Закрыть

Главный санитарный врач Москвы обязал провести вакцинацию 60% работающих

Вакцинированы должны быть 60% работников в сферах торговли, образования, здравоохранения и т.д. Полный текст постановления «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям» - на сайте:

17 June 2021
1684
Ответы

Теперь московские педагоги делать прививку должны. Принятие именно такого документа (главного санитарного врача региона или РФ) делает прививку от короны обязательной для учителей региона или страны.

17 June 2021

всех теперь вакцинируют.....::smile39::

17 June 2021

Для обязательности вакцинации должно быть другое постановление. Но теперь начнут давить на педагогов полуофициально.

17 June 2021
Ответ

Какое - другое?

18 June 2021
Ответ

В этом постановлении указывается просто "обеспечить проведение профилактических прививок" и "усилить информационно-разъяснительную работу". Нет пояснений про последствия отказа (а по идее, все должно быть указано в постановлении). К тому же и "обеспечить" не для 100% сотрудников, а для хотя бы 60%. Причем в этот процент не входят лица, имеющие противопоказания к прививкам. Как определять, кто должен войти в эти 60%? Жребием? Камень-ножницы-бумага? При наличии антител не везде дают медотвод. А если и дают - см. выше, такие счастливчики не войдут в число 60%. И это только поверхностное прочтение постановления. На мой взгляд, что-то наподобие прошлогодней "самоизоляции" вместо карантина. Но руководствуясь таким постановлением многие начальники уже смогут запугивать своих работников...

19 June 2021
Ответ

Обязательную вакцинацию от COVID-19 для работников, контактирующих с большим количеством людей, вводит главный санитарный врач региона (или страны). Все остальное - второстепенное. О порядке проведения профилактических прививок в рамках календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям, приоритетам 1-3 уровней (кому в первую очередь делать прививку) - в Приложении N 2 к приказу Министерства здравоохранения РФ от 21 марта 2014 г. N 125н.

19 June 2021
Ответ

Лариса Павловна, я не оспариваю право главного санитарного врача региона ввести обязательную вакцинацию. Вопросы у меня к содержанию документа. Посудите логически. В нем указано, что работодатель обязан обеспечить участие 60% сотрудников в прививочной кампании, но не обязывает самих сотрудников прививаться. Получается, в такой ситуации именно работодатель должен издать приказ по учреждению: "Ивановой, Петрову, Боширову - в срок до 15.07.2021 вакцинироваться". А есть ли у директора право издавать такой приказ? Очевидно, нет. И как обеспечивать явку, если привиться согласны, например, 30% сотрудников, а остальные и слушать ничего не хотят? А санкции какие за отказ прививаться? Вот я о чем пишу.

20 June 2021
Ответ

Татьяна Алексеевна, Вы хотели бы найти логику, конкретику в нынешних постановлениях, законах, приказах?.. Мы говорим о директорах школ? Если в Календаре профилактических прививок по эпид. показателям в графе "Категории граждан, подлежащих обязательной(!) вакцинации" "Против коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2" написано: "К приоритету 1-го уровня относятся: - лица в возрасте 60 лет и старше; - взрослые, работающие по отдельным профессиям и должностям: - работники медицинских, образовательных организаций(!)...", то какие ещё обязания "самих сотрудников прививаться" Вы ждёте? Конечно, у директоров школ есть право издавать приказ об обязательной вакцинации педагогов, ссылаясь на Календарь. Если работники не относятся к 1-3 приоритетам, то, вероятно, работодатели не могут обязать их делать прививку. Вот и получается: обязательная вакцинация для 1-3 приоритетов и добровольная вакцинация остальных даст 60%. "Как обеспечивать явку, если привиться согласны, например, 30% сотрудников, а остальные и слушать ничего не хотят?"? - В школе согласие учителей не спрашивают. Обязаны, если нет медотвода. "А санкции какие за отказ прививаться?"? - Наверное, такие же, как и за отказ делать прививку от гриппа.

20 June 2021
Ответ

Лариса Павловна, я пытаюсь найти в этом документе не только логику, но и нормативную основу для обязательной вакцинации (в частности, учителей). И на данный момент ее не нахожу. Цитаты из приложения к приказу Минздрава от 21.03.2014 №125н мне не нужны, я все это прочитала. В нормотворчестве каждая фраза важна. Помните, как в старой рекламе: "Сколько вешать в граммах?" А Ваше толкование, простите, это только Ваше мнение. И я его хоть и уважаю, но с ним не согласна.

20 June 2021
Ответ

"Сотрудника, который не прошел вакцинацию, можно отстранить от работы если в регионе действует постановление об обязательной вакцинации. Такое заявление сделал министр труда и соцзащиты Антон Котяков. «Если в регионе действует постановление санитарного врача(!) об обязательности вакцинаций для отдельных категорий работников, то непривитого сотрудника можно отстранить», — заявил Котяков. По его словам, отстранение действует на тот период, на который вводится обязательная вакцинация."

20 June 2021
Ответ

Лариса Павловна, это интервью я тоже видела. Еще раз: что мы обсуждаем в этом топике? Приказ главного санитарного врача Москвы или приказ Минздрава от 21.03.2014 №125н? В случае официального объявления эпидемии (НО не на период вакцинации) отстранить от работы за отсутствие прививки могут аж с зимы (с момента, когда прививку от коронавируса включили в упомянутый приказ Минздрава). Ключевой момент: рискнут ли вводить ЧП, ЧС и т.д. из-за коронавируса? Как говорится, будем посмотреть.

20 June 2021
Ответ

О нормотворчестве. В законе об образовании есть пункт о выплате компенсации за работу на ГИА. Сколько и когда платить - смотри в региональном Положении. Как оформить работу - смотри ТК РФ, приказы Минобрнауки. Т.е., чтобы найти нормативную основу, нужно изучить массу документов. Не знаю документов, касающихся образования, в которых бы всё было написано в одном (документе). Даже закон о пенсиях (досрочных) - и то: иногда нужно заглянуть в ТК РФ, закон о пенсиях прошлых лет.

20 June 2021
Ответ

Что обсуждаем? Вы утверждали, что "для обязательности вакцинации должно быть другое постановление", и мне хотелось бы знать - какое именно. Вроде бы, всё, что нужно, уже написано в приказах, законах. А если и не написано - разве это их остановит? "Отстранить от работы за отсутствие прививки могут аж с зимы (с момента, когда прививку от коронавируса включили в упомянутый приказ Минздрава)"? - Не могут, т.к., пока не было постановления главного регионального или федерального санитарного врача, то вакцинация от короны была добровольная даже для учителей. Насчёт риска - не знаю, если до сих пор не отважились... "С точки зрения закона объявленное постановление о периоде повышенной опасности не является постановлением об эпидемии. Это какое-то гибридное решение — вроде эпидемия не объявлена, но меры, которые пытаются внедрить, относятся к эпидемии." (Адвокат Лиги защиты прав пациентов Дмитрий Айвазян)

20 June 2021
Ответ

Лариса Павловна, по-моему, я основное расписала в своих комментариях. Еще раз: да, главный санитарный врач имеет право издать постановление, обязывающее прививаться отдельные категории населения. Но в этом постановлении должно быть четко указано, кто подпадает под его действие (иначе говоря, каким образом отбирать эти 60% сотрудников под прививки). И оно должно обязывать к действию и руководителей организаций, и рядовых сотрудников. Обсуждаемое постановление врача обращено только к руководителям организаций, чтобы они обеспечили вакцинацию сотрудников, но не обязывает самих сотрудников вакцинироваться (а директор школы не уполномочен уточнять, кто войдет в 60%). И на практике реальна ситуация, когда после уговоров и угроз руководителя привьются, например, 30% сотрудников. Каким образом добиваться нужного процента ЗАКОННЫМ путем? Не заставляя уволиться, брать отпуск за свой счет и т.д.? На данный момент эпидемия не объявлена (вот и адвокат об этом пишет) и идут попытки провести вакцинацию добровольно-принудительно. О чем, кстати, я и написала в первом своем комментарии о полуофициальном давлении. ""Отстранить от работы за отсутствие прививки могут аж с зимы (с момента, когда прививку от коронавируса включили в упомянутый приказ Минздрава)"? - Не могут, т.к., пока не было постановления главного регионального или федерального санитарного врача, то вакцинация от короны была добровольная даже для учителей". - См. выше. Если бы объявили эпидемию - официально объявили, и именно эпидемию, а не вакцинацию, то имели бы право отстранить. С тех пор ничего не изменилось. Госдума на днях рассматривала законопроект, чтобы внести прививку от короны в обязательный список прививок (не в "эпидемический", как сейчас). Законопроект отклонен. И именно по той причине, что прививка эта должна быть добровольной, а как ее включить в "обязательную" часть списка с отметкой о добровольности, лучшие умы пока еще не придумали.

20 June 2021
Ответ

"А директор школы не уполномочен уточнять, кто войдет в 60%"? - Ему и не надо уточнять, т.к. после постановления санитарного врача региона эта прививка для учителей региона - обязательна, т.е., 100%. "Каким образом добиваться нужного процента ЗАКОННЫМ путем?" - Директора - менеджеры, они знают, каким образом. Почему Вас это беспокоит? И разве обязательно - законным?.. Вы мечтаете о каком-то идеальном документе, в котором было бы всё толково изложено. Увы.

21 June 2021
Ответ

"Директора - менеджеры, они знают, каким образом. Почему Вас это беспокоит? И разве обязательно - законным?.." - для меня вопрос законности принципиален как минимум, по 5 причинам, но расписывать их в этом обсуждении не считаю нужным. Хотя сама постановка вопроса очень странная. То есть Вы считаете, что незаконные способы давления на людей допустимы? Лариса Павловна, я Вам про закон, а Вы мне - про традиции. Не вижу смысла в продолжении дискуссии. Я не мечтаю об идеальном документе. В текущей ситуации (с действующей на данный момент нормативной базой) приказ об отстранении оспаривается в суде ибо незаконен. Допускаю, что в скором времени могут внести поправки в законодательство. Но пока что их нет. И обеспечить прививку работодатели пока что обязаны для не менее 60% сотрудников, а не для 100%. Все эти полумеры и "полудобровольность-принудительность" лично меня пугают сильнее, чем реально объявленная поголовная вакцинация (за исключением людей с медицинскими противопоказаниями). За сим откланиваюсь. Если интересно обсудить вопрос, пишите в личные сообщения.

22 June 2021
Ответ

Потому я обращаюсь в суд, прокуратуру, что вопрос законности, моих прав важен и для меня. Не считаю давление на работников допустимым - просто констатирую широко распространённую в школах практику. И Вам всего хорошего!

22 June 2021
Ответ

Приказ о проведении вакцинации от коронавируса В документе пропишите, кто будет делать прививку и порядок процедуры. Например, в Москве сотрудники сами записываются на вакцинацию, поэтому централизованно её организовать не нужно. Укажите, в каких случаях сотрудники — даже те, кто обязан привиться — имеют право отказаться от вакцинации (речь в первую очередь о противопоказаниях). Ознакомьте сотрудников с приказом под подпись. Если персонал на удалёнке, отправьте скан документа в мессенджер, который определили в локальных актах как приоритетный при работе с ними. Шаблон отказа от прививки Текст документа произвольный. Например, «Я отказываюсь от прививки против нового коронавируса SARS-CoV-2 на основании положений статьи 5.11 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ». Не требуйте, чтобы сотрудник указал причину — достаточно и решения без основания. Шаблон разместите на корпоративном сайте и дайте ссылку работникам. Либо разошлите вместе с приказом. Как организовать обязательную вакцинацию сотрудников компаниям Москвы и Московской области Компании, которые относятся к сферам деятельности, где прививки обязательны, должны обеспечить вакцинацию не менее 60% сотрудников от общей численности... Проведите информационно-разъяснительную работу с сотрудниками и расскажите о необходимости проведения прививки. Объясните, что тех, кто откажется сделать прививку, придётся отстранить от работы без сохранения зарплаты. Если компания этого не сделает, её могут оштрафовать до 1 млн рублей (ст. 6.3 КоАП РФ и 3.18 столичного кодекса об административных правонарушениях). Уведомьте работников, что они должны сделать прививку, и предупредите, что будет, если они от неё откажутся. В уведомлении попросите сообщить, если сотрудник уже сделал прививку или если у него есть противопоказания. Как именно считать 60% сотрудников? Используйте не среднесписочную численность, а фактическое количество работников, с учётом совместителей, исполнителей по гражданско-правовым договорам и удалёнщиков — для них исключений не делали. Не включайте в общую численность сотрудников, которые работают в обособленных подразделениях в других регионах. Сотрудников, у которых есть противопоказания к прививке, а также тех, кто переболел и у них есть антитела, из общей численности не исключайте. Такие разъяснения дали в Мэрии Москвы и в Минздраве Московской области. Если ваши сотрудники болели коронавирусом шесть или больше месяцев назад, то они входят в 60% сотрудников, которых необходимо вакцинировать. Если шесть месяцев после болезни ещё не прошло, то учитывайте таких сотрудников в 40%, которые могут не прививаться. Такие разъяснения дала заместитель Мэра Москвы Анастасия Ракова. Можно ли отстранить от работы за отказ от вакцинации от коронавируса? Тут два варианта развития событий. Первый: компания по своей воле инициировала вакцинацию и теперь заставляет сотрудников. В таком случае, закон нарушаете вы: сотрудник имеет полное право отказаться от прививки, потому что она добровольная. Второй вариант сложнее: прививка для сотрудника обязательна. Что делать в таком случае? Объявлять дисциплинарное взыскание за отказ от прививки против COVID-19 нельзя. А вот отстранить специалиста от работы можно. Но при условии, что прививка для работника обязательна. Например, можно отстранить от работы медика, который работает с ковидными больными, если он отказывается от прививки. Время отстранения — до вакцинации (ст. 76 ТК).

22 June 2021

А как же бедненькие педагоги других государств??????????::smile14::

17 June 2021

::smile15:: обречены

17 June 2021

Спасибо Лариса Павловна за информацию. Это только по Москве!? А в других регионах? У нас уже несколько раз администрация, практически в приказном порядке, отправляет на прививку. Говорят, 1 сентября на работу не пустят, если придем без справки, просят предоставить документы, почему мы не поставили, причина по каким медицинским показаниям и когда будем ставить. Правомерно ли это?

17 June 2021

В Нижнем Новгороде губернатор издал указ об обязательной вакцинации сотрудников дошкольных организаций, работающих с детьми. Нас известили под роспись о том, что нужно либо прививаться, либо принести справку об медотводе от прививки.

17 June 2021
Ответ

Управление Роспотребнадзора по Саратовской области не исключает возможность введения принудительной вакцинации - по примеру Москвы и Московской области.

17 June 2021
Ответ

Молодцы! Стараются не отставать, все регионы скоро подтянутся...

17 June 2021
Ответ

Скорее всего так и будет!

17 June 2021
Ответ

Спасибо за ответ. Буду знать.

18 June 2021
Ответ

Вот нашла..

18 June 2021

А другие регионы не отстанут...

18 June 2021
Ответ

Башкортостан уже подтянулся. Куча запретов уже с 21 июня. А с 3 июля у нас в Уфе Фольклориада. Ожидаем гостей из 50 стран мира.::smile21::

18 June 2021

Думаю, должно быть постановление главного санитарного врача Новосибирской обл. или РФ. Тогда и новосибирские педагоги должны будут прививаться.

18 June 2021
Ответ

Для педагогов это не подходит.

18 June 2021
Ответ

В Саратовской обл. такая же ситуация с короной, что и в Москве?

18 June 2021
Ответ

"С 18 июня к работе с несовершеннолетними работодателями должны быть допущены только - сотрудники, вакцинированные профилактической прививкой от COVID-19, либо - те, кто имеет справки об отрицательных результатах лабораторного исследования на COVID-19 методом ПЦР (срок действия не более 3-х дней) или - справки о результатах исследования на наличие иммуноглобулинов IgG к COVID-19 в диапазоне положительных референсных значений применительно к тест-системе, использованной при проведении указанного исследования (срок действия – не более 60 дней). Отдельно подчеркивается: работодатель должен будет оплатить сотрудникам проведение тестирования."

18 June 2021
Ответ

Думаю, что нет!

19 June 2021
Ответ

В Нижегородской области запретили заключать брак без сертификата о прививке от COVID-19

19 June 2021
Ответ

Надо же!!!!!!!!!!!

19 June 2021
Ответ

Потянутся быстро.. Ранение на...

20 June 2021
Ответ

::smile13::::smile14::

20 June 2021
Ответ

::smile51::::smile49::::smile49::

20 June 2021
Ответ

Так и будет

20 June 2021
Ответ

Будем ждать

21 June 2021
Показать больше ответов (ещё 2)

Миронов опроверг сообщение о том, что власти Москвы разрешили отстранять без зарплаты невакцинированных работников. https://echo.msk.ru/news/2856484-echo.html?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop Вариантов не оставили...

17 June 2021

А как будут решать, кто попадёт в 60%, а кто - в 40%????

17 June 2021

В 40 попадут те, у кого сформировались антитела - думаю....

17 June 2021

Думаю, к 1 сентября и к нам дойдет волна::smile12::

18 June 2021

Ленинградская область стала пятым регионом, который ввел обязательную вакцинацию среди работников сферы услуг и чиновников. Такие же меры приняли власти Москвы, Подмосковья, Сахалинской и Кемеровской областей.

18 June 2021

нас просят пока, не приказывают

18 June 2021
Ответ

Уже не будут просить:

18 June 2021
Ответ

я про 80% в курсе и понимаю, что к сентябрю разговаривать с нами будут более категорично.

18 June 2021

Сегодня прочитала о решении властей Москвы оказывать плановую медицинскую помощь только пациентам с прививкой от коронавируса https://tass.ru/obschestvo/11689983?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop

18 June 2021

В Тверской области ввели обязательную вакцинацию. Теперь эта мера действует в семи регионах: Москве, Московской области, Ленинградской и Тульской областях, Кузбассе и Сахалине.

19 June 2021

В Ростовской области точно также всех под личную подпись уведомили об обязательной вакцинации, те кто отказываются значит писать на увольнение

20 June 2021

На каком основании - спрашивали? Разве есть постановление главного санитарного врача Ростовской обл.?

21 June 2021
Ответ

будет, это дело времени и техники. и как мы можем наблюдать уже как лампочки то в одном субъекте то в другом эти постановления вспыхивают. так захотят найти основания найдут

22 June 2021

Главный санитарный врач по Нижегородской области Наталья Кучеренко распорядилась провести профилактические прививки от коронавируса в обязательном порядке ряду категорий работников в регионе на фоне напряженной эпидемиологической ситуации. «Постановляю обеспечить проведение профилактических прививок по эпидемическим показаниям против новой коронавирусной инфекции следующим категориям граждан, подлежащих обязательной вакцинации: работающим в сферах торговли, салонов красоты, косметических, СПА-салонов, массажных салонов, соляриев, бань, саун, физкультурно-оздоровительных комплексов, фитнес-клубов, бассейнов», — говорится в ее заявлении. В перечень также попали работники бытовых услуг, общественного питания, МФЦ, транспорта, образования, здравоохранения соцзащиты, ЖКХ и энергетики, сотрудники, задействованные в проведении массовых мероприятий.

21 June 2021

Власти Ненецкого автономного округа приняли решение об обязательной вакцинации не менее 60% определенных категорий жителей из-за роста заболеваемости коронавирусом. Об этом сообщается на сайте регионального правительства. В приказе уточняется, что речь идет о людях старше 60 лет, работниках медицинских и образовательных организаций, сотрудниках многофункциональных центров, организаций социального обслуживания, работниках с хроническими заболеваниями (в том числе с заболеваниями бронхолегочной системы, сердечно-сосудистыми заболеваниями, сахарным диабетом и ожирением), работниках организаций транспорта и энергетики, сотрудниках правоохранительных и государственных контрольных органов, вахтовиках, призывниках, волонтерах, военнослужащих, работниках сферы услуг, торговли, государственных гражданских и муниципальных служащих, а также студентах старше 18 лет. «60% работников данных категорий должны пройти обязательную вакцинацию от COVID-19»,— говорится в приказе. Также вводятся ограничения работы культурно-досуговых учреждений и игровых комнат.

21 June 2021

Губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев распорядился провести профилактические прививки от коронавируса в обязательном порядке ряду категорий работников в регионе на фоне напряженной эпидемиологической ситуации. «Мы рассматриваем вопрос, связанный с обязательной вакцинацией отдельных категорий и отраслей. Как только мы будем знать, сколько вакцин будем получать гарантированно, естественно, мы будем подписывать соответствующие документы, где мы будем предлагать работодателям осуществить вакцинацию отдельных категорий работников, которые непосредственно контактируют с людьми», — пояснил он. По его словам, для окончательного подписания соответствующего документа властям необходим «жесткий понятный план поставок».

22 June 2021

Калининградская область вводит обязательную вакцинацию в сфере услуг, медицине, торговле и на транспорте.

23 June 2021

Привиться обязали сотрудников сфер торговли, здравоохранения, образования, соцзащиты и соцобслуживания, общепита, транспорта, ЖКХ, культуры, досуга, спорта, клиентских подразделений финансовых организаций, многофункциональных центров, организаций, оказывающих услуги почтовой связи, государственных и муниципальных служащих. Пройти вакцинацию первым компонентом вакцины нужно до 27 июля, вторым — до 27 августа. Сделать прививки должно не менее 60% от общей численности работников. В постановлении санитарного врача региона сказано, что заболеваемость COVID-19 в июне по сравнению с маем увеличилась в четыре раза. Рост отмечен во всех возрастных группах у взрослых, при этом на долю работающих приходится до 54% всех заболевших. Вакцинацию в регионе прошло около 14% граждан 18–35 лет и 26% в возрастной группе 36–59 лет, среди людей старше 60 лет привилось 36%.

28 June 2021

Главный государственный санитарный врач Хакасии Татьяна Романова подписала постановление об обязательной вакцинации от COVID-19 отдельных групп жителей республики. Об этом сообщает региональный Роспотребнадзор. В список таких работников попали сотрудники из сфер торговли, салонов красоты, СПА-салонов, массажных салонов, соляриев, бань, саун, физкультурно-оздоровительных комплексов, фитнес-клубов, бассейнов. Также под обязательную вакцинацию подпадают сотрудники в сферах бытовых услуг, почтовой связи, общественного питания, клиентских подразделений финансовых организаций, сотрудники МФЦ, транспортной сферы, образования, здравоохранения, социальной защиты и социального обслуживания, ЖКХ и энергетики.

28 June 2021

Власти республики Алтай ввели обязательную вакцинацию от коронавирусной инфекции. Об этом сообщает РБК со ссылкой на пресс-службу республиканского Роспотребнадзора. Это затронет работников правоохранительных органов, образования, здравоохранения, торговли, сферы обслуживания, государственных и муниципальных служащих, а также работников других секторов, которые предполагают активное взаимодействие с населением. По плану Роспотребнадзора, до 30 июля все должны быть привиты первым компонентом вакцины. Вторую прививку должны будут всем поставить не позднее 30 августа. Таким образом в регионе рассчитывают к концу лета привить не менее 60% населения, отметили в ведомстве.

28 June 2021

Обязательную вакцинацию от COVID-19 для отдельных групп граждан ввели в Бурятии. Как сообщает «Интерфакс», такое постановление подписал главный санитарный врач республики Сергей Ханхареев. Согласно постановлению, обязательной вакцинации против коронавируса подлежат работники медицинских, образовательных организаций; социальной сферы; транспорта, транспортных узлов и ЖКХ; сферы обслуживания (торговли, общественного питания, пищевой промышленности), служащие, работники сферы услуг (парикмахерские, ателье, прачечные, химчистки, сауны, бани, салоны красоты, массажные салоны, гостиницы, турбазы, отели); учреждений культуры, досуга и спорта; сотрудники МФЦ; клиентские подразделения банков, почтовых отделений, единых расчетных центров; студенты и люди старше 65 лет. В сообщении отмечается, что вакцинацию необходимо провести в срок до 1 сентября вакциной, прошедшей государственную регистрацию в РФ. При этом должно быть привито не менее 60% от общей численности сотрудников организации.

28 June 2021

В Тамбовской области ввели обязательную вакцинацию от коронавируса. Соответствующее постановление подписал главный санитарный врач региона Владимир Агафонов. Обязательная вакцинация коснется некоторых категорий граждан. В частности, она предусмотрена для работников торговли, общественного питания, транспорта общего пользования, такси, клиентских подразделений финансовых организаций. Вакцинация также коснется сотрудников компаний, оказывающих услуги почтовой связи, многофункциональных центров государственных и муниципальных услуг, образования, здравоохранения. Кроме того, обязательная вакцинация предусмотрена для работников пищевой промышленности, организаций социальной защиты и социального обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики, учреждений культуры, салонов красоты, физкультурно-оздоровительных комплексов и др. Также предписано сделать прививку работникам органов власти. Проведение вакцинации первым компонентом или однокомпонентной вакциной предусмотрено в срок до 20 июля, вторым компонентом — до 15 августа.

29 June 2021

В связи с ростом заболеваемости COVID-19 в Хабаровском крае ввели ряд ограничений. В частности, вылететь в северные районы региона можно только с отрицательным ПЦР-тестом.

2 July 2021
Показать больше ответов (ещё 5)