Распределение педагогической нагрузки

Если и бывает, то только подписываем доп. соглашение, в ту или иную сторону (уменьшения или увеличения нагрузки). Влияет на з/п и отпускные.

Светлана Александровна, особо не задавалась таким вопросом. Однако в нашем учебном заведении бывает такое. Нагрузка учителя пересматривается в основном в сторону увеличения. Увеличена нагрузка - увеличивается и зарплата. Нагрузка педагога пересматривается в сторону увеличения в том случае, если ребёнок переводиться на надомное обучение. Нагрузка может быть уменьшена в том случае, если администрацией школы доказано, что тот или иной учитель не справляется с этой нагрузкой, замечен в опозданиях на работу, так как поздно пришёл домой поздно вечером, а потом сидел всю ночь за тетрадями и подготовкой уроков к завтрашнему дню и многих других факторов. Администрация школы не имеет права уменьшить нагрузку учителя просто так. Это очень чревато. Существуют инстанции, куда можно обратиться с жалобой по этому поводу. У нас в школе максимальная нагрузка 36 часов, а минимальная 18 часов. Если учитель в начале учебного года уверен, что сможет работать на 2 ставки, то всегда пожалуйста. Меньше 18 часов не имеет никто. Администрация школы обязана предоставить педагогу не меньше ставки. Если по часам не выходит ставки, то догружают часами внеурочной деятельности, либо часами надомного обучения.