Почти половина россиян работает не по специальности

Согласно результатам опроса, среди работающих по своей профессии (51%) на сегодняшний день свыше половины — жители РФ с высшим образованием (58%). Из тех, кто сегодня работает не по своей специальности (47%), 55% имеют среднее образование.

Почти треть опрошенных из тех, кто в настоящее время работает не по своей профессии, заявили, что не сумели устроиться, 24% отметили, что в прочих местах зарплата выше, а 20% заявили, что занимаются чем-то другим, что им больше нравится. 28% респондентов сообщили, что по своей специальности не проработали и дня. Данный показатель достигает почти 36% среди опрошенных со средним образованием.

При этом 37% жителей РФ, которые сегодня работают не по своей специальности, отметили, что проходили специальные курсы переподготовки для новой работы. К смене работы специально готовились 24% жителей РФ со средним образованием и 45% - с высшим. 29% респондентов заявили, что дополнительных знаний или навыков для получения нового места работы вообще не получали.

Где платят, там и работают. К сожалению, про призвание многим приходится забыть.

Про выпускников Педвузов мы не раз говорили. Молодые учителя идут в безнес, как завещал Медведев, а не в школу. И я их не осуждаю.::smile11::

Согласна с#3 пользователя Бурых Елена Владимировна Две выпускницы нашей школы окончили пед.институт "Физика", но в школу не пошли. Одна в магазин, другая на Ж/Д.

В свое время я уходил из профессии учителя на период чуть более года. Работал не по специальности. Все устраивало, но по стечению обстоятельств вернулся в профессию по диплому. В студенческие годы тоже много работал не по специальности. Считаю, что не имеет значения, соответствует ли место работы и должность диплому: главное- качественно выполнять свои функции и зарабатывать не меньше 1,5 от средней зарплаты по городу.

Я считаю, что работать надо по специальности, ведь обучение идет в соответствии с профессией... но в каждой ситуации, каждый поступает как считает нужным.

Я считаю, что во многом эта ситуация связана с двумя факторами: 1. Абсолютный беспредел работодателей на рынке труда. Работники большинства сфер практически не защищены. Я не говорю об учителях, поверьте, мы не в самой печальной ситуации. Многие работники при мизерной зарплате не имеют оплачиваемого отпуска, элементарного больничного, декретных... Любое недовольство грозит увольнением. Вот и скачут люди с места на место. 2. Отсутствие культуры приобщения детей к профессии. Родители мало рассказывают детям о том, чем занимаются, очень редко дети подрабатывают, разве что расклеивают и раздают листовки, служба занятости подростков работает вяло. Нет производственной практики, которая раньше была обязательной. Уроки ОВП в школах зачастую существуют только на бумаге, в реальности подменяются другими предметами. Многие дети имеют смутное представление о профессиональных учебных заведениях и тех профессиях, которым в них обучают. В результате в 15-18 лет ребенок не только не определился с профессией, но даже не имеет понятия о собственных склонностях и интересах в профессиональной сфере. К тому же почти все вузы и колледжи не учат студентов ориентироваться на рынке труда, и выходя оттуда, молодежь оказывается никому не нужна. Молодых людей без опыта не берут по специальности... приходится возвращаться к исходной точке и заново решать вопрос о профессии.

Молодые учителя идут в бизнес!

много сокращений - а жить то надо!!!!!!!!!!!!!!!!!!