12+  Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70917
Лицензия на образовательную деятельность №0001058
Пользовательское соглашение     Контактная и правовая информация
 
Педагогическое сообщество
УРОК.РФУРОК

Как "правильно" работающему пенсионеру уйти на заслуженный отдых?

У каждого педагога наступает такой момент, когда он решает оставить работу и уйти на заслуженный отдых. Раньше учителя уходили в отпуск и подавали заявление на последующее увольнение. А в этом году администрация предложила пенсионерам отработать июнь и без отпуска подать заявление на расчёт. Администрация мотивировала это тем, что пенсионеры быстрее получат компенсацию за то время, когда им не проводилась индексация пенсии. А у вас как, коллеги, решается подобная проблема?

Как педагоги вашего ОО уходят на пенсию?

Дискуссию начал(а) Трефилова Раиса Поликарповна13.07.2018 2508
Опубликовано в группе «Сельская школа»

УРОК

Образовательные вебинары
для педагогов

Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058

Ответы
Каракай Лариса Павловна
#1, 13.07.2018
ОтветитьОцените ответ:10
Меня всегда настораживает забота администрации о работнике. В чём выгода для неё? Хорошо, что только предложили, - значит, от предложения можно отказаться. Директор предпочитает выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Трефилова Раиса Поликарповна(эксперт сообщества)
#2, 13.07.2018
ОтветитьОцените ответ:31
Ответ на сообщение #1 пользователя Каракай Лариса Павловна
Нет, компенсации нет! Администрация предложила, пенсионерки не отказались...

Отредактировано 13-07-2018 15:30

Каракай Лариса Павловна
#4, 13.07.2018
ОтветитьОцените ответ:9
Ответ на сообщение #2 пользователя Трефилова Раиса Поликарповна
А! Вот и выгода проявилась под прикрытием заботы о пенсионерах! На самом деле – их просто одурачили.
"Статья 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска."

Отредактировано 13-07-2018 15:49

Авхадеева Раиса Ивановна
#17, 14.07.2018
ОтветитьОцените ответ:8
Ответ на сообщение #4 пользователя Каракай Лариса Павловна
Согласна с вами, Лариса Павловна! При увольнении компенсация обязательно выплачивается!
Антонова Надежда Николаевна(эксперт сообщества)
#27, 16.07.2018
ОтветитьОцените ответ:6
Ответ на сообщение #2 пользователя Трефилова Раиса Поликарповна
Это не по закону.Компенсация положена.
Трефилова Раиса Поликарповна(эксперт сообщества)
#28, 16.07.2018
ОтветитьОцените ответ:20
Ответ на сообщение #27 пользователя Антонова Надежда Николаевна
Надо подсказать нашим пенсионеркам, чтобы проконсультировались у юриста.
Трефилова Раиса Поликарповна(эксперт сообщества)
#31, 17.07.2018
ОтветитьОцените ответ:19
Ответ на сообщение #4 пользователя Каракай Лариса Павловна
Лариса Павловна, спасибо за юридическое дополнение!
Суркова Г.А.
#3, 13.07.2018
ОтветитьОцените ответ:12
Своей сестре-пенсионерке тоже также предложила. С вашей администрацией согласна.
Трефилова Раиса Поликарповна(эксперт сообщества)
#11, 13.07.2018
ОтветитьОцените ответ:31
Ответ на сообщение #3 пользователя Суркова Г.А.
Но с другой стороны, если пенсионер в летнее время заболеет, то ему уже никто не оплатит больничный лист, т.к он уже не будет работником школы или детсада!
Грибанова Ирина Эдуардовна(эксперт сообщества)
#22, 14.07.2018
ОтветитьОцените ответ:12
Ответ на сообщение #11 пользователя Трефилова Раиса Поликарповна
Раиса Поликарповна, я сейчас нахожусь в отпуске с последующим увольнением. Если я заболею, мне будут выплачивать больничный и отпуск продлят? Я правильно поняла? Просто заявление об увольнении мне сказали написать заранее с определённым числом.
Трефилова Раиса Поликарповна(эксперт сообщества)
#25, 15.07.2018
ОтветитьОцените ответ:19
Ответ на сообщение #22 пользователя Грибанова Ирина Эдуардовна
Ирина Эдуардовна, пока Вы в отпуске, считаетесь работником школы, на Вас распространяются все права работника. После увольнения идите в соцзащиту и пишите заявление на путёвку в санаторий как неработающий пенсионер, конечно, там очередь, но чем быстрее напишите, тем быстрее получите путёвку. Будьте здоровы, не болейте!
Грибанова Ирина Эдуардовна(эксперт сообщества)
#26, 15.07.2018
ОтветитьОцените ответ:10
Ответ на сообщение #25 пользователя Трефилова Раиса Поликарповна
Спасибо за ответ!
Суркова Г.А.
#33, 19.07.2018
ОтветитьОцените ответ:8
Ответ на сообщение #11 пользователя Трефилова Раиса Поликарповна
Если после увольнения в течении месяца заболеешь, то больничный будет оплачиваться.
Трефилова Раиса Поликарповна(эксперт сообщества)
#34, 20.07.2018
ОтветитьОцените ответ:18
Ответ на сообщение #33 пользователя Суркова Г.А.
Об этом я не знаю, надо будет уточнить у юриста.
Красноперова Марина Рудольфовна
#5, 13.07.2018
ОтветитьОцените ответ:8
А почему компенсация за не использованный отпуск отсутствует? Её выплачивают при увольнении всем!
Медведева Татьяна Петровна(эксперт сообщества)
#6, 13.07.2018
ОтветитьОцените ответ:11
Коллега недавно ушла на заслуженный отдых, предварительно уйдя в отпуск. Ей сказали, что только через три месяца будет произведен перерасчет пенсии.
Трефилова Раиса Поликарповна(эксперт сообщества)
#12, 13.07.2018
ОтветитьОцените ответ:29
Ответ на сообщение #6 пользователя Медведева Татьяна Петровна
Перерасчёт пенсии будет сделан в любом случае.
Медведева Татьяна Петровна(эксперт сообщества)
#16, 14.07.2018
ОтветитьОцените ответ:10
Ответ на сообщение #12 пользователя Трефилова Раиса Поликарповна
::smile7::::smile7::::smile7::
Авхадеева Раиса Ивановна
#18, 14.07.2018
ОтветитьОцените ответ:12
Ответ на сообщение #6 пользователя Медведева Татьяна Петровна
Да, это так и есть! Связано это с нашей системой обработки документации. Но перерасчет производится обязательно. У меня сестра недавно уходила с работы, чтобы ей пенсию пересчитали. Сейчас снова работает, но уже в другой структуре.
Аладышева Татьяна Петровна(эксперт сообщества)
#7, 13.07.2018
ОтветитьОцените ответ:19
У нас в этом году на пенсию уйдёт учительница начальных классов, но только после отпуска. Прежде у нас бывало и так, что летом учителя, уходящие на пенсию работали, в сентябре - октября у них был отпуск, а потом они оформлялись на пенсию. Это делалось с целью увеличения стажа работы.
Трефилова Раиса Поликарповна(эксперт сообщества)
#13, 13.07.2018
ОтветитьОцените ответ:30
Ответ на сообщение #7 пользователя Аладышева Татьяна Петровна
У наших пенсионерок стаж работы уже более 40 лет, поэтому на размер пенсии это никак не повлияет!
Аладышева Татьяна Петровна(эксперт сообщества)
#19, 14.07.2018
ОтветитьОцените ответ:18
Ответ на сообщение #13 пользователя Трефилова Раиса Поликарповна
Конечно, при таком большом стаже два месяца ни к чему.
Грибанова Ирина Эдуардовна(эксперт сообщества)
#23, 14.07.2018
ОтветитьОцените ответ:10
Ответ на сообщение #7 пользователя Аладышева Татьяна Петровна
У нас бы так никто не разрешил, чтобы в сентябре уходить в отпуск.
Аладышева Татьяна Петровна(эксперт сообщества)
#24, 14.07.2018
ОтветитьОцените ответ:12
Ответ на сообщение #23 пользователя Грибанова Ирина Эдуардовна
У нас администрация шла навстречу пенсионерам.
Трефилова Раиса Поликарповна(эксперт сообщества)
#30, 17.07.2018
ОтветитьОцените ответ:20
Ответ на сообщение #24 пользователя Аладышева Татьяна Петровна
У нас администрация школы всегда доброжелательно относилась к пенсионерам, но сейчас, видимо, решили сэкономить на пенсионерах!
Аладышева Татьяна Петровна(эксперт сообщества)
#32, 18.07.2018
ОтветитьОцените ответ:11
Ответ на сообщение #30 пользователя Трефилова Раиса Поликарповна
Подобная экономия - это нарушение трудового законодательства.
Наталья
#44, 16.07.2019
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #30 пользователя Трефилова Раиса Поликарповна
И это очень печально: когда нужны были - вкалывай, выручай, а теперь - мы лучше сэкономим)))::smile12::::smile48::::smile48::
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#8, 13.07.2018
ОтветитьОцените ответ:10
У нас уходят после отпуска. Моя мама тоже уходила после отпуска.
Трефилова Раиса Поликарповна(эксперт сообщества)
#14, 13.07.2018
ОтветитьОцените ответ:30
Ответ на сообщение #8 пользователя Бурых Елена Владимировна
Каждый должен решить сам, но отпуск гарантирует оплату больничного листа, в жизни всякое бывает...
Трефилова Раиса Поликарповна(эксперт сообщества)
#29, 17.07.2018
ОтветитьОцените ответ:27
Ответ на сообщение #8 пользователя Бурых Елена Владимировна
Елена Владимировна, наверное, это оптимальный вариант! Спасибо за отзыв!
Шуткова Татьяна Михайловна(эксперт сообщества)
#9, 13.07.2018
ОтветитьОцените ответ:14
А у нас пока наоборот пенсионеров уговаривают ещё поработать, что-то очереди не замечено на работу воспитателем в детсад...Но что будет дальше, не знаю. Сейчас всё очень быстро меняется.
Трефилова Раиса Поликарповна(эксперт сообщества)
#15, 13.07.2018
ОтветитьОцените ответ:27
Ответ на сообщение #9 пользователя Шуткова Татьяна Михайловна
У нас тоже много педагогов и воспитателей в структурном подразделении работает в пенсионном возрасте, но нехватки кадров нет.
Владимир
#40, 27.08.2018
ОтветитьОцените ответ:8
Ответ на сообщение #9 пользователя Шуткова Татьяна Михайловна
::smile7::::smile7::::smile2::
Шулина Оксана Владимировна
#10, 13.07.2018
ОтветитьОцените ответ:10
Всякое бывает...
Герасимова Наталья Сергеевна
#20, 14.07.2018
ОтветитьОцените ответ:9
У нас в ДОУ , если работник собрался уволиться, то он уходит в отпуск, а к концу отпуска пишет заявление на увольнение (если не передумал). Если по каким-то экстренным причинам увольняется, то компенсацию обязательно получает. Ну а пенсионеров уговаривают работать, так как воспитатели не бегут работать в детский сад.::smile49::
Трефилова Раиса Поликарповна(эксперт сообщества)
#21, 14.07.2018
ОтветитьОцените ответ:27
Ответ на сообщение #20 пользователя Герасимова Наталья Сергеевна
Наталья Сергеевна, конечно, в образовательных организациях очередей на работу нет! Поэтому воспитателей и педагогов по возможности просят ещё поработать...
Елена Гаврииловна Гончарова
#35, 25.07.2018
ОтветитьОцените ответ:9
У нас пенсионеры работают давно и уходить никто не собирается, т.к. прожить на нашу пенсию невозможно!
Трефилова Раиса Поликарповна(эксперт сообщества)
#37, 28.07.2018
ОтветитьОцените ответ:25
Ответ на сообщение #35 пользователя Елена Гаврииловна Гончарова
Елена Гаврииловна, к сожалению, это так!
Горбачёва Марина Юрьевна(эксперт сообщества)
#36, 28.07.2018
ОтветитьОцените ответ:17
И у нас чаще всего уходят после отпуска!
Трефилова Раиса Поликарповна(эксперт сообщества)
#38, 28.07.2018
ОтветитьОцените ответ:25
Ответ на сообщение #36 пользователя Горбачёва Марина Юрьевна
Марина Юрьевна, всё-таки жизнь бывает непредсказуемой, надо уходить на заслуженный отдых после отпуска!
Владимир
#39, 27.08.2018
ОтветитьОцените ответ:11
Ответ на сообщение #38 пользователя Трефилова Раиса Поликарповна
::smile2::
Ватолина Светлана Анатольевна(эксперт сообщества)
#41, 05.02.2019
ОтветитьОцените ответ:10
Ответ на сообщение #38 пользователя Трефилова Раиса Поликарповна
Согласна с Вами, Марина Юрьевна и Раиса Поликарповна!!!
Иванова Ирина Михайловна
#42, 15.03.2019
ОтветитьОцените ответ:4
Если все равно терять уже нечего( работу), зачем идти на встречу администрации? Положен отпуск, значит надо его отгулять! Администрация получает премию за сэкономленные средства, а мы работяги что? Ничего!
Владимир
#43, 05.04.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #42 пользователя Иванова Ирина Михайловна
Наверное это так!
Наталья
#45, 16.07.2019
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #42 пользователя Иванова Ирина Михайловна
Согласна в Вами, Ирина Михайловна. ::smile17::