Лариса Павловна

1970

Пришкольный лагерь: законно ли привлечение учителей в субботу (если этот день выходной)? (ч. II)

В конкретной образовательной организации в рамках правил внутреннего трудового распорядка закрепляется пяти- или шестидневная рабочая неделя, устанавливаются выходные дни. Вопрос привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни регулируется статьёй 113 ТК РФ. Для привлечения работников к работе в выходной день работодатель обязан: • получить его письменное согласие на работу • получить мнение профсоюзного комитета • издать приказ о привлечении конкретного работника к работе в выходной день. Компенсацией работы в выходной день, в соответствии с частью 1 статьи 153 ТК РФ, является оплата работы в выходной день не менее чем в двойном размере, а предоставление другого дня отдыха возможно только при желании работника, т.е., работодатель не вправе без согласия работника предоставить ему день отдыха вместо повышенной оплаты. Поэтому при получении письменного согласия работника на работу в выходной день, должен быть решен вопрос и о его согласии на компенсацию в виде дополнительного дня отдыха, что должно найти отражение и в приказе. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Важно! Зарплата за месяц, в котором работник использовал день отдыха, должна быть выплачена в полном размере, несмотря на то, что этот день отдыха был предоставлен работнику в другом месяце, и, следовательно, количество рабочих дней в этом месяце меньше (письма Минтруда России от 11.03.2013 № 14-2/3019144-1157, Роструда от 18.02.2013 № ПГ/992-6-1, разд. 5 Рекомендаций Роструда, утвержденных Протоколом № 1 от 02.06.2014). Таким образом, для привлечения работников к работе в выходной и нерабочий праздничный день необходимо соблюдение следующих условий: • письменное согласие работника • учет мнения профсоюзного комитета • письменное распоряжение (приказ) работодателя • компенсация работы в указанное время по установленным нормам.

25 September 2017

Ответы

Бурых Елена Владимировна

15017

Эксперт сайта

Большое спасибо за полезную информацию, уже скопировала себе в библиотечку.

25 September 2017

Лариса Павловна

1970

Рада, что вам понравилась.::smile0:: Планирую на эту тему ещё завтра разместить материал - важный для учителя, который не хочет работать бесплатно.

25 September 2017

Носова Ольга Михайловна

5876

Ответ

Лариса Павловна, думаю что все не хотят работать бесплатно. Только не все знают свои права. Спасибо Вам большое за ликбез.

25 September 2017

Бурых Елена Владимировна

15017

Эксперт сайта

Ответ

Заранее благодарна!

25 September 2017

Лариса Павловна

1970

Ответ

Боюсь, не все, Ольга Михайловна: кто-то чего-то боится, кто-то не хочет тратить нервы, кому-то лень, да мало ли причин найдётся! Желающих знать, и, более того, отстаивать права - единицы. И вам спасибо за проявленный к материалу интерес!

25 September 2017

Носова Ольга Михайловна

5876

Ответ

Да, к сожалению, бывают такие причины, что приходится до поры до времени что-то терпеть. Но рано или поздно наступает тот момент, когда получаешь "свободу" от некоторых зависимостей.

25 September 2017

Лариса Павловна

1970

Ответ

Да, получаешь свободу или лопается терпение.

25 September 2017

Носова Ольга Михайловна

5876

Ответ

Как точно сказано. И тогда "откапываешь топор войны". ::smile21::

26 September 2017

Борисова Вера Васильевна

1243

спасибо за информацию!!!

25 September 2017

Лариса Павловна

1970

И вам спасибо за интерес к ней!

25 September 2017

Лариса Павловна

1970

Далее: Пришкольный лагерь: как можно привлечь учителя к работе воспитателя? (ч. III) https://урок.рф/discussion/339020.html Ранее: Пришкольный лагерь: законно ли привлечение учителей без их согласия? (ч. I) https://урок.рф/discussion/338481.html

26 September 2017

Дениченко

Что важнее дети или деньги, - лично для Вас? Привлечение работников на дополнительную работу без оплаты, это что? Отсутствие денег в бюджете школы? Отсутствие статьи в бюджете, на работу с детьми в нерабочее время? Или деньги есть, и в бюджете расходы предусмотрены, а деньги идут не по назначению? Все эти вопросы к профсоюзу. Который есть или его нету, или он "карманный". Но как бы ни было, дети не должны страдать от проблем взрослых дядей и тетей, которых дети должны уважать и называть по имени и отчеству.

27 September 2017

Дениченко

27 September 2017

Лариса Павловна

1970

Могу ответить лишь на некоторые вопросы. Первый вопрос - странный. Спросите у офисного работника, что для него важнее: компьютер или деньги? Или шофёра: машина или зарплата? Привлечение работников к дополнительной работе без оплаты - принудительный труд, который запрещён у нас в стране. Причины могут быть те, которые вы указали. Да, вопросы нужно задавать, и не только профсоюзу, но и прокуратуре, и Госинспекции труда. "Дети не должны страдать от проблем взрослых дядей и тетей" - скажите это чиновникам образования. Стыдить учителей, оправдывая бесплатный труд и заставляя забывать о собственных детях, - не надо.

27 September 2017

Дениченко

Уходите из профессии, если у Вас во главу угла поставлены деньги. Ведь ваши мысли так или этак: через Ваши глаза, через интонацию в голосе, через Ваше поведение, читают Ваши ученики, у которых невольно закладывается установка: Они не нужны своим учителям. Учителя стали предметниками, они перестали быть педагогами. Учителя становятся хотя или не хотя того токарями, изготавливающими болты и гайки. Обучение поставлено на поток... .

-2

27 September 2017

Лариса Павловна

1970

Разве я просила Вас дать мне совет?.. Первый абзац - полная ерунда, не по теме статьи. Вы, простите, не учитель? Родитель? Чиновник? Тролль?

27 September 2017

Аралова С.И.

753

Простите, а вы на работу ходите исключительно ради своего удовольствия, а все заработанные деньги перечисляете различным благотворительным организациям? Ну а питаетесь тем, что бог пошлёт, да и живёте в шалаше в лесу и ходите голым. А вот учителя, представьте себе, работают за деньги. Им надо есть, оплачивать квартиру, покупать обувь и одежду. Хотя, я думаю, что если бы подавляющее большинство учителей ушло или в бизнес, или в частные школы, или вообще сменили род деятельности, что в государственных не осталось бы педагогов, то, возможно, наши власти и зашевелились бы. Хотя, скорее всего, завезли бы мигрантов и считали проблему решённой.

1 October 2017

Дениченко

Учителя бывают разные... . Вспомните фильм "Доживем до понедельника". На кого из педагогического коллектива, Вам хотелось бы походить? <div>Извините, если чем обидел. </div>

27 September 2017

Лариса Павловна

1970

Уважаемый, ни на кого не хотела бы я быть похожей, только на себя. Извините и Вы меня, если была резка.

27 September 2017

Лучшие участники дискуссий