Любая работа должна быть добровольной и оплачиваться

а как же -конечно.......................бесплатно

Видимо, думают, что учителя не могут отказать себе в удовольствии поработать бесплатно.

::smile5::::smile8::

Нет уж! ::smile17::::smile4::

Конечно,Юлия Васильевна, Вы разве не любите бесплатно работать? Ведь в различных ведомствах именно так и думают::smile35::::smile48::::smile48::

::smile5::::smile17::

спасибо за поддержку!!!!!!!!!!!!!!!!!

Платят компенсацию или стимулирующие? Сколько платят организаторам в/вне аудитории в Челябинской обл? Сохраняется ли зарплата по школе в дни экзамена? Отказаться от работы на ЕГЭ/ОГЭ можно, не у всех хватает смелости.

Платят компенсацию, организаторам 200-300 рублей за 1 экзамен.Учителям вне аудитории не платят. ПФР считает, что это не работа, поэтому день экзамена не входит в педагогический стаж, а только в общий. Директора нашего города в том учебном году платили и зарплату, так как был приказ о присутствии нас на ГИА и на компенсацию мы собирали дополнительно много бумаг.

Спасибо за информацию, я уже и ваше областное постановление нашла - новое, от 25.06.2019.
Как же долго не хотела ваша областная власть соблюдать федеральный закон "Об образовании в РФ", или другими словами, как же долго нарушала этот закон, и ей за это ничего не было, даже учителя прощали это злостное нарушение, соглашаясь бесплатно работать на ГИА. Платить всем, кто работает на ГИА, должны были с ГИА-2014, как в других регионах.
Кстати, вашим организаторам вне аудитории тоже должны были платить компенсацию за ГИА-2019г. (в 2 раза меньше, чем организаторам в аудитории, но всё же), опять обманули.
Действительно, компенсация небольшая, но ведь это лишь доплата к основной зарплате в школе. Опять же, я не вижу в постановлении слов "с сохранением зарплаты по основному месту работы в дни экзаменов" - это значит, что в любое время эту зарплату могут убрать, никакой гарантии нет, и платить только 200-300 руб в дни экзамена.
А если есть компенсация (любого размера), то считается, что закон соблюдён. Но можно не соглашаться с такой компенсацией и не давать письменное согласие на выполнение дополнительной работы на ГИА, которая не предусмотрена ни трудовым договором, ни должностными обязанностями. За отказ от дополнительной работы директор наказывать не вправе.
ПФР может считать всё, что угодно, но если работник полагает, что его права нарушены, он может обратиться в суд. Если у вас сохраняется зарплата по месту основной - педагогической - работы, то значит, идут отчисления в ПРФ, и работа в дни ГИА должна быть засчитана в педстаж для досрочной пенсии. ПФР надеется, что учителя побоятся обращаться в суд и согласятся с обманом/воровством.
Бумаг действительно много надо собирать, хотя по-моему, реально нужна одна-две: паспорт и реквизиты банковского счёта, куда нужно будет отправить компенсацию до 20 декабря (!?). То ли вас в штат временно берут? Как оформляется работа на ГИА? Договор подписываете?

Лариса Павловна,Вы молодец- такой подробный ответ. Даже когда нам не платили компенсацию, мы подписывали договор-согласие(честно, не помню точное название) на участие в ГИА. Я так поняла, что в РЦОКИО держатся за ответственных работников, чтобы экзамен проходил хорошо. Поэтому я каждый год в списках и даже добрый компьютер не выбрал меня только 2 раза за 7 лет. Мне на пенсию еще далеко, но буду помнить, что КПК и работа на экзаменах должны входить в педстаж::smile2::::smile31::

Я с профсоюзом "Учитель" занималась этим несколько лет (с 2014г) вплоть до того, что писали в Генпрокуратуру и областные прокуратуры о том, что в таких-то регионах не платят учителям за работу на ГИА. Знаете, что отвечали прокуроры? В духе: а учителя работают! не возражают! не жалуются нам! Поэтому не во всех регионах удалось сразу заставить изменить региональные Положения о компенсации за ГИА. А потом и официальный профсоюз "проснулся".
Вероятно, вы подписывали согласие на работу на ЕГЭ. Это ведь не ваша работа, не ваша обязанность, поэтому письменное согласие на выполнение этой дополнительной работы - обязательно. Но, как я уже писала, учитель вправе такое согласие не давать. Не подпишите, не разрешите пользоваться своими персональными данными - и вас не пошлют на работу на ГИА, директор не включит в приказ.
Договор же подписывают с тем, на кого будете работать, - РЦОКИО. В нём указывается, в качестве кого вы работать будете, размер компенсации, дата выплаты и пр. Важный документ: если не выплатят компенсацию, то можно с ним обращаться в суд, госинспекцию труда. И наоборот: нет договора - не будет и защиты. Знающие учителя отказываются работать без заключения договора.
Уверяю Вас, РЦОКИО абсолютно всё равно, кого привлекать. Неответственные заплатят нормальный штраф.
В списках на работу на ГИА Вы можете быть лишь после того, как дали письменное согласие на работу на ГИА. В другом случае - нарушение ТК РФ, с которым можно бороться.

Татьяна Владимировна, я тоже не вижу связи между успехами на ВПР и ОГЭ, и тоже считаю, что ВПР совершенно не нужны.

::smile1::::smile2::::smile1::

Татьяна Владимировна, Вы название дискуссии прочитали? "Добровольной"! Если Вы не давали письменное согласие работать на ГИА, то вносить ваше ФИО в списки НЕ имеют права. И это НЕ формальность, это требование закона.
Внесли в списки? Нарушили ТК РФ? Дальше - дело Ваше: молчать, соглашаться с нарушениями или отстаивать свои права.
Но если учителя сами позволяют директору нарушать законы и свои права, то отчего же ему так ежегодно не поступать?..
Профсоюз – не Дед Мороз, профсоюз учителей - это сами учителя. Лично Вы хотите/можете чего-то добиться для себя?..