12+  Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70917
Лицензия на образовательную деятельность №0001058
Пользовательское соглашение     Контактная и правовая информация
 
Педагогическое сообщество
УРОК.РФУРОК

Молодые специалисты не спешат быть педагогами

По статистике 33% учителей уходят в течение первых трех лет с начала работы, 46% — в течение первых пяти лет. И это число, к сожалению, увеличивается.
Самая распространенная причина, по которой человек уходит из преподавания, — низкая зарплата.
За последние 10 лет количество учителей в России уменьшилось как минимум на 25%. Молодые специалисты не очень-то спешат становиться педагогами, даже если оканчивают вузы по этому профилю.
У нас в школе их очень мало. В основном работают стажисты.
Напишите, как у Вас в школе обстоят дела с молодыми специалистами.

Источник: https://rosuchebnik.ru/material/interesnie-fakti-o-professii-uchitel/

Источник: https://rosuchebnik.ru/material/interesnie-fakti-o-professii-uchitel/

Источник: https://rosuchebnik.ru/material/interesnie-fakti-o-professii-uchitel/

УРОК

Образовательные вебинары
для педагогов

Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058

Ответы
Гладкова Ирина Викторовна
#1, 19.07.2019
ОтветитьОцените ответ:2
У нас со школы многие увольняются. Скорее всего причины те же самые: трудные дети/родители, низкие зарплаты. А зачем молодому специалисту каждый день приходить в стрессе за три гроша, если удается найти более спокойную и благодарную работу. Вот и уходят! В школе в основном остаются неудачники, которым не повезло в поиске более лучшей работы...
Пролубщикова Наталья Владимировна(эксперт сообщества)
#4, 19.07.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #1 пользователя Гладкова Ирина Викторовна
Ирина Викторовна, спасибо за отклик, но я, например, себя не считаю неудачником. Я свою работу люблю несмотря на все трудности и проблемы!
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#10, 19.07.2019
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #1 пользователя Гладкова Ирина Викторовна
До нашей уже не доходят...
Аникеенко Наталья Владимировна(эксперт сообщества)
#2, 19.07.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Уходят, значит находят лучшую работу.
Пролубщикова Наталья Владимировна(эксперт сообщества)
#6, 19.07.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #2 пользователя Аникеенко Наталья Владимировна
Да, согласна с Вами, Наталья Владимировна!
Тимченко Насима Шарифяновна
#3, 19.07.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Причин, почему молодёжь не идёт в школы, много. Во-первых, жильё. Если молодой специалист не может жить с родителями, то вынужден снимать квартиру, а это дорого. Во-вторых, у начинающего педагога нет стажа и категорий, а значит, его зарплата - минимальна. В-третьих, не всегда удаётся выстроить отношения с детьми. Как правило, если у молодого учителя не наладился контакт с ребятишками, то через 2-3 года он уходит из школы. К тому же немногие студенты идут в педвузы по призванию. Зачастую абитуриенты поступают туда, потому что проходной балл пониже, бюджетных мест побольше. И, в-четвёртых, педагог сегодня - не самая престижная профессия, об учителях, в том числе в СМИ, говорят больше негативное. И это влияет, к примеру, на отношение родителей к школе. Нынешнее поколение мам и пап в большинстве повёрнуто к учителю не лицом, труд педагога многие воспринимают больше как услугу. Вот и получается, что в образовании остаются только те, кто любит детей и хочет с ними работать, несмотря на все «минусы».
Пролубщикова Наталья Владимировна(эксперт сообщества)
#5, 19.07.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #3 пользователя Тимченко Насима Шарифяновна
Согласна с Вами полностью, Насима Шарифяновна! В школе остаются те, кто сердцем и душой болеет за свое дело, кому работа доставляет удовольствие!
Гладкова Ирина Викторовна
#16, 20.07.2019
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #3 пользователя Тимченко Насима Шарифяновна
Насима Шарифяновна, молодежь не то, чтобы не идет в школы, а поработав немного бежит с них видя какие дети, правовую незащищенность педагогов и уровень заработной платы...
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#7, 19.07.2019
ОтветитьОцените ответ:1
В нашу коррекционную школу приходят работать молодые специалисты. Их немного, но они есть! И мы их "холим и лелеем"! Всячески помогаем в работе. Пока они держатся!!!
Пролубщикова Наталья Владимировна(эксперт сообщества)
#8, 19.07.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Да, действительно, молодых педагогов необходимо поддерживать и помогать. В нашей школе молодым специалистам прикрепляют наставника, который посещает уроки, дает рекомендации.
Легоцкая Вера Сергеевна(эксперт сообщества)
#9, 19.07.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Ой, не спешат! У нас молодые есть, люди толковые, мы ими дорожим, но их так мало!
Дмитриева Оксана Леонидовна
#11, 19.07.2019
ОтветитьОцените ответ:3
У нас молодой специалист проработала год и ушла на дому делать маникюр - так спокойнее и денег побольше.::smile8::
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#12, 19.07.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #11 пользователя Дмитриева Оксана Леонидовна
И никаких отчётов!!!
Дмитриева Оксана Леонидовна
#13, 19.07.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #12 пользователя Ивлиева Наталия Алексеевна
Это точно!
Пролубщикова Наталья Владимировна(эксперт сообщества)
#14, 20.07.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #11 пользователя Дмитриева Оксана Леонидовна
Каждый делает свой выбор!
Дмитриева Оксана Леонидовна
#15, 20.07.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #14 пользователя Пролубщикова Наталья Владимировна
Совершенно верно!
Калинина Анна Родионовна
#17, 13.08.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Конечно, всё зависит от обстоятельств, от человека и его понимания. Школа и детский сад - совсем разные уровни, но начинать трудно везде. Я всего четыре года в саду работаю музыкальным руководителем. Не думала, что это так сложно (конечно, это зависит от личного отношения к работе). Я очень скрупулёзно отношусь к своей должности и миссии, которую исполняю. И пока, как лично я считаю::smile3::, у меня всё идёт хорошо.
Задумывалась пойти учителем в школу, но чтоб работать с подростками, нужно железные нервы иметь. А у меня есть, но пока я их закаляю на маленьких.
Педагог - это очень трудная, тяжёлая работа. Просто неоценымо бесценный тот человек, кто посвящает себя этой стезе.
Мечтаю, чтоб ещё зарплата была более соответствующая, но это, увы, сильно от меня не зависит.