"100 рублей — это очень мало"...
Общероссийский профсоюз работников госучреждений и общественного обслуживания просит увеличить размер суточных выплат во время командировок, пишет газета «Известия», ссылаясь на обращение профсоюза в Российскую трёхстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений. Зампред Федерации независимых профсоюзов Нина Кузьмина, отметила, что в настоящее время чиновникам «приходится нести дополнительные расходы сверх установленных суточных, что приводит к снижению уровня жизни».
Суточная выплата сотрудникам федеральных ведомств за каждый день пребывания в служебной командировке к данному моменту составляет 100 рублей. «100 рублей — это очень мало, чашка кофе стоит дороже. В Якутии на эти деньги можно купить только бутылку воды», — заявил председатель профсоюза работников госучреждений Николай Водянов.
Коллеги, а когда Вы отправляетесь в командировку, Вам суточные выплачивают? Размер командировочных Вас устраивает?
Суточная выплата сотрудникам федеральных ведомств за каждый день пребывания в служебной командировке к данному моменту составляет 100 рублей. «100 рублей — это очень мало, чашка кофе стоит дороже. В Якутии на эти деньги можно купить только бутылку воды», — заявил председатель профсоюза работников госучреждений Николай Водянов.
Коллеги, а когда Вы отправляетесь в командировку, Вам суточные выплачивают? Размер командировочных Вас устраивает?
Ответить на вопросПригласить к дискуссииСледить за дискуссией
Образовательные вебинары
для педагогов
Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058
Информационно-коммуникационные технологии в образовании
2 КПК и 15 вебинаров
Медиация в школе. Работа с конфликтами
12 вебинаров
Организация работы с детьми с ОВЗ
5 вебинаров
Современный детский сад
4 вебинара
Организация проектной деятельности в школе
4 вебинара
Профориентация в школе
3 вебинара
 
Тихова Татьяна Алексеевна
#1, 06.08.2019
Если отправляют в командировку, то оплачивают только проезд, проживание и питание и оплата проезда в городском транспорте за свой счёт.
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#16, 06.08.2019
Ответ на сообщение #1 пользователя Тихова Татьяна Алексеевна
У нас городской транспорт тоже оплачивают.
Елена Вениаминовна Чурина(эксперт сообщества)
#19, 06.08.2019
Ответ на сообщение #16 пользователя Бурых Елена Владимировна
Как хорошо!
Тихова Татьяна Алексеевна
#21, 07.08.2019
Ответ на сообщение #16 пользователя Бурых Елена Владимировна
У нас не оплачивают, хотя суммы получаются приличные.
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#26, 07.08.2019
Ответ на сообщение #21 пользователя Тихова Татьяна Алексеевна
Это при однодневных командировках, или в длительных, но без ночёвок, когда каждый день ездишь домой.
Тихова Татьяна Алексеевна
#27, 07.08.2019
Ответ на сообщение #26 пользователя Бурых Елена Владимировна
Во всех случаях. Когда каждый день ездишь домой оплачивают только проезд за день заезда и отъезд.
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#28, 07.08.2019
Ответ на сообщение #27 пользователя Тихова Татьяна Алексеевна
Нет. У нас если живёшь, то проезд 1-последний день и 100 рублей ежедневно, если не живёшь - то ежедневные транспортные расходы. Вот мы и выбираем второе.
Аладышева Татьяна Петровна(эксперт сообщества)
#2, 06.08.2019
Кого может устраивать размер командировочных? У нас оплачивают проезд. Платят 100 рублей в сутки, если выезд с ночёвкой. Если возвращаешься в день выезда, суточные выплачиваются не всегда.
Тихова Татьяна Алексеевна
#3, 06.08.2019
Ответ на сообщение #2 пользователя Аладышева Татьяна Петровна
Командировка – это служебная поездка сотрудника вне места постоянной работы для выполнения служебного поручения по заданию работодателя (организации или индивидуального предпринимателя) (ст. 166 ТК РФ). Во время командировки работник несет расходы, которые нужно возместить. В частности, к ним относятся (ст. 168 ТК РФ):
-расходы на проезд к месту командировки;
-расходы по найму жилья;
-суточные – дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства;
-иные расходы, понесенные в командировке по согласованию с администрацией.
-расходы на проезд к месту командировки;
-расходы по найму жилья;
-суточные – дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства;
-иные расходы, понесенные в командировке по согласованию с администрацией.
Отредактировано 06-08-2019 13:02
Аладышева Татьяна Петровна(эксперт сообщества)
#6, 06.08.2019
Ответ на сообщение #3 пользователя Тихова Татьяна Алексеевна
Спасибо за информацию, Татьяна Алексеевна!
Воробьева Оксана Павловна(эксперт сообщества)
#4, 06.08.2019
У нас ничего не выплачивают!
Елена Вениаминовна Чурина(эксперт сообщества)
#7, 06.08.2019
Ответ на сообщение #4 пользователя Воробьева Оксана Павловна
А проезд?
Тихова Татьяна Алексеевна
Комментарий был удалён пользователем 06 авг 2019 в 15:16
Тихова Татьяна Алексеевна
#10, 06.08.2019
Ответ на сообщение #7 пользователя Елена Вениаминовна Чурина
После того, как сотрудник вернулся из командировки, он в обязательном порядке должен составить отчет. Документация, которая способна подтвердить использование полученных подотчетных средств, должна быть прикреплена.
К таковым в 2019 году принято относить:
-Документальное подтверждение найма жилого помещения (можно предоставить квитанцию, счет из гостиницы, подписанное соглашение о найме, где должно быть указано число дней проживания и стоимость проживания в сутки).
-Документальное подтверждение оплаты за проезд к месту выполнения служебной задачи и обратно (билеты, посадочный талон, квитанцию на получение постельного в поезде и так далее).
-Документальное подтверждение использования услуг такси (билеты, составленные надлежащим образом квитанции, чеки и так далее).
-Сформированная надлежащим образом наемным рабочим служебная записка с прикрепленным чеком (если было задействовано персональное транспортное средство).
-Сформированная служебная записка относительно того, что работник не в состоянии предоставить документальное подтверждение израсходования средств, к примеру, по причине утраты.
-Документальное подтверждение иных затрат (к примеру, квитанцию об использовании камеры хранения, оплаты телефонных услуг и так далее).
К таковым в 2019 году принято относить:
-Документальное подтверждение найма жилого помещения (можно предоставить квитанцию, счет из гостиницы, подписанное соглашение о найме, где должно быть указано число дней проживания и стоимость проживания в сутки).
-Документальное подтверждение оплаты за проезд к месту выполнения служебной задачи и обратно (билеты, посадочный талон, квитанцию на получение постельного в поезде и так далее).
-Документальное подтверждение использования услуг такси (билеты, составленные надлежащим образом квитанции, чеки и так далее).
-Сформированная надлежащим образом наемным рабочим служебная записка с прикрепленным чеком (если было задействовано персональное транспортное средство).
-Сформированная служебная записка относительно того, что работник не в состоянии предоставить документальное подтверждение израсходования средств, к примеру, по причине утраты.
-Документальное подтверждение иных затрат (к примеру, квитанцию об использовании камеры хранения, оплаты телефонных услуг и так далее).
Тихова Татьяна Алексеевна
#12, 06.08.2019
Ответ на сообщение #4 пользователя Воробьева Оксана Павловна
Все ключевые вопросы, которые напрямую связаны с командировочными поездками, регулируются Трудовым Кодексом РФ.
Помимо этого, в самих организациях в обязательном порядке должны быть разработаны и утверждены Положения о командировках.
Помимо этого, в самих организациях в обязательном порядке должны быть разработаны и утверждены Положения о командировках.
Тихова Татьяна Алексеевна
#13, 06.08.2019
Ответ на сообщение #7 пользователя Елена Вениаминовна Чурина
Отсутствие рабочего не считается за командировку, если он вернулся из нее в день отъезда.
Елена Вениаминовна Чурина(эксперт сообщества)
#14, 06.08.2019
Ответ на сообщение #13 пользователя Тихова Татьяна Алексеевна
Если отсутствие рабочего не считается за командировку, то и проезд оплачивать не нужно?
Елена Вениаминовна Чурина(эксперт сообщества)
#15, 06.08.2019
Ответ на сообщение #10 пользователя Тихова Татьяна Алексеевна
На бумаге всё так, а на деле?
Тихова Татьяна Алексеевна
#17, 06.08.2019
Ответ на сообщение #14 пользователя Елена Вениаминовна Чурина
Закон (ст. 166 ТК РФ) не ограничивает продолжительность служебной командировки ни минимальным, ни максимальным сроками. Это означает, что срок командировки определяется исключительно работодателем с учетом характера служебного поручения работнику. Следовательно, однодневное командирование работника не противоречит закону.
Однодневная командировка предполагает, что работник направлен в местность, откуда имеется возможность ежедневного возвращения к месту постоянного жительства (п. 11 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749, далее – Положение об особенностях).
В отношении однодневной командировки действуют общие правила статей 167, 168 ТК РФ о гарантиях, но с некоторыми изъятиями. Так, расходы по проезду командированному работнику возмещаются всегда при предоставлении проездных документов, равно как и иные расходы, понесенные с разрешения/ведома работодателя.
Суточные расходы при командировках на 1 день по России не выплачиваются в силу прямого указания об этом в абз. 4 п. 11 Положения об особенностях.
Однодневная командировка предполагает, что работник направлен в местность, откуда имеется возможность ежедневного возвращения к месту постоянного жительства (п. 11 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749, далее – Положение об особенностях).
В отношении однодневной командировки действуют общие правила статей 167, 168 ТК РФ о гарантиях, но с некоторыми изъятиями. Так, расходы по проезду командированному работнику возмещаются всегда при предоставлении проездных документов, равно как и иные расходы, понесенные с разрешения/ведома работодателя.
Суточные расходы при командировках на 1 день по России не выплачиваются в силу прямого указания об этом в абз. 4 п. 11 Положения об особенностях.
Тихова Татьяна Алексеевна
#18, 06.08.2019
Ответ на сообщение #15 пользователя Елена Вениаминовна Чурина
Должно быть по Закону.
Елена Вениаминовна Чурина(эксперт сообщества)
#20, 06.08.2019
Ответ на сообщение #18 пользователя Тихова Татьяна Алексеевна
Так мы ж в России живем.
Воробьева Оксана Павловна(эксперт сообщества)
#23, 07.08.2019
Ответ на сообщение #7 пользователя Елена Вениаминовна Чурина
за свой счет
Елена Вениаминовна Чурина(эксперт сообщества)
#25, 07.08.2019
Ответ на сообщение #23 пользователя Воробьева Оксана Павловна
::smile49::::smile49::::smile49::
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#5, 06.08.2019
100 рублей на протяжении многих лет неизменны. ::smile49::::smile49::::smile49::
Тихова Татьяна Алексеевна
#11, 06.08.2019
Ответ на сообщение #5 пользователя Бурых Елена Владимировна
Вопросы, напрямую связанные с процессом начисления командировочных выплат, подробно разъяснены в Постановлении Правительства РФ № 729.
Указанный нормативно-правовой документ также устанавливает фиксированный размер перечислений, напрямую связанных с затратами с целью поездок по территории России. По состоянию на 2019 год, для сотрудников бюджетных учреждений сумма составляет 100 рублей.
Указанный нормативно-правовой документ также устанавливает фиксированный размер перечислений, напрямую связанных с затратами с целью поездок по территории России. По состоянию на 2019 год, для сотрудников бюджетных учреждений сумма составляет 100 рублей.
Трефилова Раиса Поликарповна(эксперт сообщества)
#22, 07.08.2019
Ответ на сообщение #11 пользователя Тихова Татьяна Алексеевна
Питание оплачивается по 100 руб, а проживание в гостинице - не более 500 руб. Возила как-то детей на конференцию. Проживание было 600 руб. в сутки. В бухгалтерии сказали: просите с родителей. У меня такой наглости нет, чтобы просить с родителей. Никому ничего не сказала, заплатила из своего кармана.
Елена Вениаминовна Чурина(эксперт сообщества)
#24, 07.08.2019
Ответ на сообщение #22 пользователя Трефилова Раиса Поликарповна
Раиса Поликарповна, и я с такой оплатой за проживание сталкивалась. А в начале века ещё помню квартирные были что то около 48 руб.
Тихова Татьяна Алексеевна
#31, 13.08.2019
Ответ на сообщение #22 пользователя Трефилова Раиса Поликарповна
::smile1::::smile1::::smile1::
Елена Вениаминовна Чурина(эксперт сообщества)
#8, 06.08.2019
Едем в командировку не выплачивают никаких средств, по возвращении компенсируют проезд. Давно не ездили на несколько суток. Вероятно компенсировали бы проживание, но тоже в определенных размерах. Пятизвездочный отель не оплатят)). А про 100 рублей и такую версию слышала: люди питаются только в командировке, а дома-нет!?
Тихова Татьяна Алексеевна
#32, 13.08.2019
Ответ на сообщение #8 пользователя Елена Вениаминовна Чурина
::smile2::
Дзюрич Елена Алексеевна
#29, 08.08.2019
У нас вообще ничего не оплачивают. Всё за свой счёт.
Тихова Татьяна Алексеевна
#30, 08.08.2019
Ответ на сообщение #29 пользователя Дзюрич Елена Алексеевна
Это нарушение Трудового законодательства.
Похожие дискуссии:
- Больше половины родителей делают уроки вместо детей.
- Всемирный день борьбы со СПИДом
- Всероссийская олимпиада для детей с ОВЗ «Знатоки географии»
- Дети не хотят учиться! Помогите!
- Добрались и до директора....
- Классный руководитель как человек-функция. Человек есть, а должности такой нет
- Минпросвещения видит потребность в изучении восточных языков в школах
- Опрос в школе
- Праздник мам?
- Экологический урок «Сохранение редких видов животных и растений»! Присоединяйтесь!