Критерии стимулирующих выплат

Коллеги, поделитесь, пожалуйста, информацией о том, какие в вашем учебном заведении разработаны критерии стимулирующих выплат. В нашей школе мы меняем их каждый год, и всегда есть недовольные, всегда что-то упускаем.

Дискуссия создана 10 May 2019

в группе «Стимулирование»

Ответы

В каждом ОУ свое положение о стимулирующих выплатах. У нас одно действует уже несколько лет. Недовольные есть и будут, это всем понятно.

10 May 2019

К сожалению, у нас этих выплат нет. Информацией помочь не могу.

10 May 2019

Ответ #600589 был удален 10 May 2019

Критериев нет.

10 May 2019

А стимулирующие есть?

10 May 2019
Ответ

Да, в 2018 г. один балл стоил 127 рублей, немного, но 1500-2500 премии можно было получить.

10 May 2019
Ответ

А сколько баллов по мах можно набрать?

10 May 2019
Ответ

Надбавки платят, но та деятельность, за которую наградные документы получаем, не учитывается.

10 May 2019
Ответ

Понятно. Спасибо.

10 May 2019

В нашей коррекционной школе учитывается следующее: выступления на МО, педсовете, общешкольном собрании; проведение открытого урока; участие в очных/заочных (балл меньше, чем за очное) семинарах, конференциях, конкурсах; публикации авторских разработок, статей в сборниках (бумажный вариант по баллам выше, чем в электронном виде); ведение научно- исследовательской или эксперимент. деятельности; предоставление материала на школьный сайт; наличие собственного сайта (блога, мини-сайта); наличие зафиксированных несчастных случаев с учащимися во время учебно-воспитательного процесса; работа по сохранению и укреплению здоровья участников учебно-воспитательного процесса; изменение доли обучающихся в классе, совершивших правонарушения и состоящих на внутришкольном и административном учёте; подготовка и проведение учителем общешкольных внеклассных, спортивно-оздоровительных мероприятий; создание социально-значимых проектов учителем; ведение кружка на общественных началах; участие с учащимися своего класса в конкурсах, интернет-проектах различного уровня; организация и проведение различных экскурсий, посещений театров, музеев и выставок; участие учителя в общественной жизни школы. Мы тоже критерии меняем, обсуждаем их всем коллективом. В последний раз данные критерии приблизили к критериям, которые есть при аттестации на категорию. Аттестацию проходят все и недовольных практически нет.

10 May 2019

Спасибо огромное за такую подробную информацию. Я работаю в обычной общеобразовательной сельской школе, где 52 ученика. Каждый месяц мы заполняем сводные таблицы на выплату стимулирующих. Критерии похожи, но вот у нас есть критерий за ведение электронного журнала, за внешний мониторинг: ВПР, ГИА. Участие в конкурсах как детей, так и педагогов. другая образовательная и методическая активность. За апрель месяц у меня набралось 143 балла, я не уверена, что мне всё оплатят, т.к. максимальный балл 50.

10 May 2019
Ответ

У нас мах можно набрать 100 баллов! Многие коллеги набирают гораздо больше, но это уже не учитывается.

10 May 2019

Нам бы такие критерии! Вот только негде их применить. Стимулирующих второй год нет.

11 May 2019
Ответ

Плохо, что у вас нет стимулирующих!::smile14::

11 May 2019

вот всегда говорю, что с ЕТС все прозрачнее и понятнее

10 May 2019

У нас есть критерии, они разработаны по пунктам и в общей сложности набрать 100 баллов не реально. К тому же балл , его стоимость меняется. Раз в месяц сдаём, комиссия проверяет и подписывает, дальше бухгалтерия начисляет з/п

10 May 2019

Здравствуйте. У нас в школе, Камчатский край, стимулирующие выплачиваются за дистанционные конкурсы и олимпиады, за участие в пед.советах, за участие и победы в городских и краевых конкурсах, за самообразвание (вебинары, видеолекции, курсы), за размещение материалов в сети и т.п. и что самое странное, за замены.Положение о стимулирующих выплатах есть. Просто пишут, напр: победа в городской олимпиаде 20% и т.д.

11 May 2019

У нас разработаны критерии. Ежемесячно заполняем и сдаём таблицу. Стоимость бала каждый месяц разная.

11 May 2019

У каждого свои критерии, у нас по полугодиям заполняется таблица. Недовольные конечно есть. Да и министерство спускает свои показатели.

12 May 2019
9126
Эксперт сайта

Мы тоже раз в полугодие сдаём таблицу с подтверждающими материалами. Первый год это таблица вообще не соответствовала функционалу. Собрались с сотрудниками центра развития образования, поделились мнениями, пришли к общему решению, были разработаны соответствующие критерии оценки деятельности. В целом, всех устраивает и система и критерии ::smile2::

12 May 2019