Об образовании

Если идти по путы теории - то значение имеют образовательный ценз (если таковой существует - то он указан в требованиях к вакансии), опыт работы по специальности, управленческий опыт. Если исходить из реалий, то все это - теория::smile3::. Практика жизни другая. Поживете - столкнетесь. ...А еще интересен подход "на управляющую должность" - любую, по принципу "работать не хочу, но руководить не против"?::smile4:: Или как?

Мне кажется, что с управляющей должностью в каком-нибудь маркете при наличии лишь теоретической подготовки Вы, возможно, и справитесь. Устроиться на руководящую должность в других сфера возможность есть, но терзают смутные сомнения: не породит ли руководство без опыта работы в "низших слоях" очередного начальника-самодура?

Вопрос странный, то ли наивный, то ли глупый (простите). Непонятно, есть ли опыт, на какую должность претендуете, в какой сфере. Впрочем, без опыта или блата ни одна управляющая должность ни в какой сфере вам не светит. Даже с магистратурой, аспирантурой и ученой степенью. Сначала себя проявить надо — поработать.

Для начала нужно определиться с тем, кем Вы хотите быть! Руководящая должность - это слишком размыто! А когда сможете выбрать сферу деятельности, которая Вам понравится (Вы же понимаете, что самым главным начальником Вас никто не возьмет?), нужно получить хотя бы базовое ПРОФИЛЬНОЕ образование и вперед. Забрасывать всех резюме, какая Вы хорошая и как им с Вами повезло! Главное- помнить, что устроиться на работу и успешно на ней работать - это не одно и тоже!

" Менеджмент в образовании" или просто менеджмент? В любом случае в образовании получить руководящую должность можно лишь после продолжительной результативной работы не менее 5 лет !!!!! Эти результаты должны быть либо учебными либо воспитательными , а еще лучше если и то и то. Затем посмотрят как вы общаетесь с детьми, родителями, коллегами, с проверяющими и контролирующими органами . Если характеристика будет хорошая, то вы можете получить должность замдиректора. А есть у вас ученная степень или нет роли не играет, это конечно, несомненно, хороший бонус к вашим плюсам на назначение, но не весомый аргумент. Я уже 15 лет в руководящей должности, у меня вопрос: вы чего все так туда рветесь? Вы думаете там мед? Зп больше? Или просто нравится руками водить? Руководящая должность это неблагодарный труд 24/7, у тебя нет выходных, ты все время на мобильном, ты не имеешь право его выпускать из рук, это груды бумаг, это тонны отчетов, это вечные клеветнические кляузы и тд и тп. И все это в з/п ставка 8779 руб.