12+  Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70917
Лицензия на образовательную деятельность №0001058
Пользовательское соглашение     Контактная и правовая информация
 
Педагогическое сообщество
УРОК.РФУРОК
 

Дежурство в Новогодние праздники

В некоторых школах учителя дежурят в новогодние праздника, а некоторые нет. Почему так происходит и от кого зависит? На какие документы ссылается администрация, когда заставляет учителей работать в законные выходные? На сколько это законно?
Дискуссию начал(а) Колесников Дмитрий03.12.2021 727
Опубликовано в группе «Я классный - самый классный»

УРОК

Образовательные вебинары
для педагогов

Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058

Ответы
Сорокина Светлана Валерьевна(эксперт сообщества)
#1, 03.12.2021
ОтветитьОцените ответ:8
У нас в праздники всегда дежурит администрация, а не педагоги.
Колесников Дмитрий
#2, 03.12.2021
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #1 пользователя Сорокина Светлана Валерьевна
Светлана Валерьевна, т.к. администрация несет материальную ответственность? У нас заставляют работать значит за администрацию.
Потамошнева Наталья Алексеевна(эксперт сообщества)
#6, 03.12.2021
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #1 пользователя Сорокина Светлана Валерьевна
и у нас
Колесников Дмитрий
#3, 03.12.2021
ОтветитьОцените ответ:2
Еще вопрос интересует, как и кому оплачиваются эти дни?
Сорокина Светлана Валерьевна(эксперт сообщества)
#4, 03.12.2021
ОтветитьОцените ответ:4
Ответ на сообщение #3 пользователя Колесников Дмитрий
У нас администрации идет за это оплата. Бывает, что просят педагогов продежурить, но все это тоже оплачивается. Это же работа в праздничные дни.
Колесников Дмитрий
#5, 03.12.2021
ОтветитьОцените ответ:5
Ответ на сообщение #4 пользователя Сорокина Светлана Валерьевна
Поэтому интересно получается, администрация получает в двойном размере,т.к.праздничные дни, так еще за эти деньги отрабатывают простые учителя, Лихо придумано.
Потамошнева Наталья Алексеевна(эксперт сообщества)
#7, 03.12.2021
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #5 пользователя Колесников Дмитрий
двойной оплаты нет...((( дежурство на телефоне, но быть в городе нужно, чтобы в случае ЧС - прибыть на место (в школу)PS: я - завуч
Сорокина Светлана Валерьевна(эксперт сообщества)
#11, 04.12.2021
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #7 пользователя Потамошнева Наталья Алексеевна
У нас дежурство администрации в школе, оплата производится за счет стимулирующего фонда.
Каракай Лариса Павловна
#13, 04.12.2021
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #5 пользователя Колесников Дмитрий
А Вы как думали?! Сейчас всё - "лихо".
Колесников Дмитрий
#17, 06.12.2021
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #7 пользователя Потамошнева Наталья Алексеевна
А кто вас оповестит в случае ЧП, тоже простые учителя, которые дежурят?
Потамошнева Наталья Алексеевна(эксперт сообщества)
#20, 06.12.2021
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #17 пользователя Колесников Дмитрий
Есть сторож и охранник. У нас учителя НЕ ДЕЖУРЯТ!

Отредактировано 06-12-2021 09:18

Потамошнева Наталья Алексеевна(эксперт сообщества)
#21, 06.12.2021
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #5 пользователя Колесников Дмитрий
ВЫ СЛИШКОМ МНОГО, КАЖЕТСЯ, НАПРИДУМЫВАЛИ.::smile23::::smile23::::smile23::
Колесников Дмитрий
#22, 06.12.2021
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #20 пользователя Потамошнева Наталья Алексеевна
Так и нужно было написать, а не мудрить ЧП.
Колесников Дмитрий
#23, 06.12.2021
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #21 пользователя Потамошнева Наталья Алексеевна
Капс по всей видимости признак неуравновешенности и напридумывания ))) Значит так и есть, что написано выше.
Потамошнева Наталья Алексеевна(эксперт сообщества)
#25, 06.12.2021
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #22 пользователя Колесников Дмитрий
В чем мудрость? Аварии на теплосети, например, не ЧП?
Потамошнева Наталья Алексеевна(эксперт сообщества)
#26, 06.12.2021
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #23 пользователя Колесников Дмитрий
Думайте, как хотите, в меру своих компетенций и проблем с ущемлением прав) ::smile31::
Андрей Анатольевич(эксперт сообщества)
#8, 03.12.2021
ОтветитьОцените ответ:5
Работать в законные выходные не может быть законно. Только добровольно могут попросить. Многие соглашаются за отгулы. Но большинство, конечно, не хотят конфликтовать, поэтому дежурят. А бывает, что администрация хорошая - директор, например всегда идёт навстречу, когда нужно отпроситься, и не просит писать заявление за свой счёт. Ну как тут откажешься?
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#9, 03.12.2021
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #8 пользователя Андрей Анатольевич
Вы правы!
Колесников Дмитрий
#14, 06.12.2021
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #8 пользователя Андрей Анатольевич
Андрей Анатольевич, учителя ходят на работу не за отгулы, а зарплату же на которую содержат свою семью. Почему тогда администрация получает за эти дежурства деньги, как писалось выше?
Андрей Анатольевич(эксперт сообщества)
#15, 06.12.2021
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #14 пользователя Колесников Дмитрий
Если администрация действительно получает деньги за дежурства, а Вас к ним привлекает, и Вы готовы с этим поспорить, то достаточно заявления в трудовую инспекцию - администрации мало не покажется.
Колесников Дмитрий
#19, 06.12.2021
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #15 пользователя Андрей Анатольевич
Я понимаю, что этот вопрос о дежурстве касается учителей по всей стране, то почему нет официальных документов на уровне министерства???
Андрей Анатольевич(эксперт сообщества)
#27, 06.12.2021
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #19 пользователя Колесников Дмитрий
Это очень хороший вопрос, но сейчас по всем проблемным вопросам ответ один: решайте сами на местах. А решают, как правило, местные чиновники. Скорее всего, всё начинается с распоряжения Главы муниципалитета об организации дежурств в длительные выходные, на основании которого руководитель отдела образования издаёт свой приказ, где пишет организовать дежурство. Директор школы это понимает как необходимость привлечения всех работников. Но эти товарищи забывают, что учителя в выходные или праздничные дни можно привлечь к работе только с его согласия. Поэтому приказы эти не законны, и по любой жалобе в трудовую инспекцию (или, не дай Бог, в суд) их отменят мгновенно. А суд вообще обяжет оплатить отработанные выходные дни в двойном размере.
Каракай Лариса Павловна
#10, 03.12.2021
ОтветитьОцените ответ:7
Колесников Дмитрий, открываем свой трудовой договор и должностную инструкцию "учитель". Есть там пункт о дежурстве в праздничные дни? Нет? Значит, дежурить учителя не должны.
Заставляет администрация дежурить? Требуйте письменный приказ с указанием, как эти дни будут оплачены. Соглашаться или не соглашаться на эту дополнительную работу за двойную оплату - решать учителю (см. ТК РФ).
Зависит это и от директора (соблюдает ТК РФ или нет), и от учителя (знает свои обязанности, права, ТК РФ, готов себя защищать или нет).

Отредактировано 03-12-2021 23:26

Колесников Дмитрий
#16, 06.12.2021
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #10 пользователя Каракай Лариса Павловна
Лариса Павловна, спасибо за исчерпывающий ответ.
Головинцова Оксана Викторовна
#12, 04.12.2021
ОтветитьОцените ответ:1
Обычно это делает администрация, согласно утвержденному приказом графику.
Колесников Дмитрий
#18, 06.12.2021
ОтветитьОцените ответ:2
Я понимаю, что этот вопрос о дежурстве касается учителей по всей стране, то почему нет официальных документов на уровне министерства???
Потамошнева Наталья Алексеевна(эксперт сообщества)
#24, 06.12.2021
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #18 пользователя Колесников Дмитрий
Вопрос к министерству, не в сообщество!
Каракай Лариса Павловна
#28, 07.12.2021
ОтветитьОцените ответ:5
Ответ на сообщение #18 пользователя Колесников Дмитрий
Вопрос касается не всех учителей страны, а только тех, кто не знает свои должностные обязанности, ТК РФ, кто боится защищать себя.
Какие, Вы считаете, должны быть документы от министерства? Всё, что должен делать учитель, - всё в этих (и Ваших) документах есть. А что не должен учитель делать - зачем такие документы?
Если делать не должен, но директор принуждает, то есть инспекция труда - туда и можно сообщить о принуждении к труду, не предусмотренному ни трудовым договором, ни должностной инструкцией "учитель", прикрепив копии своего трудового договора, должностной инструкции и приказа о дежурстве. Госинспекция труда напомнит директору о ТК РФ и необходимости соблюдать его (статьи о привлечении к дополнительной работе, оплата за работу в праздничные дни).
Учитесь защищать себя, создавайте действующий профсоюз - или молча бегите дежурить без доплаты в новогодние праздники. Выбор за Вами.

Отредактировано 07-12-2021 01:12

Ирина Эйдук
#30, 20.12.2021
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #28 пользователя Каракай Лариса Павловна
Лариса Павловна, давно заметила, что грузят тех, кто молчит! Если показать, что свои права хорошо известны, то предпочитают не связываться!
Каракай Лариса Павловна
#31, 30.12.2021
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #30 пользователя Ирина Эйдук
Да-да! Я тоже это заметила.
Ирина Эйдук
#29, 20.12.2021
ОтветитьОцените ответ:1
У нас составляют график дежурства только для администрации, но они дежурят на телефоне, лично не приходят!