Годовой отчет по предмету

У нас тоже есть такой критерий.

Я думал у нас только такая проблема...ошибся...не только у нас. Почему так тяжело сдать сразу?

Юлия Станиславовна, вообще-то это наша должностная обязанность, без стимулов!

Если подходить к этому вопросу с позиции должностной обязанности, тогда ни каких проблем быть не должно... Я несколько лет руковожу МО учителей профильного труда-таких проблем нет: предупреждаю коллег за месяц о сроках сдачи отчетов, потом в назначенный день собираю, а дальше...сдал-молодец, не сдал...В своем итоговом отчете все конкретно по пунктам указываю...Ни с кем не ругаю, ни кому ни чего не доказываю...все взрослые люди и должны сами все понимать.... По поводу стимулов- раньше у нас было так: сдаешь раньше назначенного срока требуемую документацию+несколько дней к отпуску или отгулы на каникулах...Разве плохо или не справедливо?

Согласна с вами, убедили.)))

Неужели всё надо делать ради критерия. Не сдают все во время- значит надо что-то менять. Погрязли в отчетах. Не успеваем с учениками в поход сходить, с горы покататься, посидеть просто поговорить и услышать их.

Я тоже уже несколько лет руковожу ГМО, но в последнее время (в целом по городу) учителей становится меньше и у многих такая нагрузка, что к концу года они уже ничего не хотят писать. Много пенсионеров, которые не очень дружат с компьютером. Возникает проблема...

30 лет руководитель РМО , полностью с вами согласна. Большинство отчетов делаю сама. И это не значит , плохой руководитель. Считаю, что я просто ценю время простого учителя.