стаж работы.
Если кандидата представляют к почетному званию, то дополнительно указывают дату, когда он награжден Почетной грамотой.

Если кандидата представляют к награждению медалью К.Д. Ушинского или медалью Л.С. Выготского, то дополнительно указывают дату, когда ему присвоили почетное звание.

Также в представлении указывают сведения о количестве работников и служащих в субъекте РФ в соответствующей сфере ведения Минобрнауки России

Частная образовательная организация, частная научная или иная организация
В Минобрнауки России
Кандидат замещает государственную должность РФ, является федеральным государственным служащим или работником Минобрнауки России, Рособрнадзора, Федерального агентства по делам молодежи, федеральным государственным служащим или работником иных федеральных органов
Министру образования и науки РФ или заместителю министра образования и науки РФ, который курирует вопросы награждения.

Документы вносят:

руководители структурных подразделений Минобрнауки России;
руководитель Робсобрнадзора;
руководитель Федерального агентства по делам молодежи


Этап 4. Принятие решения о награждении либо отказе в награждении

Минобрнауки России принимает решение о награждении кандидата ведомственной наградой, либо об отказе в награждении, либо об изменении вида награды, к которой представлено лицо. Решение принимают на основании представленных документов о награждении. Срок, в течение которого принимают решение, – 90 дней.

Если принято решение об отказе в награждении или документы представлены с нарушением требований, то ходатайство возвращают в 90-дневный срок с даты их поступления с указанием причины возврата (п. 2.13 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223).

Если принято решение о награждении кандидата, то Минобрнауки России издает приказ.

Этап 5. Награждение

Ведомственной наградой награждают в торжественной обстановке, как правило, по месту работы или службы.

Награждают не позднее шести месяцев со дня, когда издали приказ.

Если по регламенту награждение производит не министр образования и науки РФ или его заместитель, то Минобрнауки России передает представителям организаций или органов, которые представили кандидатов к награждению:

копии приказа Минобрнауки России о награждении;
нагрудные знаки;
удостоверения к нагрудным знакам;
почетные грамоты.
Чтобы документы выдали представителю, он должен иметь доверенность.

Об этом говорится в пунктах 3.1–3.3 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223.

О награждении ведомственной наградой вносят запись в трудовую книжку работника (п. 3.5 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223).

Учет лиц, которые награждены ведомственными наградами, ведет Минобрнауки России (п. 3.8 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223).



«Ведомственные награды Минобрнауки России: кого и в каком порядке награждают». И.Б. Алексеева, В.И. Андреева

© Материал из Справочной системы «Образование».
Подробнее: http://mini.1obraz.ru/#/document/16/37566/bssPhr1/?of=copy-d69a6cfff6ризнания достижений.