12+  Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70917
Лицензия на образовательную деятельность №0001058
 Пользовательское соглашение      Контактная и правовая информация
 
Педагогическое сообщество
УРОК.РФ
УРОК

Подпишите уведомление...

Сегодня на совещании директор устно уведомил нас, что с первого января в оплате труда учителя произойдут изменения, но какие именно-он не знает. Завтра мы должны будем подписать письменное уведомление (типа по закону за 2 месяца). Хорошего никто уже не ждёт- всё что могли- уже отобрали, стимулирующих 4 месяца нет. Но директор нас успокаивает:" По закону меньше получать вы не будете".
Уважаемые коллеги!
Поделитесь информацией, что вы знаете по этому поводу?
Дискуссию начал(а) Даютова Ирина Геннадьевна30.10.2018 454
Опубликовано в группе «Классные руководители»

Развивающие лэпбуки, созданные педагогами-практиками, в «Магазине на «Уроке»!

Лэпбук «Насекомые»

Лэпбук «Птицы»

Лэпбук «Мир цвета»

Ответы
Дементьева Ирина Михайловна(эксперт сообщества)
#1, 30.10.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Дорожную карту обязательно выполнит!!!!!!!!!
Перминова Елена Федоровна(эксперт сообщества)
#2, 30.10.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Вы подписываете, а у нас без подписей как надо, так и сделают. Хорошего и мы не ждем, "сюрприз" потом будет.
Фролова Надежда Михайловна
#3, 30.10.2018
ОтветитьОцените ответ:5
http://territoria-prava.ru/oplata-truda-pedagogicheskih-rabotnikov-s-1-yanvarya-2018-goda/
Изменения в системе оплаты труда педагогических работников в 2018

Размер повышения, правда, будет незначительным и составит примерно 6%. А это 1200 рублей при текущей зарплате в 20000 рублей.

Учителем будет называть педагога, который только закончил педагогический институт и поступил на службу в школу. У него нет дополнительного образования и повышенной квалификации.
2. Старший учитель Помимо обучения детей старший учитель будет заниматься написанием учебных программ и проектов коррекционной работы. 3. Ведущий учитель В его обязанности будет входить координирование работы других педагогов и организация образовательного процесса. Занимаемая должность будет определять оклад и дополнительные надбавки к заработной плате. Стаж работы и дополнительные аттестационные программы помогут получить должность более высокого ранга.
Даютова Ирина Геннадьевна(эксперт сообщества)
#11, 30.10.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #3 пользователя Фролова Надежда Михайловна
Спасибо, Надежда Михайловна!
Воропаева Лилия Алексеевна(эксперт сообщества)
#22, 01.11.2018
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #3 пользователя Фролова Надежда Михайловна
Надежда Михайловна! А чем будут заниматься завучи? Или завучи плавно перетекут в старшие и ведущие учителя? И что тогда это изменит?
Фролова Надежда Михайловна
#24, 01.11.2018
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #22 пользователя Воропаева Лилия Алексеевна
Ну видимо - так! Поживем -увидим::smile4::
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#4, 30.10.2018
ОтветитьОцените ответ:2
Будем ждать повышения зарплаты... Нам пока ничего не дают подписывать.
Черепанцева Людмила Юрьевна(эксперт сообщества)
#5, 30.10.2018
ОтветитьОцените ответ:0
Подписать-то всё равно придётся.
Касьяненко Алла Ивановна(эксперт сообщества)
#6, 30.10.2018
ОтветитьОцените ответ:0
Нам ещё ничего не раздали.Но такое "подписывание вслепую" уже было.::smile45::::smile13::
Каракай Лариса Павловна
#7, 30.10.2018
ОтветитьОцените ответ:1
"В оплате труда учителя произойдут изменения, но какие именно - он не знает" - и это очень странно, т.к. в уведомлении должны быть указаны 1) конкретные суммы (например: "Настоящим администрация... уведомляет Вас об изменении размера Вашего должностного оклада с _________ (сумма цифрами и прописью) рублей в месяц на _______________ (сумма цифрами и прописью) рублей в месяц начиная с 1 января 2019 г.") и 2) причины изменений.

Отредактировано 30-10-2018 22:53

Касьяненко Алла Ивановна(эксперт сообщества)
#8, 30.10.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #7 пользователя Каракай Лариса Павловна
Лариса Павловна! Да Вы что? Требовать от руководства такое, значит равносильно подписать себе смертный приговор::smile39::::smile45::
Каракай Лариса Павловна
#9, 30.10.2018
ОтветитьОцените ответ:4
Ответ на сообщение #8 пользователя Касьяненко Алла Ивановна
А в чем Вы видите дерзость/нарушение? В требовании соблюдать ТК РФ?
Вот подписывая "вслепую", Вы благословляете администрацию на нарушения.
"О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме..." (ст.74 ТК РФ)
Требовать соблюдать законы нужно от всех.
Касьяненко Алла Ивановна(эксперт сообщества)
#10, 30.10.2018
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #9 пользователя Каракай Лариса Павловна
Себе дороже::smile13::
Даютова Ирина Геннадьевна(эксперт сообщества)
#12, 30.10.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #7 пользователя Каракай Лариса Павловна
Лариса Павловна, завтра нам предъявят письменное уведомление, содержание которого, как я поняла, просто в том, что мы проинформированы о предстоящих изменениях, а о каких конкретно- не пропишут...
Каракай Лариса Павловна
#13, 31.10.2018
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #12 пользователя Даютова Ирина Геннадьевна
Ирина Геннадьевна, Вы так поняли, а я пишу, как должно быть.
Требуйте конкретности! Зачем кота в мешке подписывать? Ссылайтесь на ст. 74 ТК РФ! У вас профсоюз (в школе, в городе, обл.) есть? Он что делает? У вас, учителей, есть языки? Вы - не рабы. Или я ошибаюсь?
Уведомление - для того, чтобы работник 2 месяца думал, устраивают ли его такие конкретные изменения или нет, а, может, надо искать другую работу. Вы над чем будете думать?

Отредактировано 31-10-2018 10:25

Каракай Лариса Павловна
#14, 31.10.2018
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #10 пользователя Касьяненко Алла Ивановна
Да, лежать на печи - себе дешевле.
Даютова Ирина Геннадьевна(эксперт сообщества)
#16, 31.10.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #13 пользователя Каракай Лариса Павловна
Спасибо, Лариса Павловна! Действительно, есть над чем задуматься. Сегодня наша администрация уехала, поэтому никаких уведомлений мы не подписывали.
Малютин Андрей Анатольевич(эксперт сообщества)
#17, 31.10.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #7 пользователя Каракай Лариса Павловна
Думаю, что всё это имеет чисто психологический подтекст в смысле: радуйтесь тому, что имеете; может быть и хуже. Это просто снимает недовольства зарплатой - скажите спасибо, что вообще что-то получаете. Чтобы работали и не возмущались; чтобы были посговорчивее и боялись.
Карине Рафаеловна(эксперт сообщества)
#18, 31.10.2018
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #13 пользователя Каракай Лариса Павловна
Лариса Павловна!Вас нужно назначить Министром образования!Тогда у нас не было бы никаких проблем!
Каракай Лариса Павловна
#19, 31.10.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #17 пользователя Малютин Андрей Анатольевич
Да, психологический, он же пропагандистский, приём: пугать тем, что может быть хуже; радуйтесь тому немногому, что имеете, и сидите молча.
Вариант "может быть и лучше" не рассматривают...

Отредактировано 31-10-2018 20:50

Каракай Лариса Павловна
#20, 31.10.2018
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #18 пользователя Карине Рафаеловна
Шутите, Карине Рафаеловна.
Карине Рафаеловна(эксперт сообщества)
#21, 31.10.2018
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #20 пользователя Каракай Лариса Павловна
Нет,я вполне серьезно!Просто Вы очень справедливый и рассудительный человек!Сейчас мало таких!
Воропаева Лилия Алексеевна(эксперт сообщества)
#23, 01.11.2018
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #10 пользователя Касьяненко Алла Ивановна
Ну тогда, Алла Ивановна, ничего в школе не изменится. "Никто не даст нам избавленья..."
Касьяненко Алла Ивановна(эксперт сообщества)
#25, 01.11.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #21 пользователя Карине Рафаеловна
Добавьте....осталось мало...::smile45::::smile30::
Касьяненко Алла Ивановна(эксперт сообщества)
#26, 01.11.2018
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #23 пользователя Воропаева Лилия Алексеевна
Согласна::smile14::::smile23::
Карине Рафаеловна(эксперт сообщества)
#27, 02.11.2018
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #25 пользователя Касьяненко Алла Ивановна
Вы правы!
Колыхалина Светлана Степановна
#15, 31.10.2018
ОтветитьОцените ответ:0
В нашей школе мы много лет что-то подобное подписываем, но пока изменений не было. А дальше... Время покажет.
Каракай Лариса Павловна
#28, 03.11.2018
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #15 пользователя Колыхалина Светлана Степановна
А подписывают уведомления при изменениях (улучшении или ухудшении). Зачем же вам дают что-то подписывать, если этих изменений нет?..