Проблемы, решения, результат
02.09.2021 Суд подтвердил право педагога на сохранение учебной нагрузки
Проблема: сократили нагрузку до 8 часов в неделю.
Решение проблемы: учитель обратился в комиссию по трудовым спорам (КТС), которая защитила его права, указав на несоблюдение работодателем законодательства в отношении определения учебной нагрузки на новый учебный год, а также необходимость выплаты зарплаты в полном объеме.
Результат: хотя директор не согласился с решением КТС и обратился в суд, суд подтвердил законность и обоснованность решения КТС.
Профсоюз не собирается на этом останавливаться и уже направил в администрацию города Щербинка заявление с требованием привлечь директора к дисциплинарной ответственности по процедуре, предусмотренной ст. 195 ТК.
https://pedagog-prof.org/novosti/sud-podtverdil-pravo-pedagoga-na-sokhranenie-uchebnoj-nagruzki
01.09.2021 Учителя Деденевской школы добились выплаты компенсационных
Проблема: уменьшились выплаты из стимулирующего фонда, урезаны компенсационные.
Решение проблемы: учителя решили бороться за повышение зарплаты: они создали первичную организацию профсоюза "Учитель" и обратились в трудовую инспекцию.
Результат: по предписанию Госинспекции труда Московской обл. работникам школы были выплачены компенсационные части зарплат за апрель и май 2021 года.
https://pedagog-prof.org/novosti/uchitelya-dedenevskoj-shkoly-dobilis-vyplaty-kompensatsionnykh-pozdravlyaem-kolleg
30.08.-06.09.2021 Учителя Лучегорска добились деления на подгруппы части классов школы №2
Проблема: отказ от деления учеников на подгруппы при изучении английского языка, информатики и технологии.
Решение проблемы: ряд коллективных писем родителей и педагогов.
Президент Конфедерации труда России Б.Кравченко (куда входит профсоюз «Учитель») направил обращение на имя губернатора Приморского края о проблеме недостаточного финансирования школ Пожарского района.
Коллективное обращение учителей школы в прокуратуру.
Результат: ответ из прокуратуры: школам района выделено финансирование, достаточное для деления на группы всех классов.
Но пока часть классов в расписании значатся как занимающиеся в полном составе. Профсоюз "Учитель" планирует добиваться полного выполнения их требований.
https://pedagog-prof.org/novosti/uchitelya-luchegorska-dobilis-deleniya-na-podgruppy-chasti-klassov-shkoly-2
https://pedagog-prof.org/novosti/prokuratura-primorskogo-kraya-podderzhala-trebovanie-o-delenii-klassov-na-gruppy
Проблема: сократили нагрузку до 8 часов в неделю.
Решение проблемы: учитель обратился в комиссию по трудовым спорам (КТС), которая защитила его права, указав на несоблюдение работодателем законодательства в отношении определения учебной нагрузки на новый учебный год, а также необходимость выплаты зарплаты в полном объеме.
Результат: хотя директор не согласился с решением КТС и обратился в суд, суд подтвердил законность и обоснованность решения КТС.
Профсоюз не собирается на этом останавливаться и уже направил в администрацию города Щербинка заявление с требованием привлечь директора к дисциплинарной ответственности по процедуре, предусмотренной ст. 195 ТК.
https://pedagog-prof.org/novosti/sud-podtverdil-pravo-pedagoga-na-sokhranenie-uchebnoj-nagruzki
01.09.2021 Учителя Деденевской школы добились выплаты компенсационных
Проблема: уменьшились выплаты из стимулирующего фонда, урезаны компенсационные.
Решение проблемы: учителя решили бороться за повышение зарплаты: они создали первичную организацию профсоюза "Учитель" и обратились в трудовую инспекцию.
Результат: по предписанию Госинспекции труда Московской обл. работникам школы были выплачены компенсационные части зарплат за апрель и май 2021 года.
https://pedagog-prof.org/novosti/uchitelya-dedenevskoj-shkoly-dobilis-vyplaty-kompensatsionnykh-pozdravlyaem-kolleg
30.08.-06.09.2021 Учителя Лучегорска добились деления на подгруппы части классов школы №2
Проблема: отказ от деления учеников на подгруппы при изучении английского языка, информатики и технологии.
Решение проблемы: ряд коллективных писем родителей и педагогов.
Президент Конфедерации труда России Б.Кравченко (куда входит профсоюз «Учитель») направил обращение на имя губернатора Приморского края о проблеме недостаточного финансирования школ Пожарского района.
Коллективное обращение учителей школы в прокуратуру.
Результат: ответ из прокуратуры: школам района выделено финансирование, достаточное для деления на группы всех классов.
Но пока часть классов в расписании значатся как занимающиеся в полном составе. Профсоюз "Учитель" планирует добиваться полного выполнения их требований.
https://pedagog-prof.org/novosti/uchitelya-luchegorska-dobilis-deleniya-na-podgruppy-chasti-klassov-shkoly-2
https://pedagog-prof.org/novosti/prokuratura-primorskogo-kraya-podderzhala-trebovanie-o-delenii-klassov-na-gruppy
Ответить на вопросПригласить к дискуссииСледить за дискуссией
Образовательные вебинары
для педагогов
Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058
Информационно-коммуникационные технологии в образовании
2 КПК и 15 вебинаров
Медиация в школе. Работа с конфликтами
12 вебинаров
Организация работы с детьми с ОВЗ
5 вебинаров
Современный детский сад
4 вебинара
Организация проектной деятельности в школе
4 вебинара
Профориентация в школе
3 вебинара
 
Лариса Павловна
#1, 20.09.2021
Есть ли подобные (или другие) проблемы у вас?
Что вы сделали, чтобы их решить?
Что вы сделали, чтобы их решить?
Отредактировано 20-09-2021 12:23
Ломакина Ирина Алексеевна(эксперт сообщества)
#2, 20.09.2021
Молодцы! Все бы так, у нас профсоюз только деньги на дни рождения собирает!
Лариса Павловна
#3, 20.09.2021
Ответ на сообщение #2 пользователя Ломакина Ирина Алексеевна
Почему бы и вам не создать в школе ячейку настоящего профсоюза - "Учитель", например, и всем вместе решать проблемы?
Отредактировано 20-09-2021 19:12
Смирнова Анжела Викторовна
#4, 20.09.2021
Ответ на сообщение #2 пользователя Ломакина Ирина Алексеевна
Точно)
Лариса Павловна
#5, 22.09.2021
Что и требовалось доказать: ничего учителя не делают, чтобы улучшить своё положение.
Могут: возмущаться, жаловаться на этом сайте, не верить, не надеяться, радоваться/завидовать успехам других, не желая им подражать.
Под какой камень вода не течёт?..
Могут: возмущаться, жаловаться на этом сайте, не верить, не надеяться, радоваться/завидовать успехам других, не желая им подражать.
Под какой камень вода не течёт?..
Отредактировано 22-09-2021 09:25
Похожие дискуссии:
- Оплата за победу в конкурсе учеником учителю.
- Участие в конкурсе " Учитель года"
- Больная тема
- Зарплата на карточку или...
- Может ли по закону оклад быть ниже МРОТ?
- Стимулирующие выплаты
- Стимулирующие выплаты
- Татьяна Голикова заявила, что уровень бедности в России напрямую связан с образованием населения
- Учителю стыдно брать деньги за образовательные услуги? Или нет?
- Я с вами 555 дней.