Критерии стимулирующих выплат

Коллеги, поделитесь, пожалуйста, информацией о том, какие в вашем учебном заведении разработаны критерии стимулирующих выплат. В нашей школе мы меняем их каждый год, и всегда есть недовольные, всегда что-то упускаем.

Дискуссия создана 10 May 2019

в группе «Стимулирование»

Ответы

В каждом ОУ свое положение о стимулирующих выплатах. У нас одно действует уже несколько лет. Недовольные есть и будут, это всем понятно.

3
10 May 2019

К сожалению, у нас этих выплат нет. Информацией помочь не могу.

1
10 May 2019

Ответ #600589 был удален 10 May 2019

Критериев нет.

2
10 May 2019

А стимулирующие есть?

2
10 May 2019
Ответ

Да, в 2018 г. один балл стоил 127 рублей, немного, но 1500-2500 премии можно было получить.

2
10 May 2019
Ответ

А сколько баллов по мах можно набрать?

1
10 May 2019
Ответ

Надбавки платят, но та деятельность, за которую наградные документы получаем, не учитывается.

3
10 May 2019
Ответ

Понятно. Спасибо.

2
10 May 2019

В нашей коррекционной школе учитывается следующее: выступления на МО, педсовете, общешкольном собрании; проведение открытого урока; участие в очных/заочных (балл меньше, чем за очное) семинарах, конференциях, конкурсах; публикации авторских разработок, статей в сборниках (бумажный вариант по баллам выше, чем в электронном виде); ведение научно- исследовательской или эксперимент. деятельности; предоставление материала на школьный сайт; наличие собственного сайта (блога, мини-сайта); наличие зафиксированных несчастных случаев с учащимися во время учебно-воспитательного процесса; работа по сохранению и укреплению здоровья участников учебно-воспитательного процесса; изменение доли обучающихся в классе, совершивших правонарушения и состоящих на внутришкольном и административном учёте; подготовка и проведение учителем общешкольных внеклассных, спортивно-оздоровительных мероприятий; создание социально-значимых проектов учителем; ведение кружка на общественных началах; участие с учащимися своего класса в конкурсах, интернет-проектах различного уровня; организация и проведение различных экскурсий, посещений театров, музеев и выставок; участие учителя в общественной жизни школы. Мы тоже критерии меняем, обсуждаем их всем коллективом. В последний раз данные критерии приблизили к критериям, которые есть при аттестации на категорию. Аттестацию проходят все и недовольных практически нет.

5
10 May 2019

Спасибо огромное за такую подробную информацию. Я работаю в обычной общеобразовательной сельской школе, где 52 ученика. Каждый месяц мы заполняем сводные таблицы на выплату стимулирующих. Критерии похожи, но вот у нас есть критерий за ведение электронного журнала, за внешний мониторинг: ВПР, ГИА. Участие в конкурсах как детей, так и педагогов. другая образовательная и методическая активность. За апрель месяц у меня набралось 143 балла, я не уверена, что мне всё оплатят, т.к. максимальный балл 50.

2
10 May 2019
Ответ

У нас мах можно набрать 100 баллов! Многие коллеги набирают гораздо больше, но это уже не учитывается.

2
10 May 2019

Нам бы такие критерии! Вот только негде их применить. Стимулирующих второй год нет.

1
11 May 2019
Ответ

Плохо, что у вас нет стимулирующих!::smile14::

0
11 May 2019

вот всегда говорю, что с ЕТС все прозрачнее и понятнее

2
10 May 2019

У нас есть критерии, они разработаны по пунктам и в общей сложности набрать 100 баллов не реально. К тому же балл , его стоимость меняется. Раз в месяц сдаём, комиссия проверяет и подписывает, дальше бухгалтерия начисляет з/п

3
10 May 2019

Здравствуйте. У нас в школе, Камчатский край, стимулирующие выплачиваются за дистанционные конкурсы и олимпиады, за участие в пед.советах, за участие и победы в городских и краевых конкурсах, за самообразвание (вебинары, видеолекции, курсы), за размещение материалов в сети и т.п. и что самое странное, за замены.Положение о стимулирующих выплатах есть. Просто пишут, напр: победа в городской олимпиаде 20% и т.д.

1
11 May 2019

У нас разработаны критерии. Ежемесячно заполняем и сдаём таблицу. Стоимость бала каждый месяц разная.

2
11 May 2019

У каждого свои критерии, у нас по полугодиям заполняется таблица. Недовольные конечно есть. Да и министерство спускает свои показатели.

1
12 May 2019
9456
Эксперт сайта

Мы тоже раз в полугодие сдаём таблицу с подтверждающими материалами. Первый год это таблица вообще не соответствовала функционалу. Собрались с сотрудниками центра развития образования, поделились мнениями, пришли к общему решению, были разработаны соответствующие критерии оценки деятельности. В целом, всех устраивает и система и критерии ::smile2::

1
12 May 2019