Премия!

Сложный вопрос

Я за гласность

С моей точки зрения, всё должно быть гласно, чтоб люди знали: сколько и за что.

Безусловно!

должна

С одной стороны, хорошо, когда доплаты «открыты для всех (кто, сколько и за что получил)». У нас когда-то вывешивали в учительской список с начислениями стимулирующих баллов – сколько и кому (цена 1 балла была известна). Расходование фонда – хоть немного прозрачное (для учителей). Премию (напр., ко Дню учителя) не вывешивали, т.к. все знали её размер - написано в Положении о зарплате. С другой стороны, премия, стимулирующие – часть зарплаты, а «Роскомнадзор разъяснял, что сведения о заработной плате являются персональными данными (Письмо Роскомнадзора от 07.02.2014 № 08КМ-3681). То есть, организация, владеющая информацией о зарплате человека, обязана не раскрывать третьим лицам и не распространять эту информацию без согласия физлиц, если только иное не предусмотрено законом». «Это необходимо, чтобы обеспечить защиту прав и свобод человека.» https://glavkniga.ru/situations/s518829 И у нас перестали вывешивать список о начислении стимулирующих: с защитой прав и свобод - прозрачность закончилась.

Как я понимаю, премии/стимулирующие сотрудников могут быть открыты для всех, если они дадут письменное согласие на это. Кстати, на ОГЭ/ЕГЭ могут работать только те, кто дал письменное согласие на обработку персональных данных…

Вы имеете в виду симулирующие выплаты? У нас всё предельно открыто, есть критерии, которыми руководствуется комиссия, учителя всегда знают за что они получат стимулирующие. Однажды возник вопрос у учителя (посчитал, что недоплатили): ему сразу открыли таблицу, показали, разъяснили - человек успокоился.