12 главных достижений Общероссийского Профсоюза образования в 2017 году
Подводя основные итоги 2017 года, Центральный Совет Общероссийского Профсоюза образования определил 12 главных достижений в практической деятельности Профсоюза в уходящем году, имеющих общефедеральное значение.
I. Стимулирование роста уровня доходов работников.
Содействие созданию правовых условий для начисления районных коэффициентов и процентных надбавок на фактический заработок.
II. Обеспечение своевременности выплаты заработной платы.
Обоснование необходимости и обеспечение законодательного урегулирования выплаты заработной платы с заблокированных счетов.
III. Социальное партнёрство.
Заключение нового Отраслевого соглашения с Минобрнауки России.
IV. Формирование национальной системы учительского роста.
Главное достижение - совершенствование подходов к формированию национальной системы учительского роста (НСУР).
V. Применение профессиональных стандартов.
Создание условий для обеспечения единообразного применения профессиональных стандартов в сфере образования.
VI. Установление квалификационных требований.
Предотвращение необоснованного увольнения педагогических и научных работников по причине несоответствия их изменённым квалификационным требованиям.
VII. Регулирование рабочего времени.
Закрепление в Отраслевом соглашении положения о сохранении средней заработной платы педагогическим работникам, привлекаемым к проведению ЕГЭ.
VIII. Обеспечение достойных условий труда.
Создание предпосылок для ограничения избыточной отчётности всех категорий педагогических работников.
IX. Оценка профессиональных компетенций учителей.
Совершенствование подходов к организации оценки профессиональных компетенций учителей и учёту её результатов.
X. Повышение профессионального уровня педагогических работников.
Содействие формированию единой системы приоритетных профессиональных конкурсов в сфере образования, организуемых на федеральном и региональном уровнях.
XI. Поощрение работников.
Демократизация условий и практики награждения работников ведомственными наградами Минобрнауки России.
XII. Развитие профсоюзного образования.
Создание факультета дистанционного (заочного) обучения профсоюзных кадров и актива.
Подробнее:
I. Стимулирование роста уровня доходов работников.
Содействие созданию правовых условий для начисления районных коэффициентов и процентных надбавок на фактический заработок.
II. Обеспечение своевременности выплаты заработной платы.
Обоснование необходимости и обеспечение законодательного урегулирования выплаты заработной платы с заблокированных счетов.
III. Социальное партнёрство.
Заключение нового Отраслевого соглашения с Минобрнауки России.
IV. Формирование национальной системы учительского роста.
Главное достижение - совершенствование подходов к формированию национальной системы учительского роста (НСУР).
V. Применение профессиональных стандартов.
Создание условий для обеспечения единообразного применения профессиональных стандартов в сфере образования.
VI. Установление квалификационных требований.
Предотвращение необоснованного увольнения педагогических и научных работников по причине несоответствия их изменённым квалификационным требованиям.
VII. Регулирование рабочего времени.
Закрепление в Отраслевом соглашении положения о сохранении средней заработной платы педагогическим работникам, привлекаемым к проведению ЕГЭ.
VIII. Обеспечение достойных условий труда.
Создание предпосылок для ограничения избыточной отчётности всех категорий педагогических работников.
IX. Оценка профессиональных компетенций учителей.
Совершенствование подходов к организации оценки профессиональных компетенций учителей и учёту её результатов.
X. Повышение профессионального уровня педагогических работников.
Содействие формированию единой системы приоритетных профессиональных конкурсов в сфере образования, организуемых на федеральном и региональном уровнях.
XI. Поощрение работников.
Демократизация условий и практики награждения работников ведомственными наградами Минобрнауки России.
XII. Развитие профсоюзного образования.
Создание факультета дистанционного (заочного) обучения профсоюзных кадров и актива.
Подробнее:
Ответить на вопросПригласить к дискуссииСледить за дискуссией
Образовательные вебинары
для педагогов
Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058
Информационно-коммуникационные технологии в образовании
2 КПК и 15 вебинаров
Медиация в школе. Работа с конфликтами
12 вебинаров
Организация работы с детьми с ОВЗ
5 вебинаров
Современный детский сад
4 вебинара
Организация проектной деятельности в школе
4 вебинара
Профориентация в школе
3 вебинара
 
Буньков Андрей Владимирович
#1, 18.01.2018
Все это хорошо, а вот против самостоятельности школ почему-то профсоюз на выступил, теперь даже размер оклада в каждой школе одного и того же города разный, плохо!
Лариса Павловна
#8, 18.01.2018
Ответ на сообщение #1 пользователя Буньков Андрей Владимирович
Наверное, точнее, против существующей системы оплаты труда? Вот они пишут: "В результате рассмотрения заявлений работников образования-членов Профсоюза...". Вы член профсоюза? писали им?
Буньков Андрей Владимирович
#9, 19.01.2018
Ответ на сообщение #8 пользователя Лариса Павловна
А размер зарплаты руководителей - астрономические цифры, больше, чем в промышленности, а зарплата и содержание главбухов в каждой школе- огромные суммы уходят на это все из фонда оплаты труда.
Лариса Павловна
#12, 19.01.2018
Ответ на сообщение #9 пользователя Буньков Андрей Владимирович
Согласна: доходы директоров за год, судя по отчетам, в несколько миллионов (где-то меньше). У нас в гимназии ещё 5 заместителей директора с окладом в несколько десятков тыс. руб.
Отредактировано 19-01-2018 18:00
Буньков Андрей Владимирович
#14, 19.01.2018
Ответ на сообщение #12 пользователя Лариса Павловна
А защита школ?
В Бурятии трагедия 8 человек пострадали, учительнице рубили голову.
http://www.mk.ru/incident/2018/01/19/napavshie-na-shkolu-v-buryatii-otrubili-devochke-palec-toporom.html
В Бурятии трагедия 8 человек пострадали, учительнице рубили голову.
http://www.mk.ru/incident/2018/01/19/napavshie-na-shkolu-v-buryatii-otrubili-devochke-palec-toporom.html
Тоцкая Ольга Викторовна(эксперт сообщества)
#2, 18.01.2018
А у меня сложилось впечатление, что наш профсоюз больше занимается проведением различных конкурсов: Конкурс "Я в профсоюзе", Конкурс молодёжных проектов, Конкурс эссе, Фотоконкурс "Родной край глазами молодого педагога", "Лучший уполномоченный по охране труда", и т.д. и т.п.
Лариса Павловна
#3, 18.01.2018
Ответ на сообщение #2 пользователя Тоцкая Ольга Викторовна
Да, пиар-акции.
Потамошнева Наталья Алексеевна(эксперт сообщества)
#4, 18.01.2018
Пункт первый - супер! Но не ощутила его на своих доходах, как процентную надбавку::smile14::
Лариса Павловна
#6, 18.01.2018
Ответ на сообщение #4 пользователя Потамошнева Наталья Алексеевна
Первый пункт - о неправомерном включении в состав МРОТ районных коэффициентов и процентных (северных) надбавок. Разве на вашей территории они есть?
Отредактировано 19-01-2018 18:01
Потамошнева Наталья Алексеевна(эксперт сообщества)
#11, 19.01.2018
Ответ на сообщение #6 пользователя Лариса Павловна
А разве мы не в одном государстве живем и работаем?! Почему разнят регионы, ведь дети везде одинаковые!!!
Лариса Павловна
#13, 19.01.2018
Ответ на сообщение #11 пользователя Потамошнева Наталья Алексеевна
Природные условия разные. У нас третий день -43, обещают до -50. А у вас?
Отредактировано 19-01-2018 18:01
Потамошнева Наталья Алексеевна(эксперт сообщества)
#15, 19.01.2018
Ответ на сообщение #13 пользователя Лариса Павловна
А у нас -12 без снега, да еще ветер с ног валит....
Наталья Владимировна
#5, 18.01.2018
Это точно заслуги профсоюза или ?
Лариса Павловна
#7, 18.01.2018
Ответ на сообщение #5 пользователя Наталья Владимировна
или что? Так они сами называют: достижения, имеющие общефедеральное значение.
Наталья Владимировна
#10, 19.01.2018
Ответ на сообщение #7 пользователя Лариса Павловна
"Спасение утопающих-дело рук самих утопающих!"
Алина Яковлевна Корогод
#16, 22.01.2018
Я долгое время работала председателем первичной организации. Но в последнее время не вижу изменений. Профсоюз изменился!
Похожие дискуссии:
- Оплата за победу в конкурсе учеником учителю.
- Участие в конкурсе " Учитель года"
- Больная тема
- Где лучше работать - в школе или колледже?
- Зарплата на карточку или...
- Может ли по закону оклад быть ниже МРОТ?
- Стимулирующие выплаты
- Стимулирующие выплаты
- Татьяна Голикова заявила, что уровень бедности в России напрямую связан с образованием населения
- Учителю стыдно брать деньги за образовательные услуги? Или нет?