12+  Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70917
Лицензия на образовательную деятельность №0001058
Пользовательское соглашение     Контактная и правовая информация
 
Педагогическое сообщество
УРОК.РФУРОК
 

УРОК

Образовательные вебинары
для педагогов

Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058

Ответы
Светлана
#1, 09.02.2017
ОтветитьОцените ответ:0
А когда это она введена была? Подскажите, пожалуйста? А то вроде цифры не изменились в расчётных листах...
Лариса Павловна
#4, 10.02.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #1 пользователя Светлана
В разных регионах - в разное время: в 2007, 2008, у нас - в 2009. Некоторые регионы уже и отказались от НСОТ.

Отредактировано 10-02-2017 10:39

Давид
#9, 11.02.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #1 пользователя Светлана
с года нынешнего, оклад повысили на 20, стимулирующие понизили на 20 так же. в итоге в нашем регионе оклад повысили на 30, стимулирующие понизили на 35
Давид
#13, 12.02.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #1 пользователя Светлана
она введена с 1 го января этого года
Давид
#18, 19.02.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #1 пользователя Светлана
перед новым годом мы ставили подпись под уведомлением,что с 1.01.2017 года оклад повышается на 30 процентов, а над тарифный фонд уменьшается на столько же. в реале получилось понижение на 5%
Сомова Светлана Геннадьевна
#2, 10.02.2017
ОтветитьОцените ответ:1
Если вы имеете в виду оплату труда по человеко-часам. Там хитрая система. Все зависит от того, сколько вам ваш областной бюджет перечисляет денег по субвенции. Часть этих денег идет в фонд оплаты труда. А дальше в школьном положении описана формула, по которой проводятся расчеты.Если в школе много человек - зарплаты высокие. Если в школе мало человек - низкие. Если министерство изменило сумму, которую платит за одного ребенка по субвенции - изменяется ваша зарплата. У нас так. С 2017 г. уменьшилась.
Лариса Павловна
#5, 10.02.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #2 пользователя Сомова Светлана Геннадьевна
Писали, что, если мало человек в школе/классе, то должен применяться коэффициент при такой системе оплаты труда. У нас НСОТ - "базовый оклад+".
Демидович Лариса Николаевна
#3, 10.02.2017
ОтветитьОцените ответ:1
Новая форма оплаты труда только вводиться. Мы ещё не получали зарплату по-новому. Форму оплаты изменили, а денег в фонд оплаты не добавили. Говорят, что новая зарплата не должна быть ниже прежней.
Сомова Светлана Геннадьевна
#8, 11.02.2017
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #3 пользователя Демидович Лариса Николаевна
У нас давно эта система. Она приводит к тому, что руководство школы хватается за наполняемость классов и тогда в классах сидит по тридцать человек, и даже больше. Школы с маленькой наполняемостью от этой системы проигрывают. Причем нет фиксированного регионального человеко-часа. Он высчитывается в каждой школе, исходя из тех денег, которые выплачивают школе по субвенции. Вот и получается - стоят рядом две школы, в которых учителя с одинаковой часовой нагрузкой получают разную зарплату, даже если в классах у этих учителей сидит одинаковое количество человек. Просто в одной школе учится 1000 человек и она получает больше денег, а в другой 500 и она получает меньше денег, соответственно человеко-час стоит меньше, чем в первой школе. Если в городе несколько школ - тогда идет жесткая конкуренция. А у нас в городе одна школа, и все городские дети ходят в нее. Тут, наверно, надо бороться за рождаемость. Всем учителям взять и начать бороться::smile11::
Давид
#10, 11.02.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #3 пользователя Демидович Лариса Николаевна
В Курагинском районе Красноярского края уменьшилась на 5%
Давид
#12, 11.02.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #8 пользователя Сомова Светлана Геннадьевна
Это как? Самим что ли оплодотворять)))
Сомова Светлана Геннадьевна
#15, 14.02.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #12 пользователя Давид
Наверно самим рожать каждый год по двойне... ::smile39:: С нашей-то зарплатой ... ::smile51::
Давид
#17, 15.02.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #15 пользователя Сомова Светлана Геннадьевна
давали бы еще по маткапиталу, да куда бы не шло.
Кузнецова Алина Валентиновна(эксперт сообщества)
#6, 10.02.2017
ОтветитьОцените ответ:2
Моя зарплата за 2 ставки увеличилась на 6 тыс. руб. Но нас ОО - автономная.
Кузнецова Анастасия Викторовна
#7, 10.02.2017
ОтветитьОцените ответ:0
зарплата в нашем учебном заведении уменьшилась. причем, как-то существенно(
Давид
#11, 11.02.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #7 пользователя Кузнецова Анастасия Викторовна
Вот вот. у нас так же. на 5 % правда.
Кузнецова Анастасия Викторовна
#14, 12.02.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #11 пользователя Давид
даже 5% уже ощутимо(
Давид
#16, 14.02.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #14 пользователя Кузнецова Анастасия Викторовна
это точно.