Могут ли экономисты отдела образования снять доплату?
- Могут ли экономисты отдела образования снять доплату, предусмотренную коллективным договором школы?
- Снять доплату стимулирующего характера, предусмотренную коллективным договором школы, при отсутствии финансовых средств может только директор школы с учетом мотивированного мнения профкома, но никак не экономисты отдела образования.
При этом, если срок действия, на который была установлена доплата, не закончился, необходимо предупреждение работника за 2 месяца (п.2. ст.74 ТК РФ), в течение которых эта доплата еще продолжает выплачиваться.
(Ответ правового инспектора труда Яруллина С.Р. с сайта Башкирской республиканской организации профсоюза работников народного образования)
- Снять доплату стимулирующего характера, предусмотренную коллективным договором школы, при отсутствии финансовых средств может только директор школы с учетом мотивированного мнения профкома, но никак не экономисты отдела образования.
При этом, если срок действия, на который была установлена доплата, не закончился, необходимо предупреждение работника за 2 месяца (п.2. ст.74 ТК РФ), в течение которых эта доплата еще продолжает выплачиваться.
(Ответ правового инспектора труда Яруллина С.Р. с сайта Башкирской республиканской организации профсоюза работников народного образования)
Ответить на вопросПригласить к дискуссииСледить за дискуссией
Образовательные вебинары
для педагогов
Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058
Информационно-коммуникационные технологии в образовании
2 КПК и 15 вебинаров
Медиация в школе. Работа с конфликтами
12 вебинаров
Организация работы с детьми с ОВЗ
5 вебинаров
Современный детский сад
4 вебинара
Организация проектной деятельности в школе
4 вебинара
Профориентация в школе
3 вебинара
 
Панкова Татьяна Владимировна
#1, 09.07.2018
Вы правы, что о снижении зарплаты вас должны предупредить за 2 месяца. Но к стимулирующим это не относится. Если нет денег, ничего не добьётесь. Вам стимулирующие отменяют до конца учебного года или на какой период? Обращайтесь к тем, кто финансирует вашу школу с вопросом о непоступлении денег.
Лариса Павловна
#2, 09.07.2018
Ответ на сообщение #1 пользователя Панкова Татьяна Владимировна
Татьяна Владимировна, это вопрос башкирского учителя своему профсоюзу и ответ профсоюзного (=очень знающего) юриста. Стимулирующие могут быть временные, а могут быть постоянные (на 4-5 мес., указаны в доп.соглашении, являются частью зарплаты). По всей вероятности, юрист говорит о постоянных стимулирующих.
Болтова Елена Ильинична
#3, 09.07.2018
Спасибо за юридическую помощь! Всегда интересно.
Лариса Павловна
#6, 11.07.2018
Ответ на сообщение #3 пользователя Болтова Елена Ильинична
Рада, что находите информацию интересной.::smile0::
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#4, 09.07.2018
Большое спасибо, Лариса Павловна. Ситуации бывают разные, и лучше быть к ним готовыми.
Лариса Павловна
#7, 11.07.2018
Ответ на сообщение #4 пользователя Бурых Елена Владимировна
Да. Я, например, вроде и знала о 2 месяцах предупреждения, но применить к стимулирующим не догадалась бы...
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#5, 10.07.2018
Спасибо, Лариса Павловна! Да, надо быть грамотным во всем. Читать внимательно документы.
Похожие дискуссии:
- Оплата за победу в конкурсе учеником учителю.
- Участие в конкурсе " Учитель года"
- Больная тема
- Зарплата на карточку или...
- Может ли по закону оклад быть ниже МРОТ?
- Стимулирующие выплаты
- Стимулирующие выплаты
- Татьяна Голикова заявила, что уровень бедности в России напрямую связан с образованием населения
- Учителю стыдно брать деньги за образовательные услуги? Или нет?
- Я с вами 555 дней.