12+  Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70917  Пользовательское соглашение      Контактная и правовая информация
 
Педагогическое сообщество
УРОК.РФ
УРОК

Денег нет, но вы.... можете взять отпуск без сохранения з/п!!!!!

Сегодня наша администрация сообщила нам, что нет денег заплатить нам за замещение болеющего педагога (а я так рассчитывала на эту подработку!). А персоналу из группы дошкольного образования вообще убедительно предложили по очереди всем сходить в отпуск за свой счёт. "Денег нет, но вы держитесь..."-- опять Медведев советует врачам и педагогам подрабатывать или уходить из больниц и школ. Коллеги, а как у вас с оплатой труда? Как и где можно подработать в селе?
Дискуссию начал(а) Даютова Ирина Геннадьевна13.11.2018 250
Опубликовано в группе «Классные руководители»
Ответы
Воропаева Лилия Алексеевна(эксперт сообщества)
#1, 13.11.2018
ОтветитьОцените ответ:5
Тоже плохо, но до этого пока не доходит. А то, о чём Вы пишете, по-настоящему, страшно. Это говорит о том, что об образовании уже совсем не помышляют. Деньги, бухгалтерия определяют всё.
Даютова Ирина Геннадьевна(эксперт сообщества)
#23, 13.11.2018
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #1 пользователя Воропаева Лилия Алексеевна
К сожалению, Лилия Алексеевна, это так!!!
Перминова Елена Федоровна(эксперт сообщества)
#2, 13.11.2018
ОтветитьОцените ответ:5
Работайте за семерых, а заплатить и за одного хватит. С оплатой вообще плохо. Голая ставка. У нас вожатую сократили,мероприятия по очереди проводим за спасибо. Вообще все на голом энтузиазме. Денег нет - один ответ.
Каракай Лариса Павловна
#11, 13.11.2018
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #2 пользователя Перминова Елена Федоровна
Зачем проводите? Не проводите! Спрячьте свой голый энтузиазм в пустой карман.

Отредактировано 13-11-2018 12:14

Перминова Елена Федоровна(эксперт сообщества)
#13, 13.11.2018
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #11 пользователя Каракай Лариса Павловна
Если я не буду работать, пострадают дети. Им не скажешь - нам за это не платят. Они ждут праздников. Скоро День Матери и что, тоже не проводить, просто чайку попить?
Шарандина Валентина Владимировна(эксперт сообщества)
#14, 13.11.2018
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #11 пользователя Каракай Лариса Павловна
Да мы бы и спрятали и сидели - ждали оплату за каждый шаг (что в общем то и правильно - ведь любой труд должен быть оплачен!), но только дети то растут: их учить и воспитывать надо сегодня, а не когда-нибудь потом!!!!
Каракай Лариса Павловна
#19, 13.11.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #13 пользователя Перминова Елена Федоровна
Ну, классные мероприятия проводите, а общешкольные по очереди - зачем?
Каракай Лариса Павловна
#20, 13.11.2018
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #14 пользователя Шарандина Валентина Владимировна
Я писала о проведении общешкольных мероприятий учителями вместо вожатой.
А с другой стороны, думаете, чиновники не знают, кто будет работать даже без денег?.. Только педагоги. Так что финансирование можно урезать и дальше...
Перминова Елена Федоровна(эксперт сообщества)
#21, 13.11.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #19 пользователя Каракай Лариса Павловна
Лариса Павловна, у нас классы небольшие, чаще общешкольные проводим.
Даютова Ирина Геннадьевна(эксперт сообщества)
#24, 13.11.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #2 пользователя Перминова Елена Федоровна
Елена Фёдоровна, у нас та же ситуация!!!
Даютова Ирина Геннадьевна(эксперт сообщества)
#25, 13.11.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #13 пользователя Перминова Елена Федоровна
Согласна с вами, мы -заложники этой ситуации
Даютова Ирина Геннадьевна(эксперт сообщества)
#26, 13.11.2018
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #19 пользователя Каракай Лариса Павловна
Лариса Павловна, к сожалению, у нас классы-комплекты, в основной школе мало учащихся- у меня в пятом пятеро и в шестом двое...
Перминова Елена Федоровна(эксперт сообщества)
#29, 13.11.2018
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #24 пользователя Даютова Ирина Геннадьевна
А праздники проходят замечательно и директор рад бы порой поощрить, но все в ее силах.
Перминова Елена Федоровна(эксперт сообщества)
#30, 13.11.2018
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #25 пользователя Даютова Ирина Геннадьевна
::smile42::::smile42::А что делать?
Каракай Лариса Павловна
#31, 13.11.2018
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #26 пользователя Даютова Ирина Геннадьевна
Понятно.
Каракай Лариса Павловна
#32, 13.11.2018
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #29 пользователя Перминова Елена Федоровна
Директор - менеджер, всё в его силах.
Карине Рафаеловна(эксперт сообщества)
#35, 14.11.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #11 пользователя Каракай Лариса Павловна
А если не проводить,то можно услышать:,,Не хотите-увольняйтесь!,,Наш директор почти каждый день нас,,увольняет,,.
Каракай Лариса Павловна
#37, 14.11.2018
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #35 пользователя Карине Рафаеловна
Не хотеть выполнять то, что написано в трудовом договоре и должностных обязанностях, - это одно. Да, не хотите - увольняйтесь.
Не хотеть выполнять то, о чем НЕ сказано в трудовом договоре и должностных обязанностях, - это совсем другое. Работник и не должен выполнять то, о чём не договаривался с директором; за что директор не платит. Работник может отказаться от дополнительной (тем более неоплачиваемой) работы. А директор не вправе наказывать его за это.
Карине Рафаеловна(эксперт сообщества)
#42, 14.11.2018
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #37 пользователя Каракай Лариса Павловна
Лариса Павловна!Уважаю Вас и еще раз уважаю!!!Сколько раз я говорила,что таких справедливых людей,как Вы,практически не осталось!Да,в договоре не написано,да,это нарушение,но оно есть.Недавно наш директор решила ,,поиграть,,в волейбол.Силой составили список(молодежь спасла нас).Было сказано:,,Или соглашайтесь сами,или,будет жеребьевка,,.Ну,как,слабо?
Ружицкая Вероника Александровна(эксперт сообщества)
#43, 14.11.2018
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #42 пользователя Карине Рафаеловна
::smile49::::smile49::::smile49:: Мужайтесь, Карине Рафаеловна! Самодуров, или самодур, везде, видимо, хватает.
Каракай Лариса Павловна
#47, 18.11.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #42 пользователя Карине Рафаеловна
Карине Рафаеловна, спасибо за добрые слова. Уважение - взаимно.
Всё могу представить: заставляют по микрорайону ходить и переписывать детей; работать в жюри олимпиады бесплатно; подписываться на ненужную местную газету и пр.; но чтобы ещё и в волейбол играть… Мрак.
Если есть нарушение со стороны директора, то с этим можно: 1) что-то делать; 2) ничего не делать.
Если выбран путь № 2, то учитель соглашается с этим нарушением, сохраняет добрые отношения с директором, но директор будет и дальше наглеть.
Путь № 1 говорит о том, что учитель знает свои обязанности, и игра в волейбол туда точно не входит, поэтому (если бы выпал жребий играть) пишет заявление директору об этом и отказывается от игры; отношения могут испортиться.
Выбор – за учителем.
Судья как-то сказал: законы – не для того, чтобы их не нарушали; а для того, чтобы, взяв закон, пойти в суд и сказать, что его нарушают.
Карине Рафаеловна(эксперт сообщества)
#48, 18.11.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #47 пользователя Каракай Лариса Павловна
Спасибо за ответ.Следующая игра будет баскетбол.У меня серьезные проблемы с позвоночником,и,если будет опять нажим,то я уже молчать не буду.Надоело это издевательство.Что хотят,то и делают.
Каракай Лариса Павловна
#49, 18.11.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #48 пользователя Карине Рафаеловна
Да что ж это такое?! К олимпиаде, что ли, вас, учителей, готовят? Со спортсменами не перепутали?
Карине Рафаеловна(эксперт сообщества)
#50, 19.11.2018
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #49 пользователя Каракай Лариса Павловна
::smile2::

Елена Вениаминовна Чурина(эксперт сообщества)
#3, 13.11.2018
ОтветитьОцените ответ:7
Может взять всем отпуск без сохранения зарплаты?...

Отредактировано 13-11-2018 05:49

Перминова Елена Федоровна(эксперт сообщества)
#4, 13.11.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #3 пользователя Елена Вениаминовна Чурина
::smile2::::smile2::Я тоже так думаю. Или отправить в фонд "нуждающимся".
Карине Рафаеловна(эксперт сообщества)
#51, 19.11.2018
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #3 пользователя Елена Вениаминовна Чурина
Наверное так и будет.
Малютин Андрей Анатольевич(эксперт сообщества)
#5, 13.11.2018
ОтветитьОцените ответ:4
К сожалению, становится всё хуже и хуже.
Даютова Ирина Геннадьевна(эксперт сообщества)
#28, 13.11.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #5 пользователя Малютин Андрей Анатольевич
Увы.... И уже созрел вопрос: "Кто виноват и что делать?"
Ватолина Светлана Анатольевна(эксперт сообщества)
#6, 13.11.2018
ОтветитьОцените ответ:5
Ирина Геннадьевна, сейчас меня спасает льготная пенсия, но все равно приходится работать в двух школах т.к. часов в основной школе меньше ставки, а еще самый низкий коэффициент предмета, хоть и 1 категория. Подрабатываю в ДШИ, но там часов еще меньше и нет категории. До получении пенсии подрабатывала и уборщицей, и художником в библиотеке и вела занятия в доме творчества. Прям все по "медведеву"! В селе с работой непросто, а с подработкой и подавно, вот так и выживаем.
Богуславская Светлана Владимировна
#10, 13.11.2018
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #6 пользователя Ватолина Светлана Анатольевна
Светлана Анатольевна, а что означает низкий коэффициент предмета? У нас за все предметы платят одинаково мало.
Ватолина Светлана Анатольевна(эксперт сообщества)
#17, 13.11.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #10 пользователя Богуславская Светлана Владимировна
Светлана Владимировна, завтра уточню все подробно, но когда расписывалась в документе тарификации, была такая строка.

Отредактировано 13-11-2018 16:13

Даютова Ирина Геннадьевна(эксперт сообщества)
#27, 13.11.2018
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #10 пользователя Богуславская Светлана Владимировна
Есть такая градация по сложности предмета -например, математика, русский язык и др. -сложные, за них и оплата выше, а такие,например, как ОБЖ - оплата ниже.
Каракай Лариса Павловна
#33, 13.11.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #10 пользователя Богуславская Светлана Владимировна
Если система оплаты труда - "ученико-час", то есть коэффициент за сложность и приоритетность предмета.
Милагина Марина Васильевна
#7, 13.11.2018
ОтветитьОцените ответ:3
У нас еще зарплату платят, но от замещений многие отказываются, так как они не оплачиваются. В селе работу найти практически невозможно. У нас рядом монастырь, так предлагают разовые экскурсии гидом. И все. Спасает только пенсия.
Каракай Лариса Павловна
#8, 13.11.2018
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #7 пользователя Милагина Марина Васильевна
И правильно делают, что отказываются.
Каракай Лариса Павловна
#9, 13.11.2018
ОтветитьОцените ответ:4
Почему? Почему Вас интересует, "как и где можно подработать"; но вообще не интересует: законно ли поступает директор? как добиться своих денег?!
Есть ли приказ о замещении болеющего коллеги? Если есть - пишите в Госинспекцию труда. Вам же нужны эти деньги...
Персоналу из группы дошкольного образования сообщите: предложение сходить в отпуск за свой счёт - НЕЗАКОННОЕ, нет такого в ТК РФ. Поэтому пусть тоже (все!) сообщают в Госинспекцию труда или прокуратуру о предложении директора сходить в отпуск за свой счёт.

Отредактировано 13-11-2018 11:38

Забелина Маргарита Владимировна
#12, 13.11.2018
ОтветитьОцените ответ:0
У нас все замещения и дополнительные уроки оплачиваются, НО в этом учебном году нет денег, поэтому никто, никого не замещал.
Шарандина Валентина Владимировна(эксперт сообщества)
#15, 13.11.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #12 пользователя Забелина Маргарита Владимировна
У нас тоже никто никого не замещает: денег нет!!!..... Пусть не по теме, но: какая красивая сюжетная фотография у Вас на аватарке, Маргарита Владимировна! Может и давно появилась, но заметила только сейчас, мне оооооооочень понравилось!!!
Забелина Маргарита Владимировна
#16, 13.11.2018
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #15 пользователя Шарандина Валентина Владимировна
Спасибо, Валентина Владимировна! Фотографию делала в фотоальбом весной, выпускала 11 класс, это мои умницы и красавицы.
Красноперова Марина Рудольфовна
#18, 13.11.2018
ОтветитьОцените ответ:0
Если за замещение уроков не платят, то и замещать не нужно. А вот про отпуск я не поняла, мы же с детьми работаем, если учитель в отпуске, то дети с кем?
Даютова Ирина Геннадьевна(эксперт сообщества)
#22, 13.11.2018
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #18 пользователя Красноперова Марина Рудольфовна
Марина Рудольфовна, это для воспитателей и персонала ГДО. Например, в группе 30 детей, должны работать 2 воспитателя- будет работать один за двоих, повар -в отпуск б/с з/п, а няня будет работать за себя и за него, потом поменяются. Учителей пока не трогают... А за замещение, якобы, потом к отпуску отгулы добавят.
Каракай Лариса Павловна
#34, 14.11.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #22 пользователя Даютова Ирина Геннадьевна
Если "якобы", то велика вероятность того, что не добавят. Не верьте на слово.
Требуйте оформление приказов, гарантий - тогда и будет уверенность в том, что вас не обманут, или не процитируют вам Медведева...

Отредактировано 14-11-2018 16:24

Даютова Ирина Геннадьевна(эксперт сообщества)
#39, 14.11.2018
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #18 пользователя Красноперова Марина Рудольфовна
Марина Рудольфовна, сегодня на совещании директор предложил всем учителям сходить на больничный или взять отпуск без содержания. Я задала вопрос:" А как же уроки?"." А уроки будем записывать",-вот такой ответ....
Каракай Лариса Павловна
#46, 18.11.2018
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #39 пользователя Даютова Ирина Геннадьевна
Ирина Геннадьевна, директор предложил, но учителя могут не последовать предложению директора. Возмутитесь, обещайте куда-то обратиться, делайте что-нибудь - не превращайтесь в послушных овечек!

Отредактировано 18-11-2018 19:05

Ружицкая Вероника Александровна(эксперт сообщества)
#36, 14.11.2018
ОтветитьОцените ответ:2
У нас в Уставе тоже сказано, что через 10 лет работы можно взять один год неоплачиваемого отпуска. И хочется, и колется, если честно.
Каракай Лариса Павловна
#38, 14.11.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #36 пользователя Ружицкая Вероника Александровна
Здесь другой случай. У учителя есть право(!) на такой отпуск. Его не принуждают; он сам решает, нужен ему этот отпуск или нет.
Даютова Ирина Геннадьевна(эксперт сообщества)
#40, 14.11.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #36 пользователя Ружицкая Вероника Александровна
Вероника Александровна, я брала такой отпуск в 2010 году, теперь немного жалею, что льготный стаж отодвинулся на год, если,конечно, его совсем не отменят...
Ружицкая Вероника Александровна(эксперт сообщества)
#41, 14.11.2018
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #40 пользователя Даютова Ирина Геннадьевна
У меня уже есть льготный стаж, Ирина Геннадьевна, и пенсию получаю. Правда, начисление ::smile5::::smile5::::smile5::::smile5::::smile5::::smile5::::smile5::::smile5::::smile5::::smile5::::smile5::::smile5::::smile5::::smile5::::smile5::::smile5::::smile5:: Низкий поклон тем, кто профессию "учитель" считает очень уж простенькой! Раз продлили пенсионный возраст, вот и думаю, не взять ли передышку?
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#44, 14.11.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #36 пользователя Ружицкая Вероника Александровна
И у нас.
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#45, 14.11.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #40 пользователя Даютова Ирина Геннадьевна
А я уже пенсионерка.