Участие в конкурсах - это обязанность педагога или дело добровольное?

полностью согласна, у нас точно также::smile7::::smile7::::smile7::

Но сначала следует узнать у методистов, какие конкурсы засчитываются. Например, при создании, скажем так, материальных ценностей, затраты могут перекрыть выплаты. Не говорю уже про время и силы.

Вы правы!

А у нас с нового года стимулирующих совсем нет!

А во что выливается тогда Ваша зарплата?

Плохо!::smile21::

Согласна с Вами, Ирина Анатольевна. У нас например, засчитываются в "стимул" только очные конкурсы. В коллективе 70 чел. и где же столько конкурсов набрать? ::smile44::

Повысили оклад и соответственно повысилась зарплата. Теперь у всех одинаковая, и у урокодателей, и у творческих педагогов.

Огромное спасибо! Просто последнее время пытаются вменить в обязанность, причём не планово, а экстренно (сделать надо было вчера), с тем же "единым уроком" ( недавно ему была посвящена дискуссия). Вот и приходится запасаться обоснованиями.

С "Единым уроком" видно везде добровольно-принудительно!::smile8::::smile14::

Порой администрация не виновата в том, что нужно сделать "вчера". Вот из моих наблюдений: целый день ничего не присылают по электронке из управления, а как подходит ближе к 16 часам, (а в 16.12 у меня заканчивается рабочий день) вдруг! Срочно! До 17!и т.д. и т.п. В управлении работают до 17.00. Вот и остаёшься делать срочное. Хочется всегда спросить: "Проснулись что ли?" А конкурсы из года в год практически одни и те же, то составьте список и график - увидите Ваши. Бывают, конечно, и новые, но реже.

Большое спасибо за ответ!

::smile31::::smile31::::smile31::

В наше учреждение такие письма любят присылать по пятницам. А то чем заняться в выходные? ::smile4::

Действительно, чем? ::smile5::::smile5::::smile5::

::smile44::

::smile49::::smile49::::smile49::

И такое бывает.::smile9::

Еще как бывает! ::smile31::

У нас тоже, но у нас учитывается и при определении стимулирующих выплат.

У нас как-то дико учитываются- могут за район заплатить, за город и область нет.

У нас в последний раз оставили детские, а наши интернет-конкурсы убрали.

У нас есть все: и детские, и взрослые. Чем больше, тем лучше. ::smile50::

У нас часто меняют критерии, пойди, узнай, какие будут нужны?! В прошлом году у меня более сотни дипломов...

Мало дипломов не бывает!!! ::smile2::

Может и так, но, как не крути, а в сутках только 24 часа.::smile42::

Придется попотеть! ::smile4::::smile9::

А Вы никогда не задавались вопросом: "Зачем???"

Я задавалась, а вот проверяющие, похоже, нет. Они, почему-то считают, что чем больше бумажек, тем лучше педагог работает. А у Вас не так?

Наверное, везде примерно так ::smile42::...

::smile7::::smile0::

Вы романтик, наверное? Слишком уж возвышенно

Да чего уж говорить, мы и здесь новыми конкурсами обмениваемся!::smile2::

::smile7::::smile23::

И участвуем!!! ::smile7::

Интересная идея!

Вы правы по поводу рейтинга для школы! Мы, "старая гвардия", активно принимаем участие в различных конкурсах. Администрация знает, что мы их не подведём и у них будут бонусы при начислении стимулирующих.

Татьяна Алексеевна, а теперь без участия в районном этапе этого самого "Учителя года" о получении департаментской грамоты можно забыть::smile23:: Нам так было сказано...

А какие льготы даёт грамота департамента? У нас - никаких.

Шаг к министерской::smile0:: Как нам говорят, по крайней мере.

А она, что даёт?

Получение министерской грамоты является условием для присвоения звания "Ветеран труда РФ", которое при выходе на пенсию дает льготы.

А, говорят, уже нет.::smile48::

В том-то и дело, что "Учитель года " как дамоклов меч висит над учителем, пусть принимают участие в нём те, кто хочет, кому интересно, а насильно туда загонять, я считаю, непорядочно. На фоне дефицита учителей это и ещё и недальновидные шаги руководства.

согласна, причем у нас при аттестации должны быть и округ, и город, и желательно Всеросс.уровень, причем на"вышку" - обязательно призер или победитель

Аналогично!

Ну да. У нас также