Брюхова Елена Владимировна

Мониторинговая карта учителя

В школе введена мониторинговая карта оценки эффективности труда учителя для установления дополнительной стимулирующей части заработной платы. Эту карту мы заполняем периодами, т.е когда выделяется финансирование. Оценочный балл невысокий. Многие педагоги возмущаются. А как у вас в школах?

Дискуссия создана 22 October 2018

в группе «Учителя начальных классов»

Ответы

Перминова Елена Федоровна

25444

Эксперт сайта

В сентябре не было, да она и небольшая была!!!

22 October 2018

Рябухина З.А.

624

В сентябре не было

22 October 2018

Беласик Людмила Николаевна

7661

Эксперт сайта

У нас нет этой карты, мы заполняем на восьми листах свои показатели за месяц.

22 October 2018

Бурых Елена Владимировна

14947

Эксперт сайта

Мы заполняем за полгода. Выплачивают ежемесячно.

22 October 2018

Черепанцева Людмила Юрьевна

5534

Эксперт сайта

Для установления дополнительной стимулирующей части заработной платы у нас таблица эффективности, заполняем уже, наверное, 3 год ежемесячно. Параметров много: от % охвата питанием в столовой (хотя при чём здесь учителя?!) до исполнительской дисциплины. А мониторинговая, наверное, тот же принцип, только с другим названием?.. Хочется пойти в таксисты...

22 October 2018

Фролова Надежда Михайловна

14092

Эксперт сайта

И это все о нас.....

23 October 2018

Брюхова Елена Владимировна

У нас раньше 1 балл оплачивался в 20 рублей, а потом в 10 рублей. Как будет в этот раз не знаем, всё зависит от количества баллов, заполненных в мониторинговых картах и количества этих карт. Чем только не занимается учитель... Вывод: учитель может работать в любой сфере ...

23 October 2018

Буньков Андрей Владимирович

3557

нет такой

24 October 2018

Лучшие участники дискуссий