Дают ли Вам к отпуску дополнительные дни за то, что работали весь учебный год без больничного?

Да, дают три дня!

дают по одному дню за каждую четверть без больничного. итого 4 дня

Три дня к отпуску, если весь год не был на больничном.

Если отражено в уставе то дают. У нас да.

А нам сказали,что это не законно и все имеют право ходить на больничный! Мы остались без отгулов...

Трудовой кодекс говорит, что работнику положены отгулы и компенсация, если у него есть переработка. У каждого работника рано или поздно появляются какие-то неотложные дела, и в силу обстоятельств выйти на работу он не может. В этом случае работодатель может дать ему отгул, но нужно знать, как это регламентирует Трудовой кодекс. В ТК РФ нет четкого определения отгула, он трактуется как дополнительный день отдыха сотрудника. Однако невыход на работу без ведома руководителя и без должного оформления может закончиться для работника неожиданным увольнением за прогул, как говорится вподпункте «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ. Какие бывают отгулы: 1. Отгул за переработку 2. Отгул в счет отпуска. 3. Отгул за работу в выходной или праздничный день 4.Отгул донору крови 5. Отгулы по семейным обстоятельствам Возможно привлечение сотрудников на проведение субботника в выходные дни – тогда в качестве компенсации им можно предоставить отгулы. Все остальное прописывается в трудовом договоре.