Профсоюз. Нужен ли он сегодня?

Профсоюз - это квалифицированная юридическая помощь, защита интересов рабочих в судах и обращение в органы государственной власти в случае незаконных действий администрации учреждения Что теряет работник, не являющийся членом профсоюза: возможность получить бесплатную грамотную юридическую помощь и консультацию; защиту своих социально-экономических и профессиональных прав через профсоюзную организацию; возможность получить бесплатную юридическую помощь при составлении искового заявления в судебные органы, представления своих интересов в суде; контролировать администрацию по вопросам взаимоотношений между работником и работодателем; поддержку трудового коллектива и профсоюза в случае конфликта с работодателем; возможность защиты своих прав через коллективный договор; возможность защиты своих прав коллективно; возможность влиять на увеличение своей заработной платы; Не являясь членом профсоюза – работник рискует остаться один на один с работодателем! Что может дать профсоюз работодателю: грамотный диалог с трудовым коллективом; экономия зарплаты за счет работы профсоюза по социальным вопросам; мобилизация коллектива для выполнения работы; создание морально-психологического климата; общественный контроль за охраной труда; инициирование и заключение коллективного договора, в котором будут зафиксированы права и обязанности работников и работодателя; решение социальных вопросов через механизм заключения коллективного договора; организация совместных культурно-массовых и спортивных мероприятий; сплочение коллектива; использование новой информации; общение с людьми!!

Там,где профсоюзы реально стоят на защите интересов работающих,меньше произвола и беззакония со стороны "хозяев Жизни"! НО нередки случаи.когда "правящая верхушка" профорганизации "подпевает" РАБОТОДАТЕЛЮ! А народ ,в большинстве своем,инертен... Не опускайте рук,не сдавайтесь!Выдвигайте в руководители профорганизации самых ярких и решительных лидеров.

Как же председатель профкома будет защищать работников, если стимулирующую доплату ему устанавливает директор (у нас так), а сам он тоже член профсоюза, которого также надо защищать от работников?

у нас профсоюз существует только для того, чтобы платить профвзносы и выдавать путевки в санатории одним и тем же лицам. А учителя сами отстаивают свои права

Протянет руку помощи Решит социальные проблемы Отстоит права и интересы работника Формирует основные требования к работодателю Содействует росту заработной платы Осуществит поддержку Юридически защитит Знает ответы на все вопросы Интересно, что из этого делает профсоюз работников образования?