12+  Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70917
Лицензия на образовательную деятельность №0001058
Пользовательское соглашение     Контактная и правовая информация    Помощь
 
Педагогическое сообщество
УРОК.РФУРОК
Материал опубликовал
Наталья Монакова
Аккаунт удалён
Россия, С.Великая Дуброва

Урок по технологии «Профессиональная пригодность и самооценка»

Урок технологии в 9 классе Профессиональная пригодность и самооценка

Профессиональная пригодность – это взаимное соответствие человека и профессии. Эта пригодность обусловлена , с одной стороны, наличием особенностей каждого человека и требованиями каждой профессии к человеку, с другой стороны. Поэтому у человека могут быть ограничения и противопоказания к определённым видам профессиональной деятельности. Например , существуют ограничения профессиональной пригодности при различных заболеваниях. Профессиональная деятельность обусловливает и наличие у человека определённых общих и специальных способностей.

Е.А. Климов выделяет следующие слагаемые профессиональной пригодности: - гражданские качества (моральный и идеальный облик человека); - отношение к труду и профессии ( трудолюбие, ответственность , физическая выносливость, здоровье); -дееспособность ( широта ума, развитый самоконтроль, физическая выносливость, здоровье); - единичные специфические способности, необходимые для конкретной профессии (например, музыкальный слух для музыканта , устойчивость к монотонности для водителей транспортных средств , глазомер, точность движений для слесаря и т.д.); - навыки, выучка, опыт.

Различают четыре степени профпригодности Призвание Соответствие Пригодность Непригодность

Профессиональная непригодность – это абсолютное несоответствие человека и профессии. Профессиональная пригодность – это степень пригодности, которая характеризуется отсутствием противопоказаний , с одной стороны, и ярко выраженных показаний к профессии, с другой стороны. Профессиональное соответствие – это степень пригодности, которая характеризуется отсутствием противопоказаний к профессии и наличием профессионально важных качеств. Профессиональное призвание – это абсолютное соответствие человека к профессии.

Самооценка – это оценка человеком самого себя. Самосознание – мысленный образ своих качеств, способностей, внешности.

Уровни самооценки. - завышенная -адекватная(нормальная) - заниженная