12+  Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70917 Контактная и правовая информация
 
Педагогическое сообщество
УРОК.РФ
УРОК

Результаты мониторинга зарплат и нагрузки учителей в России

Центральный Штаб ОБЩЕРОССИЙСКОГО НАРОДНОГО ФРОНТА (Духанина Л.Н.) проводил исследование «Зарплата и нагрузка учителя» в субъектах Российской Федерации.
Я публиковала ссылку на анкету. См ниже.
Подведены результаты опроса.
Духанина пишет: «Мониторинг показал, что оплата труда педагогов существенно ниже той, о которой сообщает Росстат. Многие учителя, комментируя данные статистики, говорили о том, что они сильно завышены, а те, чья зарплата более-менее дотягивала до официальной, отмечали, что это достигается за счет колоссальной нагрузки».

Депутат приводит список регионов в которых отмечены самые низкие зарплаты: республика Ингушетия (13 471 руб.), Дагестан (14 503 руб.), Марий Эл (14 647 руб.), Адыгея (15 825 руб.), Чувашия (15 666 руб.), Ивановская область (15 200 руб.) и Курганская область (15 932 руб.).

В аналитической справке сказано, что в 75 регионах реальный уровень зарплат учителей ниже среднего по экономике регионов, в 16 – минимум на 20%.

Были выявлены регионы со сравнительно высоким уровнем зарплат, это Чукотский АО (57 625 руб.), Москва (55 971 руб.), Ямало-Ненецкий АО (50 157 руб.), Камчатский край (49 883 руб.), Сахалинская область (41 388 руб.).

Портит картину тот факт, что эти относительно высокие зарплаты педагоги зарабатывают не за одну ставку. Мониторинг выявил, что больше всего работать приходится учителям Чукотского АО (в среднем 32 часа в неделю), Алтайского края (29 часов), Костромской области (28 часов).
Дискуссию начал(а) Наталья Владимировна10.03.2017 1265
Опубликовано в группе «Бесплатное участие+Сертификат»
Ответы
Наталья Владимировна(эксперт сообщества)
#1, 10.03.2017
ОтветитьОцените ответ:3
Разница очень существенная.::smile19::
Москвитина Марина Анатольевна
#2, 10.03.2017
ОтветитьОцените ответ:1
да,разница большая,за один и тот же труд.
Филин Павел(эксперт сообщества)
#3, 10.03.2017
ОтветитьОцените ответ:2
Ну и что? К чему вся эта статистика? От неё что-то изменится? ТАМ на Олимпе этого не знают? ))))
Наталья Владимировна(эксперт сообщества)
#5, 10.03.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #3 пользователя Филин Павел
Если проводили анкетирование, значит коту-то это было нужно.
Каракай Лариса Павловна
#11, 11.03.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #5 пользователя Наталья Владимировна
Центральному Штабу ОНФ, чтобы создать видимость работы.
Распопова Светлана Юрьевна(эксперт сообщества)
#4, 10.03.2017
ОтветитьОцените ответ:1
Да на одну ставку не проживёшь,вот и приходится добирать часы,если позволит администрация. А статистика может всё показать
Наталья Владимировна(эксперт сообщества)
#6, 10.03.2017
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #4 пользователя Распопова Светлана Юрьевна
Хорошо, что понимают, если высокая зарплата, то много и часов.
Наталья Владимировна(эксперт сообщества)
#7, 10.03.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Районы, где нехватка учителей, которые берут на себя 2, а то и 3 ставки.
Дмитриева Оксана Леонидовна(эксперт сообщества)
#8, 10.03.2017
ОтветитьОцените ответ:0
А в наших школах предстоит глобальное сокращение штатов. У нас, например, на 138 учащихся и 9 классов-комплектов положено на 9 учителей меньше, чем сейчас и на сколько-то единиц техперсонал тоже нужно уменьшить. Учителя и техперсонал поставлены в известность об этой неприятности.К первому сентябрю у учителей (оставшихся)в перспективе: с утра отвели уроки, а потом помыли классы, на ночь - сторожить школу. Так что зарплату будем "грести лопатой". То ли еще будет..ой-ой-ой!
Каракай Лариса Павловна
#12, 11.03.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #8 пользователя Дмитриева Оксана Леонидовна
Так можно же не соглашаться с такой перспективой... Мы - не рабы?
Дмитриева Оксана Леонидовна(эксперт сообщества)
#14, 11.03.2017
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #12 пользователя Каракай Лариса Павловна
Не знаю, что и ответить... Нас об этом не спрашивают. Спустили закон и всё. Но вот профсоюзы ездили защищать наши интересы. Посмотрим, к чему это приведет. А вообще, чтобы такого не произошло, нам нужно увеличить количество детей в классах. ::smile10::
Наталья Владимировна(эксперт сообщества)
#15, 11.03.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #14 пользователя Дмитриева Оксана Леонидовна
Надеюсь до этого не дойдет. Крепитесь.::smile31::
Дмитриева Оксана Леонидовна(эксперт сообщества)
#16, 11.03.2017
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #15 пользователя Наталья Владимировна
Спасибо! Только и остается надеяться и крепиться::smile0::
Сысоев Александр Викторович
#22, 12.03.2017
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #8 пользователя Дмитриева Оксана Леонидовна
Ну не рассчитана классно-урочная система на малокомплектные школы. Просто не рассчитана. Тут бы другую форму обучения ввести. Так ведь ни морально не готовы ни нормативно уж и подавно.
Дмитриева Оксана Леонидовна(эксперт сообщества)
#31, 12.03.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #22 пользователя Сысоев Александр Викторович
Что Вы имеете в виду?
Сысоев Александр Викторович
#32, 12.03.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #31 пользователя Дмитриева Оксана Леонидовна
Домашнее обучение, дистанционное обучение и т. д.
Арбекова Марина Юрьевна(эксперт сообщества)
#9, 11.03.2017
ОтветитьОцените ответ:1
Средняя зарплата по региону - КУЗБАСС - 25 000 руб., правда не уточняется какая ставка. У меня 45 ч+2 надомника, высшая категория - 30 000 руб еле-еле::smile11::
Шапоров Иван Степанович
#10, 11.03.2017
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #9 пользователя Арбекова Марина Юрьевна
А сколько часов в Ваших сутках? Вы ж за троих работаете. Или ошибаюсь?
Каракай Лариса Павловна
#13, 11.03.2017
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #9 пользователя Арбекова Марина Юрьевна
Считающим среднюю зарплату по региону ставка НЕ нужна, НЕ важна.
Арбекова Марина Юрьевна(эксперт сообщества)
#17, 11.03.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #10 пользователя Шапоров Иван Степанович
О-о-о, и за троих, и четверых и т.д. англ.язык со 2-11 класс - 1 700 учеников и нас 6 учителей англ. языка на всю школу, старшие классы без деления 26-28 человек - а в 2022 обязательный иностранный язык, просто ТОСКА и хочется уйти куда-нибудь...
Арбекова Марина Юрьевна(эксперт сообщества)
#18, 11.03.2017
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #13 пользователя Каракай Лариса Павловна
Вы правы, им ЭТО вообще не интересно...::smile13::
Сысоев Александр Викторович
#21, 12.03.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #17 пользователя Арбекова Марина Юрьевна
Это менталитет русского народа - знать и любить родной язык. Мне кажется русским как никому другому тяжело учить иностранные языки. То ли лень матушка, то ли проклятье. В Европе к концу обучения в школе 2 языка иностранных как родной знают.
Сысоев Александр Викторович
#19, 11.03.2017
ОтветитьОцените ответ:6
Хм. Мысль в голову пришла. А что если б все учителя не жадничали и больше ставки не брали бы. Ведь пришлось бы исполнять поручения Президента и в этом случае. И значит доводили бы зарплату до средней по региону. А следовательно, все те же цифры, но уже не на 2 ставки а на 1.
Наталья Владимировна(эксперт сообщества)
#20, 11.03.2017
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #19 пользователя Сысоев Александр Викторович
Согласна полностью. За те же деньги, но на ставку.::smile7::
Арбекова Марина Юрьевна(эксперт сообщества)
#24, 12.03.2017
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #19 пользователя Сысоев Александр Викторович
ДА, точно!!! вот всем бы объединиться по этому вопросу, может и правительство по-другому отнеслось к нам... ну, а кому денежки нужны или "жадничают" и тд пусть брали бы по 2-3 ставки::smile0::
Воропаева Лилия Алексеевна(эксперт сообщества)
#23, 12.03.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Странно "Камчатский край (49 883 руб.)" Ещё недавно даже у педагогов дополнительного образования средняя зарплата была 52 - 54 тыс. рублей. Я и госпоже Васильевой ссылку на эти данные давала. И вдруг уже 49 тыс. Кстати, по моему письму госпоже Васильевой бумажная работа идёт. Прислали мне и директору письмо, что, мол, скоро к нам придут представители администрации для дачи объяснений по начислению зарплаты. А тут попутно выяснился ещё один интересный факт. Оказывается, наши маленькие "стимулирующие" есть потому что, у нас не закрыты две вакансии и есть больные. Получается, что если вакансии будут закрыты, все будут здоровы, то и никаких стимулирующих не будет. По-моему, это стало открытием и для директора. Теперь ждём-с объяснений.
Арбекова Марина Юрьевна(эксперт сообщества)
#25, 12.03.2017
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #23 пользователя Воропаева Лилия Алексеевна
О-о, какая ВЫ молодец!!! до Васильевой дошли!!! нам с коллегой не платят замещение, за учителя, ушедшего в декрет - "нет денег, иначе все учителя стимул. оплату потеряют..." вообще ВСЕ ОЧЕНЬ СТРАННО И НЕПОНЯТНО!!!
Наталья Владимировна(эксперт сообщества)
#26, 12.03.2017
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #23 пользователя Воропаева Лилия Алексеевна
Лилия Алексеевна, стимулирующая выплачивается не от экономии. Стимулирующую не получают те, кто был на больничном. Она положена всем учителям 30% от оклада.
Наталья Владимировна(эксперт сообщества)
#27, 12.03.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #25 пользователя Арбекова Марина Юрьевна
Хитрый приём директора.
Воропаева Лилия Алексеевна(эксперт сообщества)
#30, 12.03.2017
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #26 пользователя Наталья Владимировна
Мы так и считали. А это недавно выяснилось. Вот придут к нам господа со своей разъяснительной миссией, мы их попросим эту ситуацию тоже разъяснить.
Почебыт Татьяна Евгеньевна(эксперт сообщества)
#35, 23.08.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #26 пользователя Наталья Владимировна
Когда переходили на НСОт, нас уверяли, что именно так и будет: стимулирование 30% , а на деле вышло так, что стимулирование - это проверка тетрадей (только за часы русского языка, литература -бесплатно), и кабинет (от часов ведения рус.яз 5%). Всё. Когда встал вопрос о повышении оклада с 8800 до 9000, нас собрали и попросили поделиться: где можно снять стимулирование у учителей, чтобы повышение состоялось. Мы были в недоумении, т.к. снимать-то уже нечего..Вот так происходит стимулирование на местах. Чтобы где-то прибавить 100 рублей к окладу, надо там же и отнять. Смешно до слез.
Наталья Владимировна(эксперт сообщества)
#36, 24.08.2017
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #35 пользователя Почебыт Татьяна Евгеньевна
Деньги уходят значит не на то, что предназначались?
Наталья Владимировна(эксперт сообщества)
#28, 12.03.2017
ОтветитьОцените ответ:0
В 2017 год запланировано поднять зарплату для учителей, поскольку это мероприятие закреплено президентским указом в 2012 году. Закон указывает на то, что зарплаты для учителей станут больше в 1,5-2 раза, если сравнить их с окладами пятилетней давности. Именно поэтому планируется ежегодное их увеличение.
Наталья Владимировна(эксперт сообщества)
#29, 12.03.2017
ОтветитьОцените ответ:1
Индексация зарплат для бюджетников будет проведена с 1 апреля 2017 года.


Новый метод расчета заработной платы, принятый в 2015 году (О совершенствовании статистического учета), понизил этот показатель более чем на 12 процентов. Исходя из этого, правительство не планирует проводить индексацию выплат бюджетникам и зарплата с 1 января 2017 года не повысится. Таким образом, учительские зарплаты вступают в зависимость от среднего показателя по региону. Перед каждым регионом поставлена задача на повышение зарплаты учителям в 2017 году, но она будет решаться разными способами.
Адамова Нарема Семедовна(эксперт сообщества)
#33, 29.03.2017
ОтветитьОцените ответ:1
ВЫ ЗНАЕТЕ,ЗДЕСЬ ГОВОРИТСЯ ,ЧТО В ДАГЕСТАНЕ САМЫЙ НИЗКИЙ УРОВЕНЬ ЗАРПЛАТЫ УЧИТЕЛЯ 14053 РУБЛЯ. А 10000 РУБЛЕЙ ИЛИ И ТОГО МЕНЬШЕ ПОЧЕМУ НЕ ОТМЕЧАЮТ?
Наталья Владимировна(эксперт сообщества)
#34, 30.03.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #33 пользователя Адамова Нарема Семедовна
Дагестан входит в самый низкий уровень зарплаты учителей по стране и это факт.