12+  Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70917
Лицензия на образовательную деятельность №0001058
Пользовательское соглашение     Контактная и правовая информация
 
Педагогическое сообщество
УРОК.РФУРОК
 

Московский городской суд удовлетворил апелляционную жалобу по поводу изменения нагрузки

14 марта состоялось заседание суда по поводу жалобы учителя географии Светланы Колядовой на решение Люблинского районного суда Москвы от 1 ноября 2018 года. Московский городской суд подтвердил позицию Светланы, которая настаивала на незаконности изменения нагрузки по единоличному желанию администрации. Мы напоминаем, что приказ Минобрнауки РФ №1601 допускает изменение нагрузки учителя только в случае существенных изменений в учебных планах, в количестве классов-комплектов или при сокращении числа учеников (п.2.3. Приложения №2).

Это не первое решение суда в пользу Светланы Колядовой, поскольку администрация школы №1256 Москвы несколько раз пыталась дать ей другие классы с нового учебного года и изменить количество часов.

Эти решения важны для учителей, которых в ближайшее время ждет вручение предварительных уведомлений о нагрузке на 2019-2020 учебный год. И общей практикой является перераспределение часов по усмотрению администрации.

«Надо срочно напомнить всем учителям о ст.74 ТК РФ и Приказе Минобрнауки 1601 от 22.12.2014 года. - говорит Светлана Колядова. - Текущая нагрузка сохраняется на следующий учебный год и руководство не вправе ее трогать, это незаконно! Наша победа, закрепленная решением Мосгорсуда, очень важна! Решения судов имеют значение для последующей судебной практики, поэтому теперь обращаться выиграть дело в суде будет проще».

Если педагог откажется подписывать новое дополнительное соглашение со ссылкой на приказ или судебные решения, то обращение в суд не понадобится. Работодатель еще на этапе обсуждения нагрузки должен признать свою неправоту.
Дискуссию начал(а) Лариса Павловна30.03.2019 1004

УРОК

Образовательные вебинары
для педагогов

Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058

Ответы
Аникеенко Наталия Владимировна(эксперт сообщества)
#1, 30.03.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Интересно, что значат слова "Текущая нагрузка сохраняется на следующий учебный год и руководство не вправе ее трогать", которые говорит Светлана Колядова? Ведь администрация должна обеспечить только ставку.
Лариса Павловна
#3, 30.03.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #1 пользователя Аникеенко Наталия Владимировна
"администрация школы... несколько раз пыталась дать ей другие классы с нового учебного года и изменить количество часов".

"1.6. Объем учебной нагрузки педагогических работников.., установленный в текущем учебном году.., не может быть изменен по инициативе работодателя на следующий учебный год...
1.7. Временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению(!) сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме..." (приказ Минобрнауки РФ №1601)
Аникеенко Наталия Владимировна(эксперт сообщества)
#4, 30.03.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #3 пользователя Лариса Павловна
Интересно!!! Даже не знаю, как у нас. Надо поинтересоваться.
Лариса Павловна
#5, 30.03.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #4 пользователя Аникеенко Наталия Владимировна
Вот и я впервые читаю, что по такому поводу учитель обратился в суд и доказал неправоту директора.
Власова Инна Александровна
#6, 30.03.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #5 пользователя Лариса Павловна
У меня сестра обращалась по такому вопросу в профсоюз, нагрузку ей оставили.
Лариса Павловна
#7, 30.03.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #6 пользователя Власова Инна Александровна
Убедили директора и без суда.
Андрей Анатольевич
#8, 30.03.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #3 пользователя Лариса Павловна
Лариса Павловна, правильно ли я понимаю, что если у меня сейчас нагрузка 33 часа, то такой она и останется за мной пожизненно (пока работаю), не считая случаев с сокращением часов по учебному плану или классов-комплектов)? Что-то не верится.
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#9, 30.03.2019
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #8 пользователя Андрей Анатольевич
Мне тоже!
Лариса Павловна
#11, 30.03.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #8 пользователя Андрей Анатольевич
1.3. Объем учебной нагрузки педагогических работников, выполняющих учебную (преподавательскую) работу, определяется ежегодно на начало учебного года... и устанавливается локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность.

1.4. Объем учебной нагрузки, установленный педагогическому работнику, оговаривается в трудовом договоре, заключаемом педагогическим работником с организацией, осуществляющей образовательную деятельность.

1.5. Объем учебной нагрузки педагогических работников.., установленный на начало учебного года.., не может быть изменен в текущем учебном году... по инициативе работодателя...

1.8. Об изменениях объема учебной нагрузки (увеличение или снижение), а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить педагогических работников в письменной форме не позднее, чем за два месяца до осуществления предполагаемых изменений, за исключением случаев, когда изменение объема учебной нагрузки осуществляется по соглашению сторон трудового договора. (приказ Минобрнауки РФ №1601)
Власова Инна Александровна
#12, 30.03.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #7 пользователя Лариса Павловна
Да.
Власова Инна Александровна
#13, 30.03.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #8 пользователя Андрей Анатольевич
В новом учебном году Вы будете работать в своих классах, т.е. Ваша прошлогодняя нагрузка сохраняется + то, что Вам добавят в новом учебном году. В конце текущего учебного года администрация школы должна познакомить Вас с нагрузкой на новый 2019-2020 год, все в письменной форме. Исключение может быть в том случае, когда соединяют новые 10-е классы (из 3-х делают два, например).Если Вы выпустили 11 классы, Вам должны добавить 5-ые.
Так должно быть, но не всегда администрация это поддерживает и допускает, поэтому могут возникать конфликтные ситуации.
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#14, 30.03.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #3 пользователя Лариса Павловна
Да, нас знакомили.
Аладышева Татьяна Петровна(эксперт сообщества)
#2, 30.03.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Спасибо за информацию, Лариса Павловна!
Иванова Ирина Михайловна
#10, 30.03.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Первый раз о таком слышу. Ни за что не согласилась бы на 30 часов, мне хватало и 24. Тем более, что на з/п это никак не отразилось.
Касьяненко Алла Ивановна
#15, 01.04.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Очень своевременный и полезный материал!::smile1::::smile8::::smile30::
Кирилл Александрович Ш.(эксперт сообщества)
#18, 10.04.2019
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #15 пользователя Касьяненко Алла Ивановна
Согласен с Вами!
Кирилл Александрович Ш.
Комментарий был удалён пользователем 10 апр 2019 в 10:27
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#16, 01.04.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Да, сейчас как раз подписываем уведомление о нагрузке на следующий учебный год.
Кирилл Александрович Ш.(эксперт сообщества)
#17, 10.04.2019
ОтветитьОцените ответ:0
Такие прецеденты нужны.