12+  Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70917
Лицензия на образовательную деятельность №0001058
Пользовательское соглашение     Контактная и правовая информация
 
Педагогическое сообщество
УРОК.РФУРОК
 

Профстандарт

С 1 января 2017 года на территории России вводится профстандарт педагогов (утв. Приказом Минтруда России от 18.10.2013 № 544н (с изм. от 25.12.2014)).

Согласно этому документу к образованию и обучению педагога предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету (с последующей профессиональной переподготовкой по профилю педагогической деятельности), либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации.
Дискуссию начал(а) Надежда Алексеевна Паршукова25.09.2016 2903

УРОК

Образовательные вебинары
для педагогов

Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058

Ответы
bhbyf
#1, 26.09.2016
ОтветитьОцените ответ:0
На сколько я знаю, профстандарт перенесли на 2018 год т.к. он еще не доработан.
Львова Светлана Алексеевна(эксперт сообщества)
#6, 26.09.2016
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #1 пользователя bhbyf
Нам на августовсих тоже говорили, что переносится на 2018. Они сами ещё толком ничего не знают!
bhbyf
#7, 26.09.2016
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #6 пользователя Львова Светлана Алексеевна
Нам тоже сказали на августовском.
Болтова Елена Ильинична
#2, 26.09.2016
ОтветитьОцените ответ:0
Да, у нас уже многие проходят переподготовку. Обязали. Все за свой счёт.
Лариса Павловна
#3, 26.09.2016
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #2 пользователя Болтова Елена Ильинична
1)Переподготовка нужна не всем. 2)Если директор решил, что нужна, то он должен и оплатить. 3)Профстандарта нет, и неизвестно, когда он вступит в силу - а его пункты уже выполняют. Нормально?..
Болтова Елена Ильинична
#4, 26.09.2016
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #3 пользователя Лариса Павловна
Переподготовка им точно нужна, т.к. имеют другую специализацию. А то, что за свой счёт, так мы уже привыкли всё за свой счёт. Денег у РОО никогда на детские сады нет. ::smile48::
Лариса Павловна
#5, 26.09.2016
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #4 пользователя Болтова Елена Ильинична
Зря привыкли и не отстаиваете свои права. Но - дело ваше.
Кобезева Любовь Николаевна
#8, 09.10.2016
ОтветитьОцените ответ:0
У нас на базе нашего же колледжа преподаватели летом прошли переподготовку за свой счет. Колледж на своих сотрудниках заработал денежку!
Лариса Павловна
#12, 10.11.2016
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #8 пользователя Кобезева Любовь Николаевна
Почему соглашаются - за свой счет? Почему не возмущаются, не обращаются в профсоюз, к юристам - директор нарушает ТК РФ?! Требования работодателя - только за счет работодателя.
НистратоваТВ
#14, 10.12.2016
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #12 пользователя Лариса Павловна
Все по углам возмущаются, а вслух молчат. Профсоюз всё знает - но у него нет никаких полномочий даже возникнуть. Да, директора нарушают ТК - у нас третий год медосмотр за свой счёт, правда потом отдают эту 1000 - вроде как премия. А вчера нам сообщили что ещё 1000р. давайте на курсы первой помощи - без них нельзя работать. А директоров штрафует прокуратура за то, что учитель музыки работает с дипломом учителя ИЗО - вот она и требует от нас. Полное бесправие!!!
Лариса Павловна
#15, 11.12.2016
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #14 пользователя НистратоваТВ
Зачем вам такой профсоюз, зачем платить профвзносы, если "у него нет никаких полномочий даже возникнуть"?! Обращайтесь в профсоюз повыше, где есть юрист. Выходите из безмолвного профсоюза. Создавайте действующий независимый от директора профсоюз "Учитель". Обращайтесь в госинспекцию труда, прокуратуру, суд. Вот сколько способов отстоять свои права. Но учителя же боятся - они только "по углам возмущаются". Свои же деньги и не могут отстоять! Кто же вместо них - для них будет требовать?! Кто заставит директоров соблюдать ТК РФ? Сами учителя и виноваты - они позволяют директорам нарушать законы. Так что возмущаться?.. Все курсы, медосмотры - только за счёт работодателя. Если директор не знает ТК РФ и приказы Минобрнауки, то пусть и платит штраф за не тот диплом, не того учителя. А умный директор пошел бы в суд и обжаловал этот штраф, т.к. уроки музыки ведёт не "дворник", а "учитель", наверняка есть курсы по преподаванию музыки, да и профстандарт ещё не действует - поэтому такие требования неправомерны!!! А штраф директор заплатил из фонда оплаты труда работников школы?..
Кобезева Любовь Николаевна
#9, 09.10.2016
ОтветитьОцените ответ:1
Да. и летом заставили переделать рабочие программы в соответствии с профстандартом.
Надежда Алексеевна Паршукова(эксперт сообщества)
#10, 27.10.2016
ОтветитьОцените ответ:1
Зачем вводится профстандарт педагога?

В информационном письме от 4 апреля 2016 г. № 14−0/10/13−2253 дается ответ на этот вопрос. Профессиональные стандарты описывают знания и умения, которыми должен владеть работник для выполнения своих трудовых функций. Соответственно, при выборе направления повышения квалификации педагог и администрация ориентируются на требования стандарта.

Кроме этого, в письме отмечается, что профессиональный стандарт задает планку современных требований и ориентиров для выстраивания кадровой политики.

Таким образом, с 1 января 2017 года кадровая политика в образовательной организации и система повышения профессионального мастерства педагогов будет выстраиваться с опорой на профессиональный стандарт, на описанные в нем знания и умения, которыми должны владеть учителя и воспитатели.

Так, например, в профессиональном стандарте педагога указано, что учитель/воспитатель должен: владеть ИКТ-компетенциями, уметь выстраивать работу с различными категориями учащихся, в том числе c одаренными детьми и с ОВЗ, применять современные психолого-педагогические технологии, владеть интерактивными формами и методами воспитательной работы, уметь выстраивать сотрудничество с коллегами и родителями и др.



Надежда Алексеевна Паршукова(эксперт сообщества)
#11, 03.11.2016
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #10 пользователя Надежда Алексеевна Паршукова
Основным требованием, предъявляемым к профессиональной компетенции, остаётся совершенствование профессиональных качеств и навыков специалиста, необходимых для повышения эффективности трудовой деятельности педагога. Необходимость внедрения профессиональных стандартов становится все более актуальной и заключается в приобретении педагогом новых знаний и опыта в области обучения, воспитания и развития учащихся.

Профессиональные качества педагога должны соответствовать определённым требованиям, основой которых является способность специалиста работать с различными категориями учащихся:

одарёнными детьми;
учениками с особыми образовательными потребностями;
с детьми, имеющими проблемы в развитии или серьёзные отклонения в поведении;
с обучающимися, для которых русский язык не является родным и т.д.

Профессиональный стандарт педагогической деятельности — это основной нормативный документ, определяющий уровень профессиональной компетенции учителя. Он способен дать оценку соответствия уровня профессиональной компетенции специалиста, а также определить наличие определённых способностей педагога, которые помогут специалисту эффективно решать поставленные задачи в процессе трудовой деятельности.

Чтобы выявить дефицит компетенций педагогов, необходимо создать систему научно-методической работы, которая позволит повышать профессиональные компетенции внутри образовательной организации в условиях введения профессионального стандарта педагога.

Лариса Павловна
#13, 10.11.2016
ОтветитьОцените ответ:0
Да, "к образованию и обучению педагога предъявляются требования", но только директор определяет, нужна ли учителю переподготовка, направляет на курсы и оплачивает их. Уважаемые учителя, ну, загляните в ТК РФ и начинайте требовать его выполнение!