Оплата работы педагогов на ЕГЭ и ОГЭ. Профсоюз «Учитель» обратился в Генпрокуратуру
20 июня 2018 г. профсоюз «Учитель» повторно обратился в Генеральную прокуратуру РФ с требованием привлечения к ответственности региональных властей за несоответствие региональных положений о выплате компенсации за работу на ЕГЭ федеральному законодательству.
Кроме того, в июне 2018 года в Госдуму был внесен законопроект, разработанный профсоюзом "Учитель". Этот законопроект был внесен на рассмотрение депутатом Олегом Шеиным, вице-президентом Конфедерации труда России.
Профсоюз предлагает изменить п.9 ст.47 "Закона об образовании в РФ" так, чтобы работа педагогов на ЕГЭ (а также ОГЭ и ГВЭ) была переведена в плоскость исключительно трудовых отношений и основывалась на добровольном согласии педагога. Это необходимо, чтобы обеспечить трудовые и гражданские права педагогов, которые год за годом приказом «сверху», без обсуждения условий работы назначаются приказами на работу на ЕГЭ, ОГЭ и ГВЭ, а в результате малейших нарушений привлекаются к административной ответственности вплоть до увольнения.
В то же время мы уверены, что без активных действий педагогического сообщества нам не удастся изменить ситуацию, так как достойная и полная оплата работы на ГИА требует расходов из бюджета. Мы призываем педагогов:
• отказываться от неоплачиваемой работы на ГИА,
• направлять заявления в региональные прокуратуры,
• обращаться в СМИ, а также
• отправлять письма в поддержку нашего законопроекта в Госдуму.
Нужно, чтобы российские власти осознали важность изменения ситуации с оплатой работы педагогов на ЕГЭ, ОГЭ и ГВЭ.
Кроме того, в июне 2018 года в Госдуму был внесен законопроект, разработанный профсоюзом "Учитель". Этот законопроект был внесен на рассмотрение депутатом Олегом Шеиным, вице-президентом Конфедерации труда России.
Профсоюз предлагает изменить п.9 ст.47 "Закона об образовании в РФ" так, чтобы работа педагогов на ЕГЭ (а также ОГЭ и ГВЭ) была переведена в плоскость исключительно трудовых отношений и основывалась на добровольном согласии педагога. Это необходимо, чтобы обеспечить трудовые и гражданские права педагогов, которые год за годом приказом «сверху», без обсуждения условий работы назначаются приказами на работу на ЕГЭ, ОГЭ и ГВЭ, а в результате малейших нарушений привлекаются к административной ответственности вплоть до увольнения.
В то же время мы уверены, что без активных действий педагогического сообщества нам не удастся изменить ситуацию, так как достойная и полная оплата работы на ГИА требует расходов из бюджета. Мы призываем педагогов:
• отказываться от неоплачиваемой работы на ГИА,
• направлять заявления в региональные прокуратуры,
• обращаться в СМИ, а также
• отправлять письма в поддержку нашего законопроекта в Госдуму.
Нужно, чтобы российские власти осознали важность изменения ситуации с оплатой работы педагогов на ЕГЭ, ОГЭ и ГВЭ.
Ответить на вопросПригласить к дискуссииСледить за дискуссией
Образовательные вебинары
для педагогов
Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058
Информационно-коммуникационные технологии в образовании
2 КПК и 15 вебинаров
Медиация в школе. Работа с конфликтами
12 вебинаров
Организация работы с детьми с ОВЗ
5 вебинаров
Современный детский сад
4 вебинара
Организация проектной деятельности в школе
4 вебинара
Профориентация в школе
3 вебинара
 
Новикова Елена Алексеевна(эксперт сообщества)
#1, 22.06.2018
У нас одна учительница в этом году написала заявление о непредоставлении своих персональных данных для участия на ЕГЭ и ОГЭ в качестве организатора, так на нее гонения начались со стороны администрации. Хотя я думаю, что все равно в следующем году многие последуют ее примеру. Самое главное, что администрация совершенно представления не имеет в каком режиме приходится работать организаторам ЕГЭ, особенно в аудиториях, и даже знать не хотят.
Лариса Павловна
#2, 22.06.2018
Ответ на сообщение #1 пользователя Новикова Елена Алексеевна
Умница ваша учительница! (Жаль, что только одна.) Непредоставление своих персональных данных для работы на ЕГЭ и ОГЭ - один из законных способов отстаивать свои права (ещё можно не давать письменное согласие на работу на ЕГЭ). А вот "гонения со стороны администрации" - беспредел. Ваша коллега может сообщить об этом в Госинспекцию труда, пусть инспектора объяснят законы вашей администрации.
Да, директору школы абсолютно не интересны условия труда в ППЭ. Это не их дело; их задача – освободить учителей от основной работы в день ЕГЭ и направить их в ППЭ. Всё!
Пермским учителям-организаторам, как и учителям других регионов, должны были платить, начиная с ЕГЭ-2014. Но вам не платили и платить не будут, т.к. в Постановлении Пермского края №483-п «О размерах и порядке выплаты компенсации…» такие категории как организатор в/вне аудитории и техспециалист не предусмотрены, размер их компенсаций не указан. Представляете: вас не привлекают, а вы работаете, причем без доплаты! Зачем?
Да, директору школы абсолютно не интересны условия труда в ППЭ. Это не их дело; их задача – освободить учителей от основной работы в день ЕГЭ и направить их в ППЭ. Всё!
Пермским учителям-организаторам, как и учителям других регионов, должны были платить, начиная с ЕГЭ-2014. Но вам не платили и платить не будут, т.к. в Постановлении Пермского края №483-п «О размерах и порядке выплаты компенсации…» такие категории как организатор в/вне аудитории и техспециалист не предусмотрены, размер их компенсаций не указан. Представляете: вас не привлекают, а вы работаете, причем без доплаты! Зачем?
Новикова Елена Алексеевна(эксперт сообщества)
#3, 22.06.2018
Ответ на сообщение #2 пользователя Лариса Павловна
Вопрос не раз поднимался, но директор ссылается как раз на документы, в которых никакие доплаты не предусмотрены. Мы живем и работаем в Лысьве - небольшой городок в Пермском крае, одна наша коллега, которая переехала в Пермь и теперь трудится там, сообщила, что в их школе организаторам ЕГЭ в аудитории доплачивают по 300 р. за один экзамен (хотя бы так). На что наш директор предположил, что это какой-то локальный документ, принятый департаментом города Перми. Специалистами управления образования директору было рекомендовано предоставлять отгулы за ЕГЭ (такой опыт тоже имеется в Перми: за два ЕГЭ - один отгул), но он недоумевает: "За что давать отгулы? Это ваше рабочее время!!! Вы находитесь там с 8:30 максимум до 14:00." И сколько я ни пыталась об'яснить, что мы максимум в 7:50 должны прибыть в пункт проведения, а так как сейчас еще и печать в аудиториях, с длинных экзаменов (3:55) я выходила из пункта в 16:00, а еще и без питания, слушать меня никто не хочет... А еще есть дети с ОВЗ, которые имеют право увеличить время экзамена на 1:30... Даже не знаю что здесь сильнее - невежество или равнодушие<div>
</div><div>И если это не в интересах директора, тогда какое дело ему до того, что человек написал отказ от ЕГЭ. За что ее "прессовали". Не пошла и не пошла, своей основной работой-то она занимается, ему даже лучше.</div>
</div><div>И если это не в интересах директора, тогда какое дело ему до того, что человек написал отказ от ЕГЭ. За что ее "прессовали". Не пошла и не пошла, своей основной работой-то она занимается, ему даже лучше.</div>
Отредактировано 22-06-2018 19:48
Лариса Павловна
#6, 23.06.2018
Ответ на сообщение #3 пользователя Новикова Елена Алексеевна
Эти вопросы - не к директору. Если в пермском Постановлении о компенсации не указан размер компенсации организаторам, то её НИГДЕ, ни в какой школе края НЕ платят. Если где-то в школах платят, то это могут быть стимулирующие (что незаконно, ведь стимулирующие не для этого предназначены), а не компенсация.
Никаких отгулов закон не предусматривает - только компенсация.
Да, и никто не будет Вас слушать, потому что всё должно быть оговорено в Постановлении: сколько платить за час работы организатору в/вне аудитории, техспециалисту, и ассистенту для детей с ОВЗ; какова продолжительность экзамена (например, 1 час на подготовку + время экзамена+1 час на сдачу материала).
Сильнее (и причина) - не равнодушие, а игнорирование вашими региональными властями федерального закона об образовании, всё остальное - следствия.
Что в интересах директора – я Вам написала. Он не отвечает за работу каких-то организаторов где-то на ППЭ. Фактически вас переводят с одной работы на другую, к другому работодателю, поэтому у вас и должны спрашивать письменное согласие (а вы вправе его не давать).
Но директору спускают план – количество учителей, которых нужно направить в ППЭ, а план ему нужно выполнить любой ценой, отсюда и прессинг.
Никакие разговоры с директором школы, региональным минобразом вам не помогут.
Выход:
1) такой, как делает ваша коллега, - отказываться от бесплатной дополнительной, не предусмотренной ни трудовым договором, ни должностной инструкцией работы на ЕГЭ; и работодатель не вправе наказывать работника за это;
2) сообщить в краевой профсоюз или/и краевую прокуратуру о том, что с 2014 года нарушаются ваши трудовые права, вам не платят компенсации за подготовку и проведение ЕГЭ, т.к. региональное Постановление о компенсации НЕ соответствует федеральному закону об образовании и просить внести в него дополнения а) о размере компенсации организаторам в/вне аудитории, техспециалистам, ассистентам; б) о продолжительности экзамена с учетом времени подготовки и сдачи материала. И просите защитить ваши трудовые права.
Никаких отгулов закон не предусматривает - только компенсация.
Да, и никто не будет Вас слушать, потому что всё должно быть оговорено в Постановлении: сколько платить за час работы организатору в/вне аудитории, техспециалисту, и ассистенту для детей с ОВЗ; какова продолжительность экзамена (например, 1 час на подготовку + время экзамена+1 час на сдачу материала).
Сильнее (и причина) - не равнодушие, а игнорирование вашими региональными властями федерального закона об образовании, всё остальное - следствия.
Что в интересах директора – я Вам написала. Он не отвечает за работу каких-то организаторов где-то на ППЭ. Фактически вас переводят с одной работы на другую, к другому работодателю, поэтому у вас и должны спрашивать письменное согласие (а вы вправе его не давать).
Но директору спускают план – количество учителей, которых нужно направить в ППЭ, а план ему нужно выполнить любой ценой, отсюда и прессинг.
Никакие разговоры с директором школы, региональным минобразом вам не помогут.
Выход:
1) такой, как делает ваша коллега, - отказываться от бесплатной дополнительной, не предусмотренной ни трудовым договором, ни должностной инструкцией работы на ЕГЭ; и работодатель не вправе наказывать работника за это;
2) сообщить в краевой профсоюз или/и краевую прокуратуру о том, что с 2014 года нарушаются ваши трудовые права, вам не платят компенсации за подготовку и проведение ЕГЭ, т.к. региональное Постановление о компенсации НЕ соответствует федеральному закону об образовании и просить внести в него дополнения а) о размере компенсации организаторам в/вне аудитории, техспециалистам, ассистентам; б) о продолжительности экзамена с учетом времени подготовки и сдачи материала. И просите защитить ваши трудовые права.
Отредактировано 23-06-2018 10:46
Новикова Елена Алексеевна(эксперт сообщества)
#7, 23.06.2018
Ответ на сообщение #2 пользователя Лариса Павловна
Спасибо большое, Лариса Павловна, за подробную консультацию! Но все же если мы все дружно откажемся, то "огребем", в первую очередь, от нашей же администрации, поэтому я считаю, что в этом вопросе нужно действовать сообща.
Лариса Павловна
#10, 23.06.2018
Ответ на сообщение #7 пользователя Новикова Елена Алексеевна
Пока, похоже, "огребают" одиночки. Было бы хорошо дружно отказаться, т.к. всех не уволят, им придётся платить вам.
Да, лучше действовать вместе, беспокоить краевой профсоюз. И начинать если не сейчас, то в сентябре. Удачи!
Да, лучше действовать вместе, беспокоить краевой профсоюз. И начинать если не сейчас, то в сентябре. Удачи!
Отредактировано 23-06-2018 20:40
Шулина Оксана Владимировна
#4, 22.06.2018
Давно пора этой проблемой заняться!
Лариса Павловна
#5, 23.06.2018
Ответ на сообщение #4 пользователя Шулина Оксана Владимировна
Это должны говорить учителя себе (если им не платят).
Аникеенко Наталия Владимировна(эксперт сообщества)
#8, 23.06.2018
У нас этот экзамен называется ГИА. Участие зачитывается при аттестации. Проверяем в рабочее время. Не пойму, какая разница, где отработать положенные часы?
Лариса Павловна
#9, 23.06.2018
Ответ на сообщение #8 пользователя Аникеенко Наталия Владимировна
ЕГЭ-11 кл. + ОГЭ-9 кл. = ГИА.
У вас экзамены проходят по закону об образовании в РФ?
В Украине учителю-организатору платят сотню гривен за экзамен.
Разница есть. В день экзамена должны сохранить учителю зарплату по школе и доплатить за работу на ЕГЭ как за дополнительную работу.
У вас экзамены проходят по закону об образовании в РФ?
В Украине учителю-организатору платят сотню гривен за экзамен.
Разница есть. В день экзамена должны сохранить учителю зарплату по школе и доплатить за работу на ЕГЭ как за дополнительную работу.
Аникеенко Наталия Владимировна(эксперт сообщества)
#11, 23.06.2018
Ответ на сообщение #9 пользователя Лариса Павловна
У нас ничего не доплачивают. Просто учительская зарплата.
Лариса Павловна
#12, 24.06.2018
Ответ на сообщение #11 пользователя Аникеенко Наталия Владимировна
Понятно. В Питере тоже учителям вместо доплаты говорят, что засчитывают при аттестации, но это нарушение закона об образовании в РФ.
Аникеенко Наталия Владимировна(эксперт сообщества)
#13, 24.06.2018
Ответ на сообщение #12 пользователя Лариса Павловна
Я думаю, у нас свои законы. А там, кто знает?::smile15::
Ботнева Мария Юрьевна
#14, 25.06.2018
В Твери ничего не платят и письменного согласия не спрашивают.
Лариса Павловна
#15, 27.06.2018
Ответ на сообщение #14 пользователя Ботнева Мария Юрьевна
В прошлом году тверской учитель информатики добился через прокуратуру, чтобы платили компенсацию техспециалистам на ЕГЭ.
О том, что тверские учителя-организаторы ЕГЭ чего-то добивались, я не читала. Наверное, нравится им работать бесплатно. Вас то ли в рабов превратили, то ли грабят с ЕГЭ-2014, - а вы с этим миритесь?
И вообще: зачем вам платить, если вы бежите работать бесплатно?..
Если не спрашивают письменное согласие, - значит, нарушают ТК РФ. Тверские учителя сообщали об этом грубейшем нарушении в Госинспекцию труда?
О том, что тверские учителя-организаторы ЕГЭ чего-то добивались, я не читала. Наверное, нравится им работать бесплатно. Вас то ли в рабов превратили, то ли грабят с ЕГЭ-2014, - а вы с этим миритесь?
И вообще: зачем вам платить, если вы бежите работать бесплатно?..
Если не спрашивают письменное согласие, - значит, нарушают ТК РФ. Тверские учителя сообщали об этом грубейшем нарушении в Госинспекцию труда?
Отредактировано 27-06-2018 20:13
Похожие дискуссии:
- Оплата за победу в конкурсе учеником учителю.
- Участие в конкурсе " Учитель года"
- Больная тема
- Зарплата на карточку или...
- Может ли по закону оклад быть ниже МРОТ?
- Стимулирующие выплаты
- Стимулирующие выплаты
- Татьяна Голикова заявила, что уровень бедности в России напрямую связан с образованием населения
- Учителю стыдно брать деньги за образовательные услуги? Или нет?
- Я с вами 555 дней.